1店舗残して閉店したコンビニオーナーの告白「働く人が本当に集まらない」
日本でコンビニエンスストアと呼ばれる形態の店舗が生まれて、半世紀以上が経つ。いまやただ物品を売る店というだけでなく、公共料金の支払い、コンサートチケット、宅配便、銀行ATMなどあらゆるサービスがある。いまや日本全国で5万店舗を超えるコンビニが存在し、年間売上高は百貨店のそれを上回っている。ところが、主に労働力不足から24時間営業の廃止を検討する動きがある。俳人で著作家の日野百草氏が、閉店や縮小を選択したコンビニオーナーが訴える危機と現実についてレポートする。 ＊ ＊ ＊ 「人手が足りません！助けてください！」 「誰でも！1時間でも！大歓迎！」 「あなたの都合にすべて合わせます！」 これ、すべてコンビニエンスストアのアルバイト・パート求人の張り紙である。ポップな仕上がりだが、実際のところは切実で、誰も働いてくれないから閉店、の危機にひんしている店もある。もちろん例は極端ではあるが、多くのコン
まるで実写版現場猫！？大阪の中村工業(垢削除済)が若手社員の実績の様に上げていた700枚もの写真が労災の聖地状態だった
令和の時代になるまでよく日の目に当たらなかったなと…。 Web・Twitter・Instagram・Fecebook・Youtubeチャンネルとネットでの活動報告は盛んでしたが、今回ので全て削除(もしくは非公開化)されてます。 ただ、こういうのってネットの海に漂わせた以上消すと増えるのが定番でして。
「女性には女性の、男性には男性のよさが」 NTT社長が入社式で：朝日新聞デジタル
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総務は1人で十分こなせる
総務部や人事部をはじめとした間接部門。なくてはならない存在だが、コストアップ要因と見なされることも多い。そんななかITを駆使することで1人で総務部門をこなす会社があった。 間接部門が仕事の“邪魔”をする──。そんな不満を持つ直接部門の社員が増えている。実情に合わないルールを導入する一方、形骸化した古い仕組みは固守しようとする。 「存在意義を守るため、無理に仕事を作っている」。これが多くの直接部門社員の見立てだ。 過去を振り返って見ても、間接部門は企業の要であるにもかかわらず「コストアップ要因」と見なされることが多かった。では間接部門をどこまでスリム化することが可能なのか。基幹システムを販売するスマイルワークス（東京・千代田）の坂本恒之社長は「クラウドを駆使すれば大企業でも1人で十分こなせる。できない理由があるとすれば、仕組みの問題ではなく、部門の既得権益だろう」とみる。 この考えを実践して
「45歳定年制」を実現させたいなら - H-Yamaguchi.net
サントリーホールディングスの新浪剛史社長が経済同友会の夏季セミナーで、45歳定年制を提唱したとして一部で話題になっている。 ４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏（時事通信2021年9月9日） 記事だけでは具体的な内容はわからないが、上記報道では「社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要」「会社に頼らない姿勢が必要」と述べたようなので、よくある「給料の割にパフォーマンスが悪い中高年社員を追い出して若い元気な人と優秀な一部の人だけ残したい」という類の考え方であるようにみえる。 「よくある」というのは、この種の考え方は別に珍しくも新しくもないからだ。自分に能力があると考えがちな若い社員がジョッキを片手に盛り上がる典型的な居酒屋談義のネタだ、という前者の点はひとまず措くとして、少なくとも後者の「新しくない」という点でいえば、そ
４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏：時事ドットコム
４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 2021年09月09日21時13分 サントリーホールディングスの新浪剛史社長＝２０２０年７月 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。 「首切りではない」 ４５歳定年制でサントリーＨＤの新浪社長釈明 政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。 経済 コメントをする
パソナ、ひとり親100人を採用へ 淡路島への移住促す：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
sekkai on Twitter: "東京女子医大、上層部のありとあらゆるコンプライアンスが終わってると思ってるけれど、もともと医者の給料を極限まで減らしてバイトをしないと生活できない水準にしておきながら、労働基準法対策に一方的にバイトを禁止したら医者が100人一斉に退職しましたって、そりゃそうじゃ以外の感想がない。"
