いったい誰のための就職活動（就活）なのか。8月1日から2016年3月卒の大学生・大学院生の就活が本格的に始まった。今年は経団連が採用スケジュールを変更。3月に会社説明会、8月に選考（面接）開始、10月に内定式と、2015年卒よりも4カ月後ろ倒しになった。だが現場ではさまざまな問題が生じている。 そもそも経団連に加盟していない企業は、新スケジュールを守る義務がない。一部の外資系企業は例年どおり、昨夏のインターンシップで優秀だった3年生を対象に、2014年12月からの選考で早くも内定を出していた。また、楽天やDeNAなど経団連非加盟の大手企業も、早い段階から動き出している。 加えて今年は中小企業が早い段階で採用活動を本格化。従来なら大手の活動が落ち着いてからスタートしていた。しかし、新スケジュールに合わせて、大手が終了した後に活動を始めるのでは、10月1日の内定式まで時間がない。そこで多くの中

マンションのエントランスに各部屋のポストがある。 そこには、だいたいいつもチラシが入っている。それらは、高級マンションの勧誘のものだったり、不要品回収会社のものだったり、まぁ言ってみればゴミだ。僕は毎日それらのチラシを、舌打ちをしながら、エントランス入り口のそばにあるチラシ専用のゴミ箱に投げ入れる。要らないからだ。仕事が終わり帰宅すると、まずはポストのダイヤル式の鍵を開け、そのゴミを捨て、自分の部屋に帰るのが日課になっている。毎日毎日、僕は読みもしないチラシを、手に取ってゴミ箱にぶち込む。いや、もはや流れるようにゴミ箱に滑り込ませていく。おそらく、他の住人もそうだし、このマンション以外の人もそうだ。 正直言って、こうしたチラシは迷惑だ。この程度のマンション／アパートに住んでいる人がチラシに入っている高級マンションの情報を欲しているワケがなく、ただただ資源の無駄だとも思う。カラー印刷までして

8月30 「敬語」が使える後輩が入ってきた・・死にたいｗｗｗ カテゴリ:話題 1: 2015/07/11(土)08:12:59 ID:Xff 客「これって使えるの？」 俺「はい！使えます！」 後輩「はい、お使いいただけます」 俺「！？」 客「これ、こうしてもらっていい？」 俺「はいわかりました」 後輩「承知いたしました」 俺「！？」 客「すぐ分かりそう？」 俺「すみません、確認するのでちょっと待ってもらってもいいですか？」 後輩「恐れ入ります。確認致しますので少々お時間頂いてもよろしいでしょうか？」 俺「！？」 自分の敬語のできなさに気づいて死にたくなる 2: 2015/07/11(土)08:14:09 ID:36Q 後輩煽ってるんじゃねw 3: 2015/07/11(土)08:15:09 ID:Xff こいつと同行したくない… 4: 2015/07/11(土)08:15:55 ID:3g

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Web会議とテレビ（ビデオ）会議の違い 唐突ですがみなさん、「Web会議とテレビ会議の違いを説明して」と言われて簡単にできるでしょうか。ほぼ一緒じゃないの？…という印象を持たれてる方も多いと思います。そこでまずは違いを確認しておきましょう。 「Weｂ会議」とは、実務作業で必要となる資料やソフトウェアを共有するための機能に音声や映像、チャットなどのコミュニケーション機能を統合させた、共同作業を行うための新しいコミュニケーションツールです。その名の所以は「Webブラウザ」を使う点にあります。 次に「テレビ会議」ですが、Web会議との大きな違いは次のような点にあります。 解像度の高い映像データの共有が目的 専用端末が設置された場所に参加者が集合して参加 重要会議が行われる これらをまとめると、「テレビ会議」は「Web会議」が実務レベルの共同作業を行うのに比べて、専用端末のある場所に全員が集合し

