モー娘。飯窪春菜、クレジットカードの審査落ち明かす　ファン衝撃「モーニング娘。の肩書が通用しないだと？」 モーニング娘。'15でサブリーダーを務めている飯窪春菜さん（20）が、クレジットカードを作ろうとしたところ断られたと明かし、ファンの間で話題となっている。 飯窪さんは8月29日放送の「ヤングタウン土曜日」（MBSラジオ）に出演。そこでお金の話になった。飯窪さんは、お金の管理を親に任せており、キャッシュカードも母親に預けているという。 自分では自由にお金を下ろせないため、タイミングが悪いと所持金が数百円しかなく、マネージャーから借りることもあるそうだ。この話にMCの明石家さんまさんが「VISAカードとか作ったらええねん。作れるよ」とアドバイスした。 人気は安定していても「収入が不安定だから」しかし飯窪さんは「前に作ろうとしてもよく分からなくて、できなかったんですよ」と明かす。クレジットカ

お笑い芸人としてブレイクする一方で、IT企業の役員も務める厚切りジェイソンことジェイソン・ダニエルソン氏。彼がIT企業の役員として参加したイベントでは、お笑い芸人としての顔とは打って変わり真剣な表情で本質を突く鋭い発言を見せる。「日本の新卒採用はかなりおかしい」「スペシャリスト以外は仕事がなくなる」など厚切りジェイソンのビジネスマンとしての印象に残った発言をまとめました。

文章力がなくて大事故が発生！？脳科学から考える分かりやすい文章を書くコツ 公開日 2015.08.31 この記事は平野 ジュンヤの 提供でお送りしています Supplied by Jun'ya Hirnao Webサービスやツールをつくったり、マーケティングをしたり、コアラを愛でたりしているWebディレクター兼コンサル。 「このメールの報告文、ちょっとよく分からなかったんだけど・・・」 あなたは、上司や同僚からこんなことを言われ、再度メールの内容を、口頭で説明しなおしたことはないでしょうか？ あるいは、上司が“報告された内容がよく分からなかった”がために、確認を後回しにされ、その間「仕事が止まってスケジュールが遅れた」なんてこともあるかもしれません。 それらはすべて「文章がわかりにくい」からこそ起こったトラブルであり、チャットやメールによる文字でのやりとりが増えている現代、小さなトラブルも

「アニバーサリー休暇」 「バースデイ休暇」 「プライベートホリデー」 「誕生日休暇」 皆さんの企業では、こういった休暇制度が設けられているのでしょうか？ 近年、多くの企業がこういった休暇制度を社内制度として定めています。 誕生日休暇制度とは・・・ 企業が社員向けの福利厚生の一環として、設けている休暇制度。 バースデイ休暇制度、プライベートホリデー制度と呼ばれることもあります。 基本的には、本人の誕生月を休暇取得の期間として設定している企業がほとんどですが、中には家族の誕生日でも取得可能な企業も存在します。 また、誕生日休暇を年次有給休暇ではなく、特別休暇として設定している企業もあります。 このような休暇制度を企業が設ける背景としては、「休暇取得を促進したい」という企業の意図があるようです。 厚生労働省の「就労条件総合調査結果の概況」によれば、日本人の有給休暇消化率は約48％と

HTML、CSSの経験 JavaScriptの経験 Photoshopの経験 Illustratorの経験 上記は、WEBデザイナーの求人において、歓迎される経験です。 最近、自社のメディアを持つ企業が増えてきている中、制作会社にWEBサイトを外注するのではなく、自社でデザイナーを採用する企業が増えてきています。 それと同時に、制作会社に勤めているデザイナーやフリーランスで活躍するデザイナーの間でも、自社メディアを持つ事業会社へ転職する方が増えています。 自社メディアを運営している企業で働く場合、エンドユーザーと自社メディアの関係性を深めることを目的としたデザインが求められます。 ユーザーの反応を仮定し、自らのデザインの効果をリアルタイムに測定することができるので、継続的な検証を行い、ユーザビリティを改善し続けることができるため、ひとつのサービスにコミットして業務を行うことができま