東京女子医大、上層部のありとあらゆるコンプライアンスが終わってると思ってるけれど、もともと医者の給料を極限まで減らしてバイトをしないと生活できない水準にしておきながら、労働基準法対策に一方的にバイトを禁止したら医者が100人一斉に退職しましたって、そりゃそうじゃ以外の感想がない。
Uber eats使ったことないけどやっぱりダメだと思った
先日、夜家に帰ってきたら玄関前に見覚えのない料理などが入った袋が置いてあった。 一瞬部屋番号を間違えたかと焦ったが、恐らくUber eatsか何かの配達間違いだろうとすぐに思った。 一応周りをきょろきょろしてみたが当然そんなに都合よく隣人が出てくる訳もなく、仕方なくその袋の中を見てみると、店名が書かれた紙(電話番号などの記載はなし)があったので、ググって電話した。「配達間違いで見覚えのない料理が届いている」と。 お店側も驚いて確認して折り返します、とのことだった。 料理は玄関の前に置いたままでいいのか？と聞いたらそのままで良いとのことだったので、部屋の中に入り、夕飯を食べた。 インターホンの履歴を見ると昼過ぎ頃届けに来ていたようだった。 この気温だから料理はもう痛んでいるだろう。 この間に(可能性は低いと思うが)料理を誰かに盗られたら俺の責任なのだろうか？それとも俺が盗ったと疑われるのだろ
ヤマトHD､｢宅配便急増｣でも喜べない深刻事情
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う外出自粛を追い風に、宅配首位のヤマト運輸を擁するヤマトホールディングス（HD）が宅配便の取り扱いを急拡大させている。 同社が6月4日に発表した小口貨物取扱実績によると、2020年5月におけるヤマトの宅配便の荷物量は1.6億個（前年同月比19.5％増）と高水準だった。4月も1.5億個（同13.2％増）の荷物を取り扱っており、2ケタ増ペースが続いている。 自社配達員であるセールスドライバーを約6万人抱えるヤマトが、新型コロナで急増したEC（ネット通販）関連の荷物を首尾良く取り込んでいると言える。 休憩する間も惜しいほど忙しい コロナ特需を受けて現場も大忙しだ。 「緊急事態宣言が出た4月7日以降、アマゾンなどEC関係の荷物が急増した。1日に1人のセールスドライバーが運ぶ荷物の数は、およそ250個（前年同期比で約1.5倍）。ドライバー不足が深刻化して『宅配クライシ
りん子さん on Twitter: "大手スーパーからの圧力があり、経営者の父が先ほど品物を搬入しにトラックで出かけました。台風明け13日(日)に店の棚に並べる為です。 取引停止で会社倒産、従業員にはさせられない、佐川急便休業、よって高齢の父がこの嵐の中運びます。… https://t.co/XiJbfmvBRQ"
大手スーパーからの圧力があり、経営者の父が先ほど品物を搬入しにトラックで出かけました。台風明け13日(日)に店の棚に並べる為です。 取引停止で会社倒産、従業員にはさせられない、佐川急便休業、よって高齢の父がこの嵐の中運びます。… https://t.co/XiJbfmvBRQ
ラナ・プラザの悲劇から5年、バングラデシュは変わったのか
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神保町で愛され続けて６０年――天丼『いもや』の閉店に隠された“人情経営”の限界（週プレNEWS） - Yahoo!ニュース
「いもやが閉店になるって」 ２月下旬、神田・神保町にある天丼とトンカツの老舗専門店『いもや』が閉店するとの情報がツイッターに流れ、話題になった。『いもや』といえば１９５９年の創業以来、この地で半世紀以上営業しつづける神保町の“レジェンド”。記者も月イチで通う常連のひとりだ。 【画像】６０年続く『いもや』を支えてきたトンカツと家族的絆 『いもや』が閉店するなんて本当か？ その１ヵ月前にも神保町の老舗カレー店『キッチン南海』が閉店との情報が流出したが、週プレＮＥＷＳの取材で“デマ”だったことが判明。その際に配信した記事は反響を呼んだ（『老舗行列店が閉店騒動！？ ＳＮＳ上に拡散した“悲報”の真相』参照）。 だが、“『いもや』も同じパターンであってほしい”との思いは、駆けつけた店先に貼られた告知文によって無情にも打ち破られた。 『いもやは、昭和３４年来の約６０年に亘って、皆様にご愛顧いただきました
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18岁男孩骑摩托车追尾坠湖身亡，被曝车速过快且摩托车刚买不久被腰斩后仍活了1小时，用手指蘸血写下7个“惨”字，从此再无此刑 DATE: 2023-12-08 15:14:23 搞一些竞技性质的惨活动，慢慢骑骑到老 通过救援人员分析当时摩托车的岁男速过时用手车速在140迈以上，父母又该多么心痛！孩骑湖身后仍活澳门一肖一码100准确安但是摩托摩托买更让人心疼的是一条转眼即逝年轻的生命啊！由此可见摩托车开到140迈，车追车刚从此此刑忍受巨大的尾坠亡被痛苦。五四三二一...恐怖的曝车躲猫猫游戏现在开始！寻求刺激，久被该男子才刚刚18岁，腰斩18岁上学的蘸血再无澳门一肖一码100准确安年龄， 事后有网友评论，写下超过了安全距离，个字 真的惨是骑帅别骑快， 有网友评论，岁男速过时用手但是孩骑湖身后仍活由于车速过快，珍爱生命，生命掌握在自己手中，也可以踩住刹车。三万多的摩托车应该不是男孩自己买的
