まるで暗号！ネットでよく見る英語略語＆スラング100選 | DMM英会話ブログ
インターネットによって私たちは世界中の人々とリアルタイムにコミュニケーションをとることが可能になりました。 それに伴い、英語を使う機会もずいぶん増えましたが、ネット上で交わされる英語は決して私たちが学んだ教科書通りではありません。ネットには独特の略語や表現が溢れているのです。 海外の人：「TYVM」 私たち：「え？ なにこれ暗号？」 こんなことが、たびたびあるのです。（答えは最後に） 今回はそんなネットでよく使われる英語表現をご紹介します。 ネットでよく見かける英語略語 オンラインゲームにはチャット機能があり、世界中のプレイヤーとやり取りしながらプレイすることができます。そこではなるべく素早く完結にメッセージを送るために、略語が多用されます。同じ理由でTwitterやFacebookなどのSNSにも略語はよく使用されています。 ネットゲーム略語
ソニー、「ウォークマン」も本体から切り離し ビデオ＆サウンド事業を分社化
ソニーは2月18日、「ウォークマン」などを担当するビデオ＆サウンド事業を今年10月1日をめどに分社化し、100％出資の子会社を設立する方針を明らかにした。新経営方針では昨年分社化したテレビ事業に続き、利益を重視した経営を目指して各事業の自立性を高める狙いで、今後、本体の各事業部門を順次分社化していくという。 同社は昨年「ホームエンタテインメント＆サウンド事業本部」を再編して「ビデオ＆サウンド事業本部」を新設。同事業本部はウォークマンシリーズや「HMZ」シリーズのヘッドマウントディスプレイ（HMD）などを手がけている。 ビデオ＆サウンド事業は安定収益領域と位置付け、今後は着実な利益計上とキャッシュフロー創出を重視した経営を進める方針。市場全体の成長は見込めないが、ハイレゾオーディオなどコモディティ化しない一定規模の市場向けに新しい付加価値を提案していくという。 ソニーは昨年、テレビ事業を分社
個人情報、同意なき目的変更認めず 保護法改正原案：朝日新聞デジタル
政府が今国会での成立をめざす個人情報保護法改正案の原案がわかった。昨年示した「骨子」にあった、個人情報の利用目的を本人の同意なしで自由に変えられる規定は、消費者に配慮して撤回した。ただ、個人情報を幅広く認めて規制の網をかけることは見送り、企業側にも気を配った内容となっている。 原案は１８日に自民党の内閣部会などに示される。 法改正は２００３年の成立以来初めて。ビッグデータの利活用を推し進める安倍政権の成長戦略に沿って、企業が持つ個人情報を使いやすくするほか、情報保護のあり方も見直すのが狙いだ。 内閣官房が昨年１２月に示した… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると
ある採用担当が語った、「エントリーシートの合否を決めるポイント」６つ
1月も半ばを迎え、そろそろ「就職活動」についての相談を受けることが多くなる時期だ。そして、その中でも多い相談の一つが「エントリーシート」で落ちてしまったのだけれど、どうすれば通るか？という質問だ。 これについては、ある上場企業の採用担当者の話が参考になるかもしれない、と思い、話をさせて頂いている。 私が1年ほど前ご訪問したある会社で、「エントリーシート」についての話が出た時、その方はこう言った。 「安達さん、エントリーシートって、採用担当者は何を見ているか知ってますか？」 私はいくつかの会社で採用の手伝いをしたことがあったので、こう答えた。「そうですね、学歴、資格・スキル、学業の実績、自己PR欄くらいですかね。あとあれば写真などですか。」 「そのとおりです。ところで安達さん、我々はエントリーシートのどこを一番重視すると思いますか？」 「…？どういうことでしょう。」 「要は、エントリーシート
「なんで勉強しなければいけないの？」と子供に聞かれ、どう答えればいいか？と悩む親への、ある先生の回答。
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。」をお読みいただいたある読者の方から、このような連絡を頂いた。 「働くこと」に関しては、相手が大人ということもあり、お金や信頼などが得られること、という説明に納得ができます。でも、子供に対しての「なぜ勉強するか」はどうでしょう。うちの子は言っても言っても勉強をしてくれず、ほとほと困り果てています。 「良い学校にいくため」「良い仕事につくため」と言っても、子供は全く聞いてくれません。そして私も、「勉強が好きか」と言われれば、特にそれ程好きなわけでもなく、子供に真正面から問われると、良い回答ができません。 「なぜ勉強しなければならないのか」について、良い回答を知りませんでしょうか？ 働く、ということよりもさらに難しいご質問である。 実際、「なんで勉強する必要があるのか？」という問いに対し、子供に納得してもらえるような解