皆さんは「ビットバレー」という言葉をご存知でしょうか？ 1990年代後半、渋谷は多くのIT企業が拠点を構えていたことから、ビットバレーと呼ばれていました。 「ビットバレー」という言葉は、米国サンフランシスコの「シリコンバレー」になぞらえた造語です。コンピュータが扱う情報の最小単位「ビット」に「渋（Bitter)谷（Valley)」をかけて「ビットバレー」という名称は付けられました。当時は日本でITベンチャーの起業がブームになっており、多くの企業が渋谷に進出しました。 現在は、六本木や恵比寿、西新宿などにも多くのIT企業がオフィスを構えているため、『IT企業＝渋谷（ビットバレー）』というイメージが薄れているかもしれませんが、今でも多くのIT企業が渋谷に拠点を持っています。 現在は、西新宿にSI系の企業、渋谷にはWEB系・ネット系の企業が集まる形で落ち着いています。 今回は、渋谷にあるIT企業

自由に時間を使えるという希望を抱いて起業したはずが、いざ起業してみるとバックオフィス業務に時間を取られ、事業にかける時間が少なくなって不自由さを感じておられる方が多いのではないでしょうか？ 解決方法は簡単で、バックオフィス業務を効率化すれば事業に集中することができます。 そこで今回は、バックオフィス業務を効率化して本業に集中させてくれる、7個のサービスをご紹介します！ 弥生会計オンライン 個人事業主や小規模法人には、人気の会計ソフト「弥生会計」のオンライン版がオススメです。 「弥生会計オンライン」は銀行、クレジットカードを登録しておけば取引データを自動で読み込み、仕訳までしてくれます。 簿記知識がなくても帳簿付けができるので、会計業務を大幅に効率化ができます。 法人決算、会計事務所との連携にも対応しているので、小規模法人にとっても便利なソフトです。 クラウド上で動作する会計ソフトなので、イ

スマートフォン向けにアプリケーションをリリースする場合、iPHONEアプリやAndroidアプリなど複数のプラットフォームにリリースすることが一般的ですよね。 通常は複数のプラットフォームでアプリケーションをリリースする場合、プラットフォームごとに開発環境（Xcode + objective-C（or swift）、Eclipse + Android sdk（or Android Studio）+ Java）を準備し、開発メンバーが開発に当たります。単純計算は出来ませんが、リリース対象のプラットフォームが増えるごとに開発人員は倍増することになります。 そこで開発効率を上げるためにスマートフォンアプリケーションを開発する会社ではクロスプラットフォーム開発環境を取り入れる動きが出てきています。 クロスプラットフォーム開発環境は主にiOS、Android向けアプリケーション向けのアプリケー

世の中にたくさんあるPHPフレームワーク。 特徴的、魅力的、でも落とし穴もありそうと少し及び腰になりながら、新たなPHPフレームワークを選択、探索している方は多いのではないでしょうか。 恐らくPHPフレームワークをこれから選ぼうとしている方は下記のパターンに当てはまると思います。 ・PHPについて勉強が一通り終わったので、そろそろアプリを作ってみるためにPHPフレームワークを物色中 ・PHPの勉強を始めるにあたり、ショートカットして最初からPHPフレームワークを使おうと検討中 ・何かPHPフレームワークを利用していて、新しいPHPフレームワークを模索中 ・その他 また検討中のPHPフレームワークは下記あたりでしょうか。 ・CakePHP ・Laravel ・CodeIgniter ・Symfony ・Zend Framework ・FuelPHP ・KohanaPH

