パワハラを巡る裁判の和解が守られずに精神的苦痛を受けたとして、東京都内の４０歳代の女性が、勤務先と元幹部ら５人に慰謝料などを求めた訴訟で、東京高裁（杉原則彦裁判長）は２６日、女性の請求を棄却した１審・横浜地裁判決を取り消し、請求通り３３０万円の賠償を命じる判決を言い渡した。 高裁判決によると、女性は社会保険労務士で組織する「神奈川ＳＲ経営労務センター」（横浜市）で、勤務中にパワハラを受けたとして同地裁に提訴し、２０１２年１１月に和解。しかし、元幹部らが和解後、女性に非があるかのような発言をしたなどとして改めて提訴していた。 高裁は「センターの対応は不誠実で、和解に基づく再発防止義務を怠った」と認定。「幹部らは社労士でありながら、専門分野の労務管理で対応を誤り、責任は重大」とも指摘した。

MAX5人の実動部隊で、6年で5,000社を見て情報を集約　ソニーに見る、事業開発につながる「目利き力」の高め方

技術顧問ブームですね。先日退職してから色々な会社を回ってて、これニーズあるんじゃね？って仕事を何個か思いついたので、列挙してみます。 チーム開発を軸にした技術顧問 やること: 開発プロセスの構築・実行・改善、ミーティングのファシリテートを行い、チーム開発を良い感じにする。 必要そうなスキル: チームを作った経験。ソフトウェア開発プロセスの知識と実務経験。それなりの技術力。 GitHubでコードレビューしてCI/CDを回して、っていうスタートアップでよくあるエンジニアリングの型はある程度できているけど、うまく運用できていないところは少なくないと予想している。わかってる人が手伝ったら軌道に乗るまでが早そう。事業や組織の性質・フェーズに合わせる必要もあるし結構難しい。チームで仕事をするというカルチャーを伝えるのも価値がありそう。人間力が問われますな…。 個別技術を軸にした技術顧問 やること: 技

マクドナルドはとっくの昔にグローバル化した。最近は反マクドナルド運動もそのあとを追うようになってきた。 労組主導でファストフードチェーン従業員のために賃上げと組織化を目指す運動は、抗議活動を米国内で組織することに重点を置いて3年近くになるが、今は米国外のマクドナルドにも焦点を当てようとしている。同社に対して外国の規制機関からさらなるプレッシャーがかかるように、との期待からだ。 米国内では特にニューヨーク州で賃上げを実現させたという実績がある。ただ暗黙の了解として、マクドナルドなどファストフード店の従業員の組合結成という、この運動の第2の目標はなかなか達成できる見込みがない。活動家たちとしては、米国内でマクドナルドに交渉の席につかせるため、最近業績が好調な海外のマクドナルドに注目しようという計画だ。 変わろうとする従業員労働組合 国際サービス従業員労働組合（SEIU）による「（時給）15ドル

就職活動を有利に進めていくためには、たくさんの種類の情報が必要です。 履歴書はどう書けばいいのか、面接のマナーにはどんなものがあるのか、税金はどのように払われるのか、求人サイト以外に、どんなところで就職先を見つけたら良いのか・・・ あなたの就活を成功に導く情報を、コラム形式でお伝えします。

さまざまな事情で学校に行けない、行きたくないという子どもは少なからずいます。2学期を目前にしたそんな子どもたちに向けて、鎌倉市図書館が発信したメッセージが話題になっています。 鎌倉市図書館公式Twitter 鎌倉市図書館はTwitterで「学校が始まるのが死ぬほどつらい子は、学校を休んで図書館へいらっしゃい。マンガもライトノベルもあるよ。一日いても誰も何も言わないよ。9月から学校へ行くくらいなら死んじゃおうと思ったら、逃げ場所に図書館も思い出してね」と子どもたちに語りかけるツイートを投稿。先日各所で報道されて話題になった「18歳以下の子どもの自殺が最も多いのは夏休み明けの9月1日」という調査結果を受けてのツイートのようで、親にも先生にも相談できず行き場所を失っている子どもたちに優しく呼びかける内容になっています。 鎌倉市図書館公式サイト 「逃げてはいけない」でも「解決しよう」でもなく、ただ

