大橋ハッチ @hatchcamera 拾い画像で5万イイねをいただいたので、告知させてください。 4/29から船橋市民ギャラリーで写真のグループ展「フナバシウォールデン」を行います。 3バンドベースを弾いてます。 ・しゃぶりなベイビーズ 3/21 新松戸FIREBIRD ・EDDIE PUMPKIN'S HIGH 3/24 新松戸FIREBIRD ・larryz 調整中
時間は残酷ではない。そう思える2枚の写真に「いい歳のとり方の見本」
大橋ハッチ @hatchcamera 拾い画像で5万イイねをいただいたので、告知させてください。 4/29から船橋市民ギャラリーで写真のグループ展「フナバシウォールデン」を行います。 3バンドベースを弾いてます。 ・しゃぶりなベイビーズ 3/21 新松戸FIREBIRD ・EDDIE PUMPKIN'S HIGH 3/24 新松戸FIREBIRD ・larryz 調整中
仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
昔、ある会社の営業MTGで、忘れられないやりとりがあった。 少々詳しく描写すると、出席者は以下の通り。 ・役員（部長） ・リーダー ・メンバー 7名のメンバーの能力は各々、高、高、中、中、中、中、低。 二人ぐらい優秀な人物がいて、一人「できない人」が混ざっているイメージだ。 また、役員とリーダーは切れ者で、部下の報告の論理矛盾やダメな点にはすぐに気づく。 さて、こんな状況で来期の「営業計画」について、MTGが開催された。このMTGの議長はリーダーだ。 リーダーはテキパキと議事を進める。 来期の営業部の方針に始まり、具体的な目標設定、個人の役割など、メンバーへの指示も簡潔でわかりやすい。 ここまではなんの問題もなかった。 だが、今年一年を振り返っての営業報告が始まると、雰囲気が変わった。 無理もない。メンバーの一人ひとりが、自分の過去の実績と、これからの具体的行動を発表しているのだから、緊張
池上彰「今ではあたりまえのオレンジジュースも30年前の日本ではなじみはなかった」という台詞が批判を浴びる→じつはこういうことでは？
リンク www.tv-asahi.co.jp テレビ朝日「池上彰のニュースそうだったのか!!」公式サイト テレビ朝日「池上彰のニュースそうだったのか!!」公式サイト 2019年2月23日放送 消費税はそもそもどうして導入された？目的は一体何？解散総選挙まで行われた、郵政民営化。今振り返ってみると意味はあった？それとも・・・？民営化の背景にあったといわれるアメリカからの圧力とは！？意外と知らない平成の間の日本の決断を池上彰が徹底解説！ ★私たちの生活を変えた「平成30年間 日本の決断」 テレビはどうしてデジタル化された？その背景には実は欧米との激しい競争があった！？小泉劇場と言われ、連日大ニュースとなっていた郵政民営化、実際民営化してみてどうなった？無駄遣いは減った？意味はあったのか、そして郵政民営化の裏にもあったといわれるアメリカからの圧力とは？ そのほか「食品自由化」「消費税導入」「派遣
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