依頼や説得の際に、付箋というありふれた文具にメッセージを書き添える行為が大きな威力を発揮する――こんな実験結果が示された。その原理は何か。 他者に何かをしてもらうために、説得しなければならないことがある。作業を最後までやり通してほしい時などだ。読者の皆さんは驚かれるかもしれないが、依頼に応じてもらうための最も優れた方法の1つは、メッセージに個人的な雰囲気を少しばかり加えることである。そのために、付箋を使うとよい。 テキサス州ハンツビルにあるサム・ヒューストン州立大学のランディ・ガーナーは、一連の優れた実験によって次のことを発見した（英語論文）。人を説得するうえで、（a）個人的な雰囲気（パーソナルタッチ）を加えること、（b）相手に「他の誰でもない自分自身が頼まれている」という実感を抱いてもらうこと、の2つを同時に行えば大きな効果があるのだ。 ガーナーの実験の目的は、学内の教授たちにアンケート

デザインワークを行う際に、「色について悩んだ経験がない」という人はおそらくいないはず。内容はもちろんのこと、クライアントからのリクエスト、掲載するメディアや対象となるユーザーなど、さまざまなポイントを考慮し見極めながら、最終的にもっとも適切な配色を選んでいく必要があるからだ。今回は最適な配色をすばやく決定するのに欠かせない、色に関する体系的な知識・技能を学べる「色彩検定」について紹介しよう。 配色が上手なデザイナーについて「あの人は色のセンスがいい」と評したことはないだろうか。でも、じつは、その考え方はまちがいだ。配色が上手なデザインというのは、個人の感覚的なセンスによるものではなく、デザイナー自身が色に関する体系的な理論をきちんと実践できていることにほかならない。色には体系的な理論が存在し、それを習得すれば、誰でも色を選ぶ力を身につけることができる。逆にいえば、センスだけで乗り切ってきた

「人工知能が実装される時代には、恐らく知識の学習は、学校ではやっていないのではないか。『知識学習は家でやっておいてください』ということになっていると思う。しかも、学校が朝から午後3時ぐらいまでやっているのかどうかも、分からない」 こう話すのは、大規模オンライン講座「受験サプリ」や「学習サプリ」を手がけるリクルートマーケティングパートナーズ社長の山口文洋氏だ。 山口氏は「今後15～30年先を見た場合、家でコンピューター（人工知能）に向かって、その人が身に付けてほしい知識をその人のペースに合わせて身に付けさせてくれるようになる。もし学校があるとしたら、知恵をみんなで生み出す訓練の場になっているのではないか。仕事はみんなで知恵を出し合うこと。だから答えのない中、自分で考えて自分で判断することが必要になってくる。そして多くの人を巻き込んでコミュニケートし、何かを動かしていく。こうしたクセを、学校で

日経ビジネスでは2015年3月23日号で特集「2000万人の貧困」を掲載しました。その後、日経ビジネスオンラインでは本誌特集に連動する形で連載記事を掲載（連載「2000万人の貧困」）。このたび、本誌とオンラインの記事に大幅な加筆をし、再構成した書籍『ニッポンの貧困　必要なのは「慈善」より「投資」』を発売しました。 日本社会に広く巣食う貧困の現状は、その対策も含めて日々変化しています。特集や連載では紹介できなかった視点やエピソードを、書籍の発売に合わせて掲載します。 今回は、都内にあるシングルマザー専用のシェアハウスに入居した母親の事例を紹介します。彼女は生活には困窮しておらず、平均よりもむしろ高い収入を得て、安定した暮らしを営んでいます。ただ、その立場を獲得できた理由を考える時、女性と家族のあり方を巡る課題が浮き彫りになります。 私が取材で都内のあるシェアハウスを訪れたのは、2015年の2

©iStock.com/CreativaImages今年2015年のお盆休みは最終日が16日の日曜日で、会社カレンダー上ではやや少なかったと嘆いていた人もいたことだろう。有給休暇を駆使して、数日多く休んだ人も少なくないのではないだろうか。有給休暇は法律で取得する権利が認められているものではあるが、実際に取得することに関して以下のような意識調査がおこなわれた。（2015年8月実施）■5人に2人以上が有給取得に罪悪感 総投票数：10,712票（％は小数点以下切り捨て）「ない」と答えた人の方が上回っているとはいえ、5人に2人以上が取得することに罪悪感を感じると答える結果に。 ■実際の取得率にも罪悪感が影響？ 厚生労働省の発表（※1）でも、平成25年（又は平成24会計年度）1年間での有給休暇（年次有給休暇）の取得率は48.8％と、罪悪感が影響しているかは定かではないが、半分以下の取得率となっている