キャリアデザインセンターは、「会社選びの基準の変化」についての調査結果を発表した。調査は7月16日～21日に実施、対象は転職サイト「女の転職@type」の20代～30代女性会員およびWebマガジン「Woman type」読者270名。 67%が学生のころと現在では、会社選びで重視する点が変わったと回答 学生のころの就職活動時と現在で、会社を選ぶときに重視することは変わったか尋ねたところ、67.0%が「はい」と回答した。

ワークポートは24日、転職希望者の意識調査の結果を発表した。対象は、同社サイトを利用する転職希望者の20～40代の男女427名。期間は、8月10日～15日。 現職の企業評判、6割強が｢検索したことがある｣ 現職(退職されている方は前職)の企業の評判などをインターネットで検索したことがあるかを聞いたところ、66%が｢検索したことがある｣と回答した。一方、34%が｢検索したことがない｣という結果となった。このことから、インターネット上の評判や口コミは、転職先を選ぶ際に参考にするだけでなく、転職を考えるきっかけのひとつになり得るようだ

政府が国家公務員約22万人を対象に、7月から8月31日まで実施している朝型の勤務体制「ゆう活」。残業時間が長いと指摘される国家公務員の定時退庁を促すため、安倍内閣が力を入れている制度ですが、実際の現場からは「上司が促した日ぐらいしか取れない」「朝早く出勤してもエアコンが利いていなくてつらい」「結局サービス残業が増える」など不満の声も少なくありません。また国会の会期も9月下旬まで大幅延長された影響もあり、7月29日に行われた調査では午後8時までに退庁できなかった職員は対象者の2割近くに達しています。民間企業でもフレックスタイム制を一時導入したがうまく機能せず、元に戻したという例もあるといい、日本での時差出勤の難しさを感じさせます。 「ゆう活」は朝の出勤を通常の1～2時間早めることで、夕方早めに退庁してもらい、家庭サービスや趣味の時間に充てるなど仕事後を有意義に過ごしてもらうねらい。総務省の統

株式会社spice life（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉川保男）は、当社初の新米パパが"育児か仕事か"どちらかを優先するのではなく"育児も仕事も"一緒に行えるようリモートワーク制度で応援します。 株式会社spice lifeは以前より導入しているリモートワーク制度において、 パパによる本制度の活用事例・効果がありましたので報告致します。 【ここがPOINT!】 ・新米パパを応援するカギは、”育児か仕事か”ではなく、”育児も仕事も” ・仕事をしながら子供を寝かしつけることも可能。家庭も仕事も充実 ・理由は、リモートワーク制度。社員が働きやすい環境を作り社会に貢献 ■新米パパを応援するカギは、”育児か仕事か”ではなく、”育児も仕事も”。 当社は6月に当社初の新米パパが誕生しました。 その社員から「初めての子供だから妻の負担を軽減させたいし、育児に積極的に参加したい。 でも育児に専念とな

TOP > ジャップ佐野研二郎 > 佐野研二郎のパクリ五輪エンブレムは佐野デザインではない事が発覚…大会組織委員会が修正させてパクリエンブレムが誕生「佐野オリジナルは今のエンブレムとはまったくの別物」 Tweet カテゴリジャップ佐野研二郎 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2015年08月26日 12:11 ID：hamusoku ２０２０年東京五輪のエンブレムがベルギーの劇場ロゴに似ていると指摘されている問題で、アートディレクター佐野研二郎さんの案を選んだ審査委員の代表、永井一正さん（８６）が、現在公表されているものは応募案を一部修正したものだと明かした。騒動後、永井さんが取材に応じるのは初めてで、「ベルギーの劇場ロゴとは似ていなかった」と述べた。 審査委員は、ほかにグラフィックデザイナーの浅葉克己さんら７人。永井さんによると、応募１０４案は作者名を伏せた状態で番号だけで審査し、３案に絞っ