ほしのん@～Alexaでゲーム制作中～星野広宝 @dashlion 人脈を研究する中で気づいたことがある。それは、人脈とは、外に出会いを求めて無理矢理繋がることではなく、既にある人脈を大切にする中で見つかっていくことの方が多いものだということ。そちらの方が価値が高い。 2015-08-29 04:29:12 ほしのん@～Alexaでゲーム制作中～星野広宝 @dashlion @dashlion とはいえ少なすぎる人脈では温めようがないし、多い人脈から開けることもある。要はイノベーターとアーリーアダプター(変化に敏感な人達)をどれだけ仲間にできるかだ。仲良くなれば自分にとってのイノベーターになってくれる確率が上がる。そういう話。 2015-08-29 04:44:34 ほしのん@～Alexaでゲーム制作中～星野広宝 @dashlion @dashlion 1か月で新たに100人の人脈を増やす

六本木といえば、渋谷と並ぶスタートアップ・ITベンチャーが多数オフィスを構えるエリアです。が、新進気鋭のベンチャー企業にお勤めの場合、日々の仕事がハードで帰宅も遅め、ということも少なくないのではないでしょうか。 会社近くに住めば通勤時間も削れて、睡眠時間・朝活の時間もさらに確保できるなど、メリット多数。しかし、ネックとなるのは六本木エリアのお高い家賃ではないでしょうか。 今回は六本木駅周辺勤務のあなたに朗報！六本木まで電車で20分圏内という好アクセスにもかかわらず、家賃相場がお手頃な地域トップ10をご紹介します。今回ランキングで用いたのは、賃貸物件のなかでも汎用性が高く、人気の高いワンルーム、1K、1DKの参考相場です。オフィスに近い住まいを選んで、通勤時間をカット。自分の生産性を高めるためにも、ぜひ参考にしてください。 第10位　【東急大井町線】緑が丘駅 六本木まで最短19分で出ること

虫歯を削るキーンというドリルの音。想像しただけで身震いしてしまう。 そんな人に朗報。虫歯箇所を削って、薬剤を塗って、詰め物をして、という従来の治療からオサラバできる日が近そうだ。 電流で再石灰化 スコットランド企業Reminova社が開発した新治療がそれ。特殊な装置から電流を流して歯の再石灰化を促し、治療できるのだという。 具体的には、電流で歯にミネラルを送り込み、虫歯箇所の再石灰化を促して自然治癒させるというもの。 ミネラルイオンを注入 そもそも、私たちの歯は、唾液や食べ物に含まれるミネラルが歯のエナメル部分に入り込み、それによって丈夫なものになるのだそう。 Reminova社の新技術は、このメカニズムを利用している。装置から電流を流してミネラルイオンを”注入”する。これは、唾液や食べ物からよりも素早く歯に浸透し、再石灰化を促せる。 詰め物も不要！ この新治療のメリットは何と言っても痛み

本当に大切なことは、いつも１つしかない(石井大地Blog) 健康的で生産的な暮らしについて考えたことをまとめてみた。ストレスへの対処法、シンプルに考えるコツ、仕事のやり方、その他。 前回の記事は、情報に溢れる現代において、思考をシンプルにするための「マントラ」戦略について触れ、僕自身が心にとめている３つの代表的なマントラを紹介した。 この記事では、そのうちの１つ「一番貴重なリソースは、時間ではなく注意力」というマントラについて、その考えの根拠となった優れた書籍を紹介しつつ概説したい。 「欠乏」の心理が処理能力を蝕む 僕がここ数年のあいだに読んだ本のなかでも、最大級の衝撃であったのが、以下に紹介する『欠乏の行動経済学』だ。 いつも「時間がない」あなたに　欠乏の行動経済学 (早川書房) この本は、行動経済学者である著者陣による「欠乏」心理についての研究をまとめたものだ。著者陣が「本書が最終結論

どうも @georgek5555 です。 アイコンの写真から漂う邪悪感からか「実際にお会いするとやさしい顔しているんですね」と時折言われるのですが、それはベッドに行くまでの話であって、ベッドにいくと獣のようになると、いつも泳ぎ切ったあとに言われます。 自分の立場を有利にすすめるために、相手をマウンティングするマウンターについてこれまでも考察をしてきたのですが、ひさしぶりにマウンターの生態についてひとつばかし投下しておきます。 これは特にフリーランスになってから気づいたことではあるのですが、仕事をするうえで年齢というのは、正直どうでもいいものなのですが、どうでもいいからこそ厄介だったりするもので、特に日本においては、年齢が上の人に対してはいわゆる「敬意」というものを払わないと、時にめんどくさいことになったりします。 それはそれで当然のことなのですが、自分自身があまり年齢を気にしないタイプなの