引き続き僕は図やグラフが好き（というか文章をあまり読まない）なので、各社の決算説明会資料をよく見ております。去年も一度やったのですが、今年もまたいくつか気に入ってる決算説明会資料を紹介します。去年紹介した会社は今回省いています。ちなみにサイプロさんや、 クラウド資料作成代行サービスのSKETのメディアでも決算説明会資料が紹介されてますので、そちらもぜひ。 さて、それでは本編。 1.コロプラ http://colopl.co.jp/ir/ 前回このネタをやった後に「コロプラの資料は良いのに載ってない」と何人か言われました。たしかにコロプラの資料はかわいい。かわいいだけじゃなく、わかりやすいし、多くの人から評価されてるのもわかります。 2.リアルワールド http://realworld.co.jp/ir/ ピンクのキーカラーがかわいいリアルワールド。資料には図がたくさんあってわかりやすい。

10年前にフリーライターをやっていたraf00です。 なんだかこんな話がYahoo!に載っていました。 「ギャラを示さない仕事」に峰なゆかさん困惑、フリーランスはどう対処すればいい？ 元フリーライターで、元WEBディレクターのraf00から言えることは一つ。 いいから聞け。普通に聞け。別に困らないから聞け。 フリーランスとして、お金の話はしにくい、ギラついているようで躊躇われる、いきなり金の話から入って仕事を失いたくない……という気持ちはわからないでもないのですが。 依頼者を知っているのであれば、仕事として頼んでいるのか友情をあてにしているのかを見分けるためにギャラの話から入ったほうがわかりやすいですし、見知らぬ相手であれば、きちんと依頼してくる相手なのか都合良く使い倒そうとする糞業者なのかを見分けられるのでギャラの話は入りとしてむしろ楽な判断方法になります。 サクッと聞いちゃいましょう。

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一般職に就職したいと考えられている方も多いのではないでしょうか？ 近年、採用の時期を定めない「通年採用」を始める企業が増えました。就活生とっては、就活の自由度が高まったことでキャリアの選択が今まで以上に難しくなりそうです。「総合職を志望するべきか／一般職にするべきか」というテーマに悩む人も、増えてくるのではないでしょうか。 女子のみなさん、「総合職は難しいけれど一般職なら入社できそう！」という安易なイメージはありませんか？ここで、総合職と一般職の違いや近年の一般職の現状についてまとめてみました。 一般職は総合職とどう違う？　種類や役割について一般職とは、社内で典型的な事務を行う職種です。主に総合職を支える補助的業務で、一つの作業を淡々とこなしていくことに飽きがこない人や、得意な人に向いているかもしれません。待遇面では総合職には劣り、一般職では昇進は限られています。 女性でもキャリア志向で向

リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学ＧＬＯＣＯＭ客員研究員。麹町アカデミア学頭。 著書に『「一体感」が会社を潰す』『それでも不祥事は起こる』『転職後、最初の1年にやるべきこと』『社長！それは「法律」問題です』『インディペンデント・コントラクター』『愛社精神ってなに？』などがある。 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進 日本には数多の組織があり、多くの人がその中に属しています。組織は、ある目的のために集まった人た