前回の準備編では秋からスタートする勉強に向けて事前準備についてご紹介しました。 今回は職種別のおすすめ学習テーマをご紹介します。 おすすめの根拠は基本的に技術トレンドを理解して頂くこともしくはスキルアップを図って頂くことです。合わせてキャリアについて考えるきっかけになれば幸いです。 ■WEBディレクター、WEBデザイナー 1.プログラミングできるようになりたい！→軽量プログラミング言語 2.プロトタイプが自分で作れるようになりたい！→CMS 3.デザインのトレンドについて理解したい！→CSSフレームワーク 4.実はコーディングが全然出来ない→html5+CSS3 5.DOMって分かっているようで分かっていない→Javascript 6.jqueryを実は知らない。。。→jquery ■アプリケーションエンジニア、プログラマー 1.新しいプログラミング言語を勉強したい 1

みなさんに質問です。 「どんな仕事をしているのですか？」 知人などに日常的に聞かれる質問だと思います。 回答としては 「SEやってます」 「プログラマーをしています」 「システム関係の仕事をしています」 「○○のサイトを作っています」 「WEB関係です」 以上のようなところでしょうか。 エンジニアの仕事を一言で表すことは難しいですよね。 世の中にはエンジニアの仕事をどうしても一言で表さないといけない場合があります。 それが「職種名（英：job title）」です。 Facebook、Linkedinなどのプロフィールをはじめ、ハローワークの求人票や求人サイトなど職種名を利用する場面はたくさんあります。 職種名は自分のことを知ってもらうために、 転職活動などで仕事を探す場合に必要になります。 エンジニアを例とした場合、 システムエンジニア、 プログラマー、

こんにちは！　最近フロントよりもやってる@srockstyleです！ iOSの8.4.1になってa:hoverがなんかイラッとする挙動するようになったなあ？という方いませんか？　僕です！ iOS8.4.1でダブルタップしないとリンクを飛んでくれない問題 ChromeでもSafariでも出現しました！ こんな感じのタグにすると発生するようです。

インドの首都ニューデリーで、客を待つお茶の販売員（2015年7月14日撮影、資料写真）(c)AFP/Anna ZIEMINSKI 【8月26日 AFP】インドの地方当局が、お茶くみなどを行う召使い30人を募集したところ、7万5000人もの応募が殺到したため、採用計画を中止する事態となった。応募者の中には資格を持つ技術者や経営を学んだ大卒者もいたという。 求人広告を出したのは中部チャッティスガル（Chhattisgarh）州の経済・統計局。募集されたのは「ピューン」と呼ばれる召使い職で、月給1万4000ルピー（約2万5000円）とされていた。 同局のアミターブ・パンダ（Amitabh Panda）局長によると、オンラインでの応募が7万人、直接持ち込みの応募が5000人に達したため、志願者向けに計画していた試験は中止された。同局長は25日、AFPに対し「現実とは思えない」と語り、求人の全行程を

人物紹介：菊池良 株式会社LIGに所属するライター。ブログ記事の企画・執筆を担当している。 Twitter：@kossetsu 今日は有給休暇を取っています。 みなさんは知っていますか？　有給休暇っていう素晴らしい制度があることを。 この制度を利用すれば、 何と平日の昼間から映画を見ることができます。 他の社員がみんな働いている中で、 ゆっくりと映画が見られるなんて最高ですね。 携帯電話も完全OFFにして、映画の世界に没頭しましょう。 ・ ・ ・ ・ ・ いやぁ、面白かった。 この有給休暇という制度のすごいところは、 何と1秒も働いていなくても給料が出るっていうところ。 映画を見ようが、ファミレスでダラダラしようが、給料が出るのです！ こんな良い制度があるなんて、あなたは知っていましたか？ あなたの会社にもこの制度があるかもしれません。調べてみてはいかがでしょうか？ それでは、また。 有給