Fitibitを手がけるシリコンバレー“伝説”の日本人～起業・売却を繰り返す６７歳、熊谷芳太郎氏に会った～ シリコンバレーに“レジェンド”といわれる日本人がいる。６７歳の熊谷芳太郎氏だ。スタートアップは９割以上が失敗するといわれる中、これまで熊谷氏がに参加した６社がＭ＆Ａされたり、株式公開されたりしている。２００９年には、小型ビデオカメラ「Flip　video」を扱う「PURE　DIGITAL（ピュアデジタル）」は、コンピューター機器を開発する「cisco」に約５９０億円で買収された。現在は、腕時計型歩数計のFitibit（フィットビット）を手がけている。 ビジネスで成功する秘訣（ひけつ）、気になるFitbitの今後は？ 次世代のビジネスリーダーを育成するプロジェクト「Ryukyufrogs（琉球フロッグス）」のメンバーに、熊谷氏が答えた。 ―日本の会社を半年で退社、米国へ 法政大学を卒業

Inc：私たちは億万長者のことを少しは妬むものです。彼らは上手に投資をしたり、ベンチャーを起業したり、その他の多くの稼ぎ方を知っています。私たち一般人が彼らのように稼げるようになることは不可能のように思います。では、現実はどうなのでしょうか？　大富豪だけが知っているお金にまつわる秘密でもあるのでしょうか。結論から言いますが、大富豪になるための極秘情報があるとは言いません。しかし、富を築く、あるいは経済的な目標を達成するための、お金にまつわる真実があります。資産を築いた一流の方は、すでにその真実を知っています。次にその真実を知るのはあなたです。ぜひ、実践してみてください。 計画と実行は早くする 賢く投資をすることで、複利で稼ぐことはできます。また、投資は早く始めるほど、時間とともに得られるリターンが多くなります。たとえば20歳の時に1,000ドルの投資をするとします。年利8％の場合、60歳で

不老長寿の果実、といわれるイチジクは世界各地で昔から薬のように食べられてきた果物。 実際、健康や美容、ダイエットで効果があることがわかっている。今が旬のイチジク、積極的に食べるべき理由がこちら。 1. アンチエイジング 抗酸化物質のアントシアニンや、抗酸化作用があるポリフェノールをたっぷり含んでいる。 ドライフルーツとしても広く流通しているが、ドライフルーツの中で最もたくさんアントシアニンを含んでいるのだとか。 抗酸化作用、イコール老化の原因となる活性酸素を体内から除去する。つまり、アンチエイジング効果が期待でき、イチジクを食して4時間ほどはこの効果が続くそう。 2. がん予防 イチジクに含まれるルテオリンと呼ばれるフラボノイドには、がんの発生を促進するフリーラジカルを中和する。 フラボノイドの中でもこのルテオリンはかなりパワーを持っていて、腫瘍の成長をブロックするのに高い効果があることが

砂鉄 @satetu4401 要は、これからの社会では「自分が１番になれる場所を探す」という事が今までよりも重要になります。人工知能が発展し低レベルの知的労働者は駆逐されます。苦手な分野で頑張って50位になって一日１５時間労働しても、AIに食われて過労で死ぬことになるので、これからの子供は、それでは駄目です 2015-08-28 20:56:14 砂鉄 @satetu4401 例えば今既に米軍はAI上官を実地テスト段階まで開発している karapaia.livedoor.biz/archives/52194… AI上官エリーの目的はカウンセリングであり、心に傷を負った兵士から悩みを聞き出すこと。600人以上でテストした結果、エリーは「人間基準でも有能」という結果が出ている 2015-08-28 21:09:08 砂鉄 @satetu4401 この辺、今の年寄りの言う「仕事は生きるためにやる