Case: Netflix / Orange is The New Black : live stunt in Paris 日本では9月2日よりサービスを開始する、映像ストリーミング配信事業社のNetflix。同社が、女性刑務所を描く人気ドラマ「Orange Is The New Black」のシーズン3を告知するために、フランスで道行く市民を驚かせるサプライズプロモーションを実施しました。 去る6月14日の昼下がり。ドラマさながらの囚人を乗せたバスが向かったのは、パリのとあるビル。 ビルのファサードはドラマを彷彿とさせる刑務所に仕立て上げられており、バスを降りた囚人たちは各々ビル仕立ての刑務所に“入所”し、声を上げたり、苛立つ様子を見せたりしました。 この突然のスタントには、道行く人もスマホで撮影するなど、驚きを隠せなかった様子です。 ドラマの新シーズンの告知を、大掛かりにビルを改造して

リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学ＧＬＯＣＯＭ客員研究員。麹町アカデミア学頭。 著書に『「一体感」が会社を潰す』『それでも不祥事は起こる』『転職後、最初の1年にやるべきこと』『社長！それは「法律」問題です』『インディペンデント・コントラクター』『愛社精神ってなに？』などがある。 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進 日本には数多の組織があり、多くの人がその中に属しています。組織は、ある目的のために集まった人た

内定を出した学生に就職活動を終わらせるよう強要する「おわハラ」が問題になっています。なぜこんなことが起こるかというと、高齢化による人手不足もあるでしょうが、いちばんの原因は、安倍政権の要請を受けた経団連が、「学業優先のため新卒の選考は8月から」という指針を出したことでしょう。 これはたんなる指針なので、経団連に加盟する大手企業は無視できないとしても、外資系や中小企業には関係ありません。そのためこれらの企業は、従来どおり4月から選考をはじめ、次々と内定を出して採用活動を終えています。ところが今年は、そのあとに金融など大手企業の選考があるのですから、これは人事担当者にとって大問題です。 内定を出した学生が大手企業に採用されたとすれば、入社を断ってくるのは8月後半や9月になってからです。それによって予定人数が足りなくなれば、そこからもういちど採用活動をやり直さなければなりません。その手間やコスト

トルコは1人の男の野望の人質になっている。レジェップ・タイイップ・エルドアン大統領の野望だ。有権者が6月に新イスラム主義の与党・公正発展党（AKP）を過半数割れに追い込み、AKPに4度目の勝利を与えるのを拒んだ後、エルドアン氏はこの国を事実上乗っ取り、新たな総選挙に向かわせる。 6月の選挙結果はハングパーラメント（絶対多数の政党が存在しない議会）を生み出した。 だが、そのメッセージは、トルコ国民の大多数はワンマン支配を望んでいないというものだった。 昨年、それまで概ね儀礼的だった大統領の座に就いて以来、エルドアン大統領はすでに、議会、内閣、そして司法などの制度機構から権力を奪い取ってきた。 エルドアン氏が公言する目的は、束縛を受けない権力を求める自身の傲慢な好みに沿って憲法を作り変えるために、AKPの圧倒的多数を獲得することだった。 気まぐれなスルタン エルドアン氏が散々分裂させてきたこの

林 英樹 日経ビジネス記者 大阪生まれ。神戸大学法学部卒業後、全国紙の社会部記者として京都・大阪で事件を取材。2009年末に日本経済新聞社に入り、経済部で中央省庁担当、企業報道部でメディア・ネット、素材・化学業界などを担当。14年3月から日経BP社（日経ビジネス編集部）に出向し、製造業全般を取材している。 この著者の記事を見る

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。

Case: WWF – Endangered families save an endangered family. 世界的な環境保護団体・WWFのベルギー支部が、絶滅の危機に瀕しているトラへの基金を募るために実施したユニークなアイディアをご紹介します。 WWFによると、現在世界で確認されている野生のトラはわずか3,200頭ほどだといいます。今すぐ何か行動に移さなければたちまち絶滅してしまうトラを救うべく募金活動を実施するにあたって、野生のトラとは無縁とも言えるベルギーの人たちに、「いかにトラを身近に感じてもらうか？」という課題がありました。 同団体は、『ベルギー人の約30%が持つ苗字が絶滅の危機にある』という事実に着目し、“絶滅の危機にあるトラ”と“絶滅の危機にあるベルギー姓（苗字）”をリンクした募金活動を実施し、大きな成功をおさめました。 WWFが構築したのは、下記のようなキャンペーン