中古車売買のジャンルに、新たな風が吹き込まれている。 個人同士のやり取りによって、車の売買ができる「Ancar（アンカー）」は、仲介業者を介さず、売り手と買い手、双方の利益を最大限まで引き出すプラットフォーム。 車の出品時には、査定士を派遣。査定・検品結果を明記した上で、サイトに掲載する。個人売買にありがちな不安感を払拭した点も、特筆すべきところだ。 提供元は、今年誕生したばかりのスタートアップ企業、Ancar。代表取締役の城  一紘（じょう かずひろ）氏の目標は、ITの力で業界全体の課題を、解決することだという。 ・自動車整備業界への利益還元も同時実現 Q1:「Ancar」提供のきっかけと経緯を、お聞かせください。 兵庫県で代々続いている整備工場をルーツに持つ私が、モバイルインターネット企業を経て家業に戻った際に、自動車業界に対して、インターネットで解決できる課題が山積していると感じたの

この一ヶ月、人生はじめての就職活動の為に一社に全力を尽くしてきたわけですが、本日、遂にその結果の知らせが届きました。 >> 32歳、人生はじめての就職活動〜経歴が無くても熱意と能力次第で就職はできるか！？〜 >> いざ日本へ！32歳、人生最大の就職活動！ >> 人生初（32歳）の就活で面接まで漕ぎ着けた僕が、採用率を上げる為に今準備していること。 これまで散々待たせてきたので、無闇に引っ張らずにスパっと発表します！ すみません！！ 不採用でした！！！！！ かなり多くの方々に応援して頂いたにも関わらず、吉報をご報告できなくて本当に申し訳ございません！全力を尽くしましたがダメでした…。 自分の熱意と能力を十分にアピールできなかったのか、アピールし過ぎてウザがられてしまったのか、真意は分かりませんが、キッパリと断られてしまいました。 貰ったメールをざっくり訳すと、 「君が最高にナイスガイだという

40歳になった。 20代のはやいうちに結婚もして、子供も作った。 子供が大きくなる頃に離婚して、ひとまわり以上歳下の女と付き合い、別れ、を繰り返した。 食いたいものを食って、世界中旅して、仕事もして、稼いで、税金も払った。 やりたいようにやっていたつもりだけど、なんか人生の楽しみはもうネタ切れかと思ってる。 女を見ても昔のようにときめいたりしない。 口説いてやろう、とも思えない。 遊び飽きたゲームのように、ワンパターンで、驚きや発見というものがない。 40歳は不惑というけれども、気がつくと生きる活力を無くした抜け殻になっているだけだった。 惑わないのではなく、選択肢がなさすぎて惑えないのだ。 これからまだ20年、ひょっとすると40年、同じように時間が過ぎていくと思うとつらい。

朝日新聞社前にジャングルカーが登場！ ジャングルカーオーナーの知念満二さん（右）と同行する友人の小笠原春野さん（左） 7月25日の記事「幸せのジャングルカーに会える最後のチャンス！廃車前に日本を縦断！」でご紹介した「幸せのジャングルカー」。予定通り8月1日に那覇を出発し、順調に日本を縦断、すでに旅は終盤を迎えている。 【写真特集】ジャングルカーがやってきた！ 那覇からフェリーで鹿児島に上陸。出発直前の7月28日に琉球朝日放送で車と日本縦断の旅に出ることが放送され、それが九州全県でも流れたためか、降り立った瞬間から大歓迎を受けた。 「中には車を追いかけて走ってくる人までいましたからね。『テレビで見ました！』って」と、車のオーナーである知念満二さん（58）は笑う。 ルートや、どこに立ち寄るかは知念さんの友人や、日本縦断の企画を一緒に作り上げ、車にも同乗している小笠原春野さん（52）の友人、そし