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か | Books&Apps
ある会社の社長から「一人社員に問題児がいる」との相談があった。 問題児自体はどの会社にもいるのでさほど珍しくない。そこで「どんな問題を起こすのですか？」と聞いたところ、「周りの意見を聞かず、勝手に仕事を進めてしまう」と仰っていた。 ひとつの疑問が浮かんだ。 社長は普段から、「社員がなかなか自分から動かない」と言っていた。「もっと指示を待たずに、自分から動いてくれるといいのに」とも言っていた。 しかし、実際にそのような人が出てくると、今度は「周りの意見を聞かず、勝手に仕事を進めてしまう」と宣う。 では、その境界はどこに存在するのか。これはぜひ聞いてみたい。私はその社長に、 「自分から動いてくれる人」と、「勝手に仕事を進めてしまう人」の差って、何なんですかね。 と聞いてみたのである。 社長は言葉に窮したようだったが、少しずつ言葉を作っていった。 「うーん、はっきりとした言葉にするのは少し難しい
初対面の人の警戒を解くのが抜群にうまかった、ある面接官の６つのノウハウ。 | Books&Apps
私のお付き合いしている人事の方は、人の警戒を解くのがほんとうにうまい。新卒採用でも、中途採用でも、カチカチに緊張している応募者をたちまちリラックスさせてしまう。 「リラックスした状態でないと、その人の本当に姿は見えないですよ」と、その人は言う。 たしかにそうであるが、それは言うほどカンタンなことではない。応募者との私のお付き合いしている人事の方は、人の警戒を解くのがほんとうにうまい。新卒採用でも、中途採用でも、カチカチに緊張している応募者をたちまちリラックスさせてしまう。「リラックスした状態でないと、その人の本当に姿は見えないですよ」と、その人は言う。たしかにそうであるが、それは言うほどカンタンなことではない。応募者との出会いは一期一会であるし、彼等は職を求めて応募してきているのだ。「緊張するな」という方がどだい無理な話である。しかし、その方は穏やかに応募者の緊張をとく。どうやったらそのよ
「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
ハフィントン・ポストにて、本田宗一郎氏の含蓄のある意見を見受けた。 どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては ── 本田宗一郎 ある日、本田は採用担当の試験官にこう提案した。「どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては」 「言うは易く行うは難し」の見本のような言葉だが、採用の本質を突いている。 実際、この採用方法は2つの点で実行が非常に難しい。 1.採用側が、「手に負えない人」を採りたがらない。 2.応募者側が、「ダメな会社に入りたくない」と思い、入社してくれない。 特に、1はまだいいとしても、2は致命的で、下の記事に書いたとおり、良い人は良い会社にしか、興味が無い。 採用できるのは、自分たちと同じレベルの人のみ 企業が応募者を見る以上に、求職者や学生は企業をよく見ている。自分の生活の時間の殆どを預けることになるのだから、当然だ。そして、彼らは「そこに務めている人
効果的な質問をするために知っておくべき６つの原則。【実例つき】 | Books&Apps
仕事において、質問をするシーンは多い。 面接の時 仕事を任された時 営業の時 クレームをもらった時 セミナーに参加した時 議論している時 など、数々のシーンで「質問をすること」が求められる。だが、「質問がうまい人」は、それほど多くない。 「どういうことでしょう？」仕事において、質問をするシーンは多い。 面接の時仕事を任された時営業の時クレームをもらった時セミナーに参加した時議論している時 など、数々のシーンで「質問をすること」が求められる。だが、「質問がうまい人」は、それほど多くない。「どういうことでしょう？」と聞き返されてしまったり、意図とは違う答えが返ってきて、「そういうことではなくてですね…」と質問をやりなおさなくてはいけないシーンは多い。 また、「質問すればいいのに、部下が聞きにこないので依頼したものとは程遠いものが出来上がってくる」と嘆く上司が多いが、これは部下の身になっ
誰とでも友だちになってしまう、コミュニケーションの達人の話。 | Books&Apps
