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就職活動にFacebookが効いてしまうという日本において、学生たちは塗固めたくだらないキャラクターを作るだけで良いという状況が続いているようで。 キャラクターを作るだけ 私もこれ見て思ったんですが、どうやら違う感想だったようで。 【FaceBookに集るハイエナ達は消えて欲しい】 昨日の朝、NHKのニュースを見ていたところ「FaceBookの活用が就活のカギになる」といった主旨の特集をしておりました。それが寒々しく覚えたのでそのことについて。 その放送の中で、どこかの企業の人事担当者とされる方が新卒応募者のFaceBookページ探し出して 「彼はおとなしそうに見えるけど友達が200人以上いて、意外と社交性が高いよ」 「投稿内容が前向きなものが多くていい感じ」 「こういうコメントが多いのは信頼される人望やリーダーシップを有しているのではないか」 なんて、したり顔で語っている。また、学生側に
電気自動車(EV)にコネクテッド(つながる)、自動運転――。新技術を搭載するクルマが続々と登場しているが、大ヒットを記録しているものは少ない。どうすれば普及期に突入できるのか。 「…続き エコカーに「無関心の壁」 米自動車市場の現実 [有料会員限定] EV時代はまだ来ない 現実解は「マイルドHV」
セキュリテ事業部 securite 第二種金融商品取引業者として、インパクト投資プラットフォーム「セキュリテ」を運営しています。個人投資家の皆様からの共感に基づく温かい資金を集め、社会的インパクトを創出するような世界中の企業へ、資本性のある資金をお届けしています。 もっと見る サステナビリティ部 sustainability 資金の出し手からの要求や投資責任原則の考えから、ESG関連の商品の運用額は今後も増加していくことが見込まれます。一方でESG関連の商品の選択肢は少なく、多様な商品が提供されることが求められています。当部では、法人投資家のニーズに応える為、SDGs達成に寄与する事業に投資する商品を提供致します。 もっと見る アライアンス部 alliance アライアンス部のミッションは、外部企業や団体との連携を通じて、新たなノウハウを構築し、外部連携における成功モデルを確立させることで
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