教育研修会社等を経て、ソフトバンク株式会社（旧ボーダフォン）に入社。ソフトバンクユニバーシティ立ち上げ時の「研修の内製化」をリードし、100名を超える社内講師陣の育成に貢献。2014年HRチャレンジ大賞人材育成部門優秀賞をはじめ、米国教育機関からも表彰される。2015年、講師ビジョン株式会社を設立し、独立。教えあう文化を創ることを目的とした研修の内製化の支援やOJTトレーナーの育成支援を中心にビジネスを展開している。立教大学経営学部兼任講師、ダイヤモンド社「研修開発ラボ」講師も務める。 講師ビジョン株式会社HP ソフトバンク流「研修内製化」の真実 企業の人事部門では今、「研修の内製化」がひとつのキーワードになっている。どちらかといえばそれは、教育コストの削減という経営の要請が発火点になっているが、一方では内製化をポジティブにとらえ、成果を上げている企業もある。5年ほど前から研修の内製化に取

「ちゃんと言わなきゃ愛さない」の表題曲は10月から放送されるテレビアニメ「ルパン三世」のエンディングテーマ。作詞をつんくが、作曲・編曲を「ルパン三世」シリーズのテーマソングやサウンドトラックを手がける大野雄二が担当している。カップリングには宮沢和史（ex. THE BOOM）の作詞、大野の作曲・編曲によるスローファンクナンバー「ニヒルに愛して」のほか、「ラブ・スコール」「MEMORY OF SMILE」という過去のルパンシリーズの楽曲のカバーバージョンが収録される。なおシングル初回限定盤は紙ジャケット仕様となる。 10月放送の「ルパン三世」は30年ぶりとなる新テレビシリーズ。テーマソングには大野が新録した「ルパン三世のテーマ」が採用されている。 石川さゆり コメント「ルパン三世」のエンディングテーマを、楽しく歌ってみました。 アルバム「X -Cross I-」「X -Cross II-」で

「Ｋｉｓｓ」（講談社刊 毎月２５日発売）、「ハツキス」（講談社刊 偶数月１３日発売）で連載されている作品の魅力を伝えるＷＥＢコンテンツ「Ｋｉｓｓ ＬＩＶＥ！」がＫｉｓｓ公式ＨＰ上 http://kisscomic.com/ にてスタート。 第一弾として、『東京アリス』『クローバー』の人気作家・稚野鳥子氏のロングインタビューを掲載！ Ｋｉｓｓ１０月号（８月２５日発売）をもって完結する『東京アリス』。その１０年にもわたる連載の中で、稚野氏がなにを感じながら作品を紡いでいったのかをはじめとし、大人気漫画家の制作の過程にせまる。 ▼記事はこちらから http://kisscomic.com/live/1508torikochiya/ またＫｉｓｓ１１月号（９月２５日発売）からスタートさせる、アラフィフ女子を主人公とした新連載「月と指先の間」についても触れている。 「Ｋｉｓｓ ＬＩＶＥ！」は毎月１３

会社に出勤せず、自宅でも喫茶店でも好きな場所で仕事をしていい。リクルートホールディングス（ＨＤ）が１０月から全社員に、そんな働き方を認めるという。仕事はちゃんと回るのだろうか。 東京都江東区のマンションの一室。午後４時、リクルートＨＤ経営企画室の宮崎雄さん（３１）が、「会議」に出席した。といっても目の前にあるのはパソコンだけ。画面には、ＴＶ会議システムでつながった同僚３人が映し出されていた。小型カメラとマイクを通じ、リアルタイムで会話する。台所では妻の千代さん（３１）が夕食のゴーヤチャンプルーの準備に忙しい。昼寝から覚めた長男の遼君（２）が宮崎さんの腰にしがみつく。 宮崎さんの部署で、できるだけ出社せず会社以外で仕事をする「リモートワーク」が始まったのは６月から。社員が会社に来なくてもどこまで仕事ができるのかを見極め、業務を効率化するのが目的だ。 宮崎さんの主な業務は、月１回の取締役会議と