政府が、アベノミクス第2ステージとして掲げた「日本再興戦略改定2015」。この柱のひとつは、「未来投資による生産性革命」だ。個人の潜在力の徹底的な磨き上げが必要だとして「長時間労働是正による労働の“質”の向上」や、女性､高齢者などの活躍促進について「総論」で初めて取り上げた。 2014年まで、長時間労働を助長しかねない方向性に進んでいた政府が、なぜ「日本再興戦略」に、長時間労働の是正を掲げることになったのか。日本が長時間労働をやめると、どう変わるのか。女性活躍推進法が可決した今、産業競争力会議のメンバーのひとりであり、「長時間労働の是正が、経済成長に大きな効果をもたらす」と語る、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室淑恵さんに話を聞いた。

魚、特にサバやイワシといった青魚に含まれるEPAやDHAといったオメガ3脂肪酸は、体にいいとされている。 健康メリットの中でも特に脳機能の低下を防ぐ効果があると注目され、サプリメントが数多く出回っている。 しかし、米国の研究で、サプリ摂取でそうした脳機能へのプラスの効果は高齢者ではみられないことがわかった。 高齢者4000人で実験 米国国立衛生研究所が、平均年齢73歳の高齢者4000人を対象に行った実験で明らかになった。 73歳というと、残念ながら多くの人で脳機能低下がみられる。 実験に先立ち、まずは被験者の記憶力や注意力などを測定。その後、2年半にわたってオメガ3のサプリメントをとってもらった。 脳機能低下まったく改善されず そして再度、記憶力などを測定したところ、脳機能の低下の改善はまったく確認されなかった。 研究を行ったEmily Chew氏は「サプリを否定するわけではないが、少なく

ほとんどの人が日々実感していることだろうが、人間という生き物は、複雑なことを同時にいくつも器用にこなせるようにできていない。 もしあなたがフルタイムで仕事をしているとしたら、それ以外にできることと言えば、せいぜいいくつかの趣味に不定期に興じることや、ちょっとした副業を週末に営む、といった程度のことになるだろう。 あなたが学生で、もし熱心に勉強に勤しんでいるなら、他にできることは、部活動を１つこなすくらい。家事の手伝いやアルバイトをしながらYoutubeにおもしろ動画を投稿して人気を博す高校生はいるだろうが、それをやりながら部活動で全国大会に出て、なおかつ勉強もばっちり、というわけにはなかなかいかない。 僕は前の記事でも述べたように、何かに心を奪われると没頭しすぎるきらいがあり、そのことが後に極度の憔悴となって自らに跳ね返ってくる、という性質を持っている。同時に３つも４つも重要な案件を抱え、

TOP ≫ たまむすび ≫ 伊集院光×山田太一、未知のことばかりで失敗の多い人生について対談「エラーのない人生はつまらない」 2015年8月28日放送のTBSラジオ系のラジオ番組『伊集院光の週末TSUTAYAに行ってこれ借りよう』(毎週金 15:00-15:20)にて、脚本家・山田太一がゲスト出演し、81歳を迎え、老年となった今だからこそ分かる人生の楽しさについて語っていた。 夕暮れの時間に 伊集院光：来ていただけると聞いてから、「何を訊こう？」って思ってる内に、訳が分かんなくなってきちゃって。 山田太一：ふふ(笑) 伊集院光：失礼かもしれないけど、漠然とした質問です。 山田太一：ええ、ええ。どうぞ(笑) 伊集院光：今、81歳ということですが、80歳ってどうですか？ 山田太一：いやぁ、他人事みたい(笑) 伊集院光：ああ、他人事みたい？ 「知らない人生」を生きる人間 山田太一：うん。70歳に

太り気味でなんとか減量したい、と思っている人に朗報だ。食事制限や運動などと併せて、食事の前に水を飲むだけで減量幅が大きくなることが確かめられた。 12週間で4.3キロ減量 結果から先にいうと、1日3回食事前に水を飲んだ人が12週間で4.3キロ減量できたのに対し、食事前に1回水を飲んだ人、または全く飲まなかった人の減量幅はたったの0.8キロだった。 食事の30分前に水 この研究は、イギリス・バーミンガム大学のチームが実施。肥満の男性41人に食事の30分前に水を飲んでもらい、別の43人には水は飲まずに自分は満腹であることを想像してもらった。 被験者は全員、研究前にダイエットについてコンサルテーションを受け、運動やライフスタイルの見直しなどについてアドバイスを受けた。 毎回500ミリリットルで効果大 そして12週間続けてもらった結果、食事前に水を飲んだ人は、飲まなかった人より平均1.3キロ多く体