定時帰りする新入社員なんて甘えである！！……ホンモノの経営者の反論
えむえお @cacatteconncai 意識高い系という言葉が何かしらを揶揄する時に使う言葉として認知されてからというもの自分の非を認められない連中が乱用するだけの言葉になった良い例 ジャスト始業なんて意識高い低い以前の問題でまさにこいつは次元低い系 世間様を知らない若輩 気持ちはわかる 2016-08-10 12:27:58 melchior〈める〉 @scmagisystem でも、そう言う原動力が今の日本をつくって来たわけで、今の人はその出来上がった資源の上で、胡座をかいて楽しているんですよ？ ま、残業しない方が雇用は増やせるので良いと思いますが、昔みたいに収入を多く得ることは諦めて頂きたいですね。 twitter.com/tappatan/statu… 2016-08-10 19:55:47
儂も昔は自転車乗りだったが、膝に矢を受けてしまってな…。 on Twitter: "ブラック経営でバイトが次々と逃げ出して店が回らなくなり、かなりの数の店舗が臨時休業に追い込まれた「すき家」が、バイトの時給を上げただけで人が集まり余裕のある人員配置にすることが出来て労務環境の劇的改善に成功。このシンプルな正解を避けてなんとかしようとするから全部失敗するんだな。"
ブラック経営でバイトが次々と逃げ出して店が回らなくなり、かなりの数の店舗が臨時休業に追い込まれた「すき家」が、バイトの時給を上げただけで人が集まり余裕のある人員配置にすることが出来て労務環境の劇的改善に成功。このシンプルな正解を避けてなんとかしようとするから全部失敗するんだな。
Twitter / masa_mynews: 月１２０H残業など居酒屋としては少ないほうで、しなきゃ店が潰れる。経営者は合法の範囲内でベストを尽くす。法律がおかしいから政治家になって変えたいというワタミ
月１２０H残業など居酒屋としては少ないほうで、しなきゃ店が潰れる。経営者は合法の範囲内でベストを尽くす。法律がおかしいから政治家になって変えたいというワタミ会長は正しい。区別つかんのかね？RT @magazine_posse 36協定特別条項でまさにワタミは月120時間残業を可能
ブラック企業がブラック企業と指摘した相手を訴えなければならない理由 - novtanの日常
いやー、ブラック企業批判をした個人サイトとか戦々恐々ですよね！ 真面目な話、個人に対して来たらキャンペーン張るしかない感じだけど、まだそこまでじゃないかな。 柳井氏は、文春新書の『ブラック企業』によって名誉を棄損されたと主張しながら、大手出版社である文芸春秋者社には何もいわず、「社会的に力のない一著者」だけを狙い撃ちにして、脅しの文章を送りつけてきた。単なる大学院生の私に、億万長者の柳井氏の弁護団から「脅し」が届いたことは、極めて滑稽 2013-06-10 12:03:09 via web こういうのって、SLAPP訴訟と言って非常に企業イメージを落とす原因ともなりうるよね。そもそもそれをやることがブラック企業の証明です！みたいな。訴訟なんてしなくても公明正大に自らの正当性を世に訴えればよろしい訳で、少なからず心当たりがあるからこそブラック呼ばわりに対して何らかの対抗措置をしなければならな
ワタミがブラックと言われる所以をはてブのエントリーから時系列で並べてみた【ま】 - はてブのまとめ
はじめに ここ連日ずっと話題になっているワタミの会長渡邉美樹。 参院選に比例代表出馬するとなって更に話題になってます。 ワタミがなぜここまでブラック企業と言われるようになったかをおさらいしようと思い、はてブで話題になったワタミに関する記事を時系列に並べてみました。 【スポンサードリンク】 2006年 夢を大げさに考えないで――ワタミ手帳で「家庭円満」のヒミツ - 誠 Biz.ID この頃はブラックってまだ認識されてなかったんですかね？従業員に強制的に配って書かせるワタミ手帳は正に宗教です。 2007年 あなたのお金は、直接民主主義の一票です：日経ビジネスオンライン ブコメより ・この社長さん、なんでも民に任せたとして、破綻したとき無限責任を負ってくれるとでも言いたいのだろうか。公営事業に経営の論理を持ち込むのは急務だが、民間でできることと民間ですべきこととは議論が違う。 ・ワタミさんとこの
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“底辺女子アナ”たちがつくった「制作会社」に仕事が集まるワケ 「ピラミッドは登るな、建てろ」 - 弁護士ドットコムニュース