ネット通販の最大手「アマゾン」のシアトル本社内部を描いたニューヨーク・タイムズ紙（ＮＹＴ）の記事が、米国で大きな反響を呼んでいる。 記事が掲載されたのは８月１６日の日曜日だった。１面から始まり、中に続く見開きの大型記事で、アマゾンの現役、過去の従業員たち１００人以上に取材して報じたものだ。 社員に厳しい秘密保持を課しているため、アマゾン社内の様子が伝わってくることはこれまでほとんどなかった。浮かび上がってきたのは、「猛烈社員」を求める会社の姿だ。 ＮＹＴの取材に実名・匿名で応じた元社員たちの話はこんな具合だ。 「夜中に上司のメールが来て、返信しないと、なぜ返事がないのかと言われる」「会議室から泣きながら出てくる人がいた」「アマゾンに勤めていた婚約者の彼女を、夜１０時過ぎに会社に迎えに行き、出てくるまで待っていた」。「休みの日にまで仕事のメールに追われた」「上司に同僚についての告げ口をするよ

先日の記事で、はからずもITインストラクタだった過去を思い出したwので、Excel小技をちょっと。 私がExcelで作業をしていると、「え？今それどうやったと？」と聞かれたことがあるものを選んでみました。 Excel小技を使いこなして作業効率を高めよう お仕事でExcel（エクセル）を使っている方って多いのではないでしょうか。 よく知られているショートカットキーとしては、 「Ctrl」 + 「C」　→　セルのコピー 「Ctrl」 + 「X」　→　セルの切り取り 「Ctrl」 + 「V」　→　セルの貼り付け 「Ctrl」 + 「S」　→　ブックを上書き保存 「Ctrl」 + 「P」　→　印刷ウィザードを表示 などでしょうか。 このようなショートカットキーを覚えておくと、作業効率が上がります。よく使うものだけでもチェックしてみてくれればいいかなぁーと思います（　´∀｀） ※「Ctrl」とはキー

株式会社銀座コージーコーナー＜代表取締役社長 山内純一 東京都新宿区＞は、2015年9月1日～10月31日の間、ディズニー・キャラクターのデザインを採用した「ハロウィン」限定スイーツギフト9品を販売いたします。 年々、拡大傾向をみせるハロウィン市場。仮装やグルメなど、さまざまな楽しみ方が広がっていく中で、やはり欠かせないのがスイーツです。 今年は、20~30代女性をメインターゲットに、お子さまのいるご家庭や幅広いディズニー・ファンの方のニーズにもお応えする、とびきりキュートなスイーツギフトをご用意しました。 パッケージデザインは、“ミッキー＆フレンズ”に“ヴィランズ”を加えた2シリーズで展開。パーティーやプチギフトにぴったりのスイーツボックス、お子さまの宝箱や女性のおでかけにリユースできる缶やポーチ、トートバッグなど9品をラインナップしています。中には、季節限定マドレーヌやさくさくクッキー

ココナラで名義上のレンタル仮名氏はじめました ココナラを利用してワンコイン（500円）ではてなブログカスタマイズについてのご相談や設置代行のご依頼をできるようにしました。名義上のレンタル仮名氏です。 ココナラとは知識やスキルを安価に売り買いができるオンラインマーケットです。以下のような特徴があるため、オンライン上でちょっとした仕事のやりとりをするのに向いています。 ワンコイン……低価格設定OK 安心・安全……サイトが売上や入金を管理 匿名可……やりとりは1対1の非公開 リアルで拘束されるが難しい状況にあるひとでも、このような形の副業はしやすいのではないでしょうか。ライトなクラウドソーシングという感じですね。 自分のスキルをオンライン上で安価に売買する文化 はてなブログカスタマイズに関する個別質問や設置代行などはお断りする方針だったのですが、最近は初心者のかたによる設置が増えてきており、そこ

