2014年6月4日のブックマーク (5件)

  • 羽海野チカさんのドレス

    Keitamaruyama @keitamaruyama 大丈夫。こちらは順調です。@CHICAUMINO: 日付が変わって火曜日になった。…そろそろ、授賞式の足音が近づいて来て、なんだかオロオロしたり目が真っ黒になって口が三角になったりし始めている… ツイッターのフォロワーさんからも、授賞式の申し込みがあたりました、見に行きます、と@ 2014-05-27 00:27:53 羽海野🌸11/29ダイアリー発売 @CHICAUMINO 「もともと人前に出るのが苦手だった上に、去年入院、手術をした後とても太ってしまい、ハレの日であるのに素敵な服も入らずに着ることも出来ない…」としょんぼりとしたツイートをしていた私に、なんと…デザイナーの丸山敬太さんが「何かお役にたてる事があったら声かけてくださいね」と… 2014-05-27 00:58:26

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    aykt 2014/06/04
  • 不動産情報「HOME'S」のネクスト、iBeaconやRFID活用した技術事例を披露

    不動産住宅情報サービス「HOME'S(ホームズ)」を運営するネクストは2014年6月3日、社内の研究開発部門「リッテルラボ」の成果発表会を開催した。 リッテルラボは、2011年に子会社化した東京大学との産学連携企業・リッテル(その後ネクストに吸収合併)が母体。ネット専業で不動産情報事業を展開するネクストの技術力強化や新規事業開拓を推進する役割を担う。 ネクストが当日発表したのは、「来店検知システム」「新しいインタフェースに物件検索マップ」「動画広告の効果検証」「バーチャル不動産内覧アプリケーション」「目が不自由な人向けの住まい探しアプリ」の5テーマである。 iBeaconで来店検知

    不動産情報「HOME'S」のネクスト、iBeaconやRFID活用した技術事例を披露
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    aykt 2014/06/04
  • やがて哀しき外国語 – hkmurakami's Japanese blog

    僕は日語が下手だ。 会う人には大抵こう断りを入れるようにしているのだが、謙遜でも何でも無い。こう自己防衛しておかないと正直やってられないのだ。 空気が読めないことは当然として、語彙は少ないし、文末のバラエティも乏しい。気さくで繊細な言い回しなども使えない。これらの要素を組み合わせると、文章の構築力が著しく低い人間が出来上がる。自分の頭の中にある考えの「イメージ」を言葉へと変えるのがとにかく苦手なのだ。そして表現力が低いというのは思いのほかつらいのだ。 僕は文章力そのものが低いいわけではない。英語なら人並み以上には出来る自信がある。逆になまじ英語で凝った細かな言い回しが出来るようになったからこそ、日語を使うのがつらくなってしまったのではないかと思っている。 この過去3年間でを読み漁り、文章をそれなりに多く書いたため、僕の英語能力は格段に伸びた。同時に日語能力は緩やかに衰えた。結果、二

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    aykt 2014/06/04
  • 視点・論点 「生きづらさを支えるということ」 | 視点・論点 | 解説委員室ブログ:NHK

    精神科医 森川すいめい ご家族を亡くした方、家や仕事を失った方、生きてきた理由を失った方がおられます。この先どのように生きたらいいのか不安で仕方がないと言います。 その不安には、二つの種類があります。一つは、経済的なことや環境の変化であるといった、すなわち、生き方の具体的な変化に対応できるのかという不安です。もう一つは、震災時に強いショックを受けた、たとえば、目の前で突然ご家族が亡くなったという記憶、自分があの時こうしていればよかったというような後悔の記憶、そうした感情を大きく揺らす記憶を抱えながら、未来を生きられるのかという不安です。 さて、震災後、「こころのケア」が必要だということが、多くの場で語られました。日は、「こころをケアする」ためには、何をどう考えて、どのようにしたらいいのかについて議論したいと思います。 こうした中で、私たちは、戦略と、活動のコンセプトや理念を練り直

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    aykt 2014/06/04
  • 職場の仕事、家庭ほどストレスにならず=研究 (ウォール・ストリート・ジャーナル) - Yahoo!ニュース

    職場における多忙な日を描写してみよう。電話は鳴り、電子メールは溜まり、同僚たちから質問攻めに遭って自分の仕事が中断され、上司は土壇場で指示を出してくる・・・。 それでも家庭での1日に比べれば、職場はピクニックに来ているように思われるかもしれない。家庭では雑用や使い走りをさせられ、事の支度があり、子供の世話に追われる。幸福な家庭生活を営んでいる人々でさえ、家庭はしばしば職場以上に煩わしく感じられることがあるのだ。 社会科学者たちは過去数十年間、会社の職場を調査し、それを改善する研究を続けてきた。だが今や専門家たちは、職場で働くことはわれわれの健康に良いと言っている。そして、われわれが家庭で見倣いたいと望むかもしれない諸相が職場に存在しているという。 米ペンシルベニア州立大学の研究者チームは先月、「Social Science & Medicine(社会科学と医学)」電子版に掲載された

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    aykt 2014/06/04