僕は食品メーカーの営業職として働いていますが、得意先への見積書や提案書の作成でMicrosoft EXCELを多用します。その上、おじちゃんばかりの事務所なので、なぜかパソコンの先生としての役割（貧乏くじ）が多く、営業所の利益管理表や実績集計表なんかをしょっちゅう作らされています（´Д｀；ｳｴｰ そんな日々のEXCEL作業の短縮化のために、僕が使っているEXCELショートカットや便利機能をご紹介します。 まずは基本中の基本から Ctrl + C：文字列やセルのコピー Ctrl + X：文字列やセルの切り取り Ctrl + V：文字列やセルの貼付 Ctrl + B：文字列を太字にする Ctrl + Z：元に戻す Ctrl + F：文字列の検索 この辺はエクセルに限らずWindowsアプリケーションのショートカットとして基本中の基本ですね。マウスで右クリックしてコピーや貼り付けを選択するよりも

バーガーキングがマクドナルドへ“バーガー戦争の中断”と“コラボ商品の開発”を提案。そこへデニーズも参戦か。 Case: ‘McWhopper’ with McDonald’s 毎年9月21日は国連が制定する「国際平和デー」であることをご存じでしょうか。今回は、来る「国際平和デー」に合わせて、バーガーキングがマクドナルドに提案した粋なアイディアをご紹介します。 世界中の人々に平和について思いを馳せ、特に戦地では一時的な停戦を呼びかける「国際平和デー」。バーガーキングは、その永遠のライバルであるマクドナルドに対し、『Chicago Tribune』及び『The New York Times』に以下のような全面広告を掲載しました。 .@McDonalds let’s #SettleTheBeef to raise awareness for @PeaceOneDay. #McWhopperPro

IT業界の人に限らず、誰でも行うことが出来るPC操作効率化の説明スライドです！ （2015/8/30 札幌で開催されたSaCSS Vol.68にて使用

「わたし」は新米のエンジニアである。最近、先輩からオフィス備品類の在庫管理を手伝うようにいわれた。ペンだとかノートだとかフォルダとかいった文具類が中心である。これまである意味、ルーズな管理だったが、経費節減の折、きちんと在庫数量を管理した方がいい、と部長が方針を出したとのことだ。今まで、各人が勝手にネットからモノを注文して取り寄せ、請求伝票だけが部の庶務係に回される。これをやめて、部で必要数量を考え、集中的に購入し、部のキャビネに保管しておく。そして各人が必要時に庶務係に申請して受け取る、という管理方式にかえることになった。その、キャビネの在庫管理の仕組み作りが、「わたし」の仕事だ。 在庫管理の仕事ははじめてだ。だからいきなり部の仕組みを作り始める前に、たとえば自分の家のモノを在庫管理するとしたらどうするかを考えてみることにした。題材は何でも良いが、出入りの多い食べ物にしてみよう。 在庫管

世の中のはたらくみなさんいかがお過ごしですか？ 今日は日曜日ですがそろそろサンデーブルーになっている頃ではないですか？ 明日からまたお仕事ですが、仕事に疲れたり、行き詰まったり、悩んだりしていませんか？ そんなみなさんの心を少しでも元気にし、心をラクにしてくれそうな故事ことわざや言葉なんかを今日は集めてみましたので是非読んでみてください。 今日この記事を書こうと思った経緯として・・・ 先日このエントリーがバズっていたので私も読ませていただきましたがとても面白く、何故か心が楽になりました。 ↓↓↓ bibourock.hatenablog.jp このエントリーほどの素晴らしいセンスは出せませんが、私なりに「和」な感じでやってみました。（勝手に載せて申し訳ありません。本当に素晴らしいエントリーでした。） いかがでしょうか... １．青は藍より出でて藍より青し（あおはあいよりいでてあいよりあおし