『全面改訂　ほったらかし投資術』（朝日新書） 山崎元、水瀬ケンイチ著 定価：821円（税込み） Amazonで購入する 少し前になるが、6月29日、日本銀行が発表した2015年第１四半期の資金循環統計（速報）によると、個人保有の金融資産の残高が前年同時期に比べ5％増加し、1707兆5130億円にまで上った。個人の金融資産が1700兆円を超えたのは平成9年以降初めて。その内訳をみると、特に目を引くのが「株式と出資金」と「投資信託」の伸び率で、それぞれ21％と大幅に増加している。 背景には、株価の値上がり傾向を受け、これまで手元にあったお金を「貯蓄」ではなく「投資」に回す人が増えたことがある。昨年スタートしたNISA（少額投資非課税制度）など、新たな優遇制度も投資のハードルを下げているようだ。 しかし金融商品を買ったはいいが「いつ、どのタイミングで売ればよいのか？」という問いは、一度投資家デビ

Inc.：仕事が退屈なときがあります。やることが少ないのかもしれません。仕事はたくさんあるのにつまらない作業ばかりで、集中する気にならないのかもしれません。いずれにせよ、退屈したままだとジワジワとダメになっていきます。 でも、ご安心ください。危機感を持っていれば大丈夫です。ダメになる前に次の7つのアクションを試してみてください。 1. 何かを作り出す 無為に時を過ごすことをやめ、何かを作り出してみましょう。職種やスキルに応じて何か作ることができるはずです。コミュニケーション能力に自信があるなら、ブログに記事を書きましょう。ディベロッパーなら、サイドプロジェクトを修正しましょう。経営者なら、新しいワークフローを考えてみましょう。 何かを作り出すことで、脳を刺激し、退屈を忘れ、新しいことを模索するきっかけを得ることができます。また、作り出したものが自分や会社の役に立つかもしれませんよ。 2.

女性管理職割合の数値目標設定などを義務づける「女性活躍推進法」が可決、成立しました。しかし、長時間労働や待機児童問題、男女の役割分担意識など、女性活躍を妨げる壁はたくさん残っています。この国で働きながら子供を育てることの難しさを、藤田結子・明治大准教授（社会学）が解説します。 【女子の働きやすさは女子に聞け】 　◇誰のために「女性活躍」を推進？ 明治大学で社会学を教えている藤田結子です。研究者であり、教員であるとともに３歳の男の子の母親です。子育て真っ最中の共働き世代をめぐるミクロな状況とマクロな仕組みを、当事者の立場からこのコラムで伝えていきたいと思います。 近年、「女性の活躍」「マタハラ」「保活」「待機児童」など、仕事と育児に関する用語がメディアに頻繁に登場しています。記事や書籍、講演などの形で商品化される旬のテーマでもあります。 政府は女性の活躍を推進し、企業は表面上はワーク・

真面目に頑張っていて優秀に見える同僚。でもなぜか昇格の話が出ない。出世してバリバリ理想の活躍をしたいあなたにとって、その同僚はありがたい反面教師かもしれません。 彼の（彼女の）出世を拒んでいるものは何？「これが障害になっているのでは？」という可能性に気付いておくことは大切です。では、なかなか出世できない３つの理由を追跡してみましょう。 理由①　目先の成果しか見ていない（経験力） 優秀な人ほど結果を出すことだけに必死になっているように見えることがありませんか？もちろん結果は大切です。ですが、常に万事スムーズにいくことは稀ですよね。それでも結果のために“突っ走る”だけの人はその場の処理に追われて過ごすことになりかねません。試行錯誤した「解決策の豊富さ」「対処法の幅」「若手の社員に役に立つ手法」などの実体験を培いアピールすることも大切です。これは一人では学べないというのも、のちのち大きなメリット