mizchi.hatenablog.com id:mizchi さんのこの記事を読んで、自分なりに考えてみたことを書く。 ちなみに自分でも考えがまとまってるワケではないので、 妙な解釈やおかしなことを言ってたらすまんこ。 1. 何かを作って『一発当てる』というのは、その時々の情勢、時期、運のすべてが噛み合わないと、恐らくは出来ない まあ僕も野心というか、 何かを作って一発当てる というのは、自分の手で成し遂げたいコトではある、と思っているのだけれども、それは多分、 その時々の社会的情勢や要求といった時代背景 それを実現する上での技術課題の克服やそれを出す時の適切な時期の選択 それを上手く乗せるための時の運の手繰り寄せ みたいな事柄について、 すべてを巧く噛み合せる ことが要求されると思っている。 で、それが mizchi さんのブログ記事の前半で言われていること重なると思うんだけど、こう言

20代女性です。この前、男性の先輩から「ボキャブラリが貧相だ」といわれました。 言われてみれば、１通のメールで３つの事に対して感謝を伝えようとしたメールで、 ・～について、ありがとうございました ・～についても、ありがとうございました！ ・さらに～についても、ありがとうございました！！ と、「ありがとう」をオウムのように連呼してました。たしかに、小学生の作文みたい。 まずは「ありがとう」から始めようと思うのですが（上手に「ありがとう」を言える女になりたい） ネットで同義語を調べても、「感謝します」「恩に着ます」「かたじけない」くらいしか見当たりません。 大人の女性らしく「ありがとう」を伝える方法について、ぜひ、経験をお聞かせください。

三津屋 @age_age_wei_wei 夜勤の見回りするやん？患者さんの部屋の戸棚からガッサガッサ音するやん？腰抜かして先輩呼ぶやん？先輩と決死の思いで戸棚開けるやん？ハムスターいるやん？ケージに入ったハムスターいるやん？ ハ ム ス タ ー い る や ん ？ 2015-08-25 01:01:29

» 【マジかよ】中国企業が「楽しい職場作り」のために美女チアリーダーを雇用!? 男性スタッフのやる気がみなぎり生産性アップという報道 特集 【マジかよ】中国企業が「楽しい職場作り」のために美女チアリーダーを雇用!? 男性スタッフのやる気がみなぎり生産性アップという報道 沢井メグ 2015年8月25日 一日の半分以上を過ごす会社。苦しいより、楽しい方がいいに決まっている。「過ごしやすい職場作り」に頭を悩ませている人もいるかと思うが、中国で画期的……いや、ある意味、禁じ手とも言える社員のやる気アップ策をとられたとして話題となっている。 なんと「楽しい職場環境づくり」のために美女を雇用!!　その結果、コミュニケーションが苦手な男性スタッフにもやる気がみなぎり、生産性がアップしたというのだ。 ・中国IT企業が美女チアリーダーを雇用 この報道の発端となったのは、あるメディアの Facebook ペー

今いる場所、もう違う？ 今いる場所に、なんだか違和感を感じ始めることがあります。 それなりに一生懸命やってきたし、やれている仕事・職場だけど。 でも、実は心の中で、もうがんばれない自分や、実はそれほどおもしろいとも思っていない自分を どこかでわかっている。 なんとなく、もう終わってるかんじがするのもどこかでわかっている。 とりあえず毎日乗り切ってるけど、この先何年も、何十年も、ここにい続けるのかと思うと目の前が暗くなりそうになる。 自分、このままでいいのか？ そんな疑問が日に日に大きくなる・・・・ でも、だからといって「じゃあコレだ！」というのが見えているわけではない。 すぐに何か動けるわけでもない。 でも、今のここ、これはもう限界・・・ はっきりいって辛い。 でも・・・・ そんな壁が、人生に訪れる時があります。 転換期ですね。 私自身が、そういう大きな転換を経験した上で、今のカウンセラー