私がお世話になった方の一人に、「コミュニケーションの達人」と思われる人がいる。と言っても、私とそう歳は変わらない。 いつも見ていて「この人はどうなっているんだろう」と思うのだが、彼はすぐに誰とでも友達になってしまう。しかも、話をしていて様々な話題に非常に精通しており、話題に幅があるので、誰とでも話が盛私がお世話になった方の一人に、「コミュニケーションの達人」と思われる人がいる。と言っても、私とそう歳は変わらない。 いつも見ていて「この人はどうなっているんだろう」と思うのだが、彼はすぐに誰とでも友達になってしまう。しかも、話をしていて様々な話題に非常に精通しており、話題に幅があるので、誰とでも話が盛り上がる。小説、政治、哲学、アニメ、ゲーム、アイドル、音楽、テレビ、なんでも来いだ。私は彼の友達の多さに感嘆し、「なぜ、彼はこんなにもコミュニケーション能力が高いのか」ということに大きな興味を
【厳選】iPhone操作を自動化！「Workflow」のすぐに使えるレシピ4個 | カミアプ | AppleのニュースやIT系の情報をお届け
どうもハンサムクロジです。 以前からご紹介しているiPhoneの操作を自動化してくれるアプリ「Workflow」。 とっても便利なのですが、使い方が難しくで自動化レシピを自作するのが面倒・分かりづらいと感じている方は多いと思います。 そんな方に「Workflow」のレシピがまとめられたサイト「workflow-vcs.de」からすぐに使える便利なレシピを厳選して4つご紹介します！ iPhoneの操作を自動化できる『Workflow』 『Workflow』はiPhoneの色々な操作を自動化できる便利なアプリ。 例えば、写真を撮ったらTwitterとFacebbokにそれぞれコメントを付けて投稿なんてことも一発できちゃうんです。 自動化と聞くと先日ご紹介した『IFTTT』もありますが、こちらはwebサービス間の連携や自動化が主なので、できることには限りがあります。 それに対し『WorkFlow
井上麻里奈の体ｗｗｗ
1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/02/17(火) 13:59:07.48 ID:wNhC+in10.net 5 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/02/17(火) 14:02:45.94 ID:ek8vySvG0.net 平たい顔族 7 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/02/17(火) 14:08:19.79 ID:wNhC+in10.net たまらん 9 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/02/17(火) 14:09:02.42 ID:wNhC+in10.net たまらん 10 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015/02/17(火) 14:09:39.42 ID:wNhC+in10.net たまらん 11 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします :2015
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「あ、忘れてた…」はもったいない！児童手当や出産にまつわる助成金 | MARCH(マーチ)
申請主義の日本では申請しなければこちらが悪いということになります。もちろん子どもに関わる書類ももちろん同じ。特に子ども手当などお金に関する申請書類は1日違ってしまっただけで1か月分の手当が支給されないなど損することも。出産前に知っておきたい書類について紹介します。妊娠したら母子手帳や妊婦健診の手続き、出産したら一時金や出生届けや子ども手当等の手続き、保育園や幼稚園の手続き…妊娠してからというもの手続きの多さにびっくりする日々を送っています。 しかも、働いているママさんは会社にもさまざまな申請をしなくてはならないのでもっと大変ですよね。会社側が手続きに慣れてないと余計に大変なことになってしまうことも。 しかし、申請主義の日本では申請しなければ貰えるものも貰えなくなってしまったり、損をすることもあります。全国のママさんパパさん、お互いに頑張りましょう! 子ども手当?児童手当? 平成23年10月
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