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Reference List: Electronic Sources - Purdue OWL® - Purdue University
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信用と信頼の違いと意味「信頼しても信用するな」信頼関係を作るには？
こんにちは。スギムーです。（@sugimuratakashi） 「信用」と「信頼」はそれぞれ違う意味ですが、その意味の違いを知らないことによって、なんでも信じてしまい、騙されたり、自分の選択にも関わらず、人のせいにしたり、と信頼関係を築くことが難しくなります。 「人を疑うということは悪いことだ」と考えていれば、相手から信頼を得ることも、良い結果を手にすることもできません。その意味がわかるでしょうか？ 人は「信頼しても信用してはいけない」し、「信用したからといって信頼するかどうか」は別問題です。 本当の信頼関係を望むならば、信用と信頼の違いを知りましょう。 ■「信用」と「信頼」の違いとは・「信用」の意味とは何か？「信用」とは、過去の実績に基づいて、証拠によって信じるさまのこと。 英語では、「credence」「credit」など日本語の信用のニュアンスの言葉があります。いずれも、証拠があるこ
「信用」と「信頼」の違いをご存知ですか？：谷誠之の 「カラスは白いかもしれない」：オルタナティブ・ブログ
かなり前に、「『怒る』と『叱る』の違いをご存知ですか？」などという記事を書かせていただきましたが、今日は3年半ぶりに似たような言葉あそびをひとつ。 さて、「信用」と「信頼」、意味の違いをご存知でしょうか。 広辞苑には、以下のように書いてあります。 信用：信じて任用すること。 信頼：信じて頼ること。 おい（^^;）。広辞苑は、どうもこういう「熟語をただ分解しただけ」の説明が目立ちます。 よくよく考えると、「信用取引」という言葉はあるけど、「信頼取引」という言葉はない。また、「信頼関係」という言葉はあるけど、「信用関係」という言葉はありませんね。 私は、このふたつの言葉には、大きく2つの違いがあると思っています。 １．過去を「信用」する、未来を「信頼」する 信用とは、何らかの実績や成果物を作成して、その出来栄えに対しての評価のことをいいます。そのため「信用」するためには、実績や成果物が必要不可
Summum bonum - Wikipedia
Summum bonum is a Latin expression meaning the highest or ultimate good, which was introduced by the Roman philosopher Cicero[1][2] to denote the fundamental principle on which some system of ethics is based — that is, the aim of actions, which, if consistently pursued, will lead to the best possible life. Since Cicero, the expression has acquired a secondary meaning as the essence or ultimate met
Value theory - Wikipedia
Value theory is the systematic study of values. Also called axiology, it examines the nature, sources, and types of values. As a branch of philosophy, it has interdisciplinary applications in fields such as economics, sociology, anthropology, and psychology. Value is the worth of something, usually understood as a degree that covers both positive and negative magnitudes corresponding to the terms
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Value (ethics and social sciences) - Wikipedia
This is a subseries on philosophy. In order to explore related topics, please visit navigation. In ethics and social sciences, value denotes the degree of importance of some thing or action, with the aim of determining which actions are best to do or what way is best to live (normative ethics in ethics), or to describe the significance of different actions. Value systems are proscriptive and presc
23 Reasons Why Employee Engagement Is Important In 2024
Have you ever pondered the importance of employee engagement? We’re guessing you have at least once, or maybe a million times. Employee engagement should be an existential consideration for any successful business. After all, your employees’ interest, investment, and commitment to their work determine your success. Get Your Free Guide To Modern Employee Engagement When an employee feels engaged wi
Employee experience management - Wikipedia
Some of this article's listed sources may not be reliable. Please help improve this article by looking for better, more reliable sources. Unreliable citations may be challenged and removed. (August 2023) (Learn how and when to remove this message) Many books on management cite the apocryphal story about an engaged janitor at NASA who when asked by Kennedy what he was doing, replied "I'm helping to
Re-Designing HD ＜人事をリ・デザインする～米国発・最新事例研究レポート～＞
■バズワードに注目する 流通やマーケティングそしてITなどの分野では「バズワード／Buzzword」と呼ばれるカタカナ言葉がしばしば話題になる。日本の場合その多くは、米国の業界で頻繁に使われるようになった言葉が新しい概念として輸入されたもの。世間で話題になり始める頃にはビジネス書籍のタイトルの一部として書店の棚で目にすることが多くなり、やがてビジネスニュース番組などでも特集が組まれるほどに注目を集めるのに、いつの間にか誰も口にしなくなっていく。 たとえば最近では「クラウド」「ウェブ2.0」「パライダイムシフト」などがその一例だ。ただしそれらバスワードの多くは明確な定義付けが行われることもなく「なんとなく」世間で使われるようになりそのまま拡散していく。それでもその言葉を使うことで会議が共通の理解を得たような雰囲気になったり、社会の流れをその場にイメージさせるという効果も期待できるので、便利な
従業員エンゲージメント（Employee Engagement）とは何か
従業員エンゲージメント（Employee Engagement）とは何か 2018.03.26 Updated by 特集：採用と活躍の技術 on March 26, 2018, 18:54 pm JST HR領域においてホットトピックとなっているワードとして「従業員エンゲージメント（Employee Engagement）」（※1）がある。英語でエンゲージメントとは、「没頭」「婚約」「約束」といった意味であるが、「従業員エンゲージメント」という言葉の正式な定義は存在しない。未定義の言葉がこれだけ盛り上がっているだけあって、「エンゲージメントを高めるにはどうしたらよいか」という議論の場では、しばしば混乱と迷走が生じる。巷では、従業員エンゲージメントの定義を組織に対する「愛着心」「ロイヤルティ」「愛社精神」といったように言うことが多い。また、エンゲージしている社員（Engaged Emplo
The Best Way to Measure Company Performance
Most Wall Street analysts and investors tend to focus on return on equity as their primary measure of company performance. Many executives focus heavily on this metric as well, recognizing that it is the one that seems to get the most attention from the investor community. But is it the best metric?
The enduring appeal of personality types
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Alfresco - Open Source Enterprise Content Management (CMS) including Web Content Management
https://bugs.chromium.org/p/chromium/issues/detail?id=847733
The witch hunt for gay priests
Mistrust or Distrust – What’s the Difference? - Writing Explained
5 Stages of Distrust and How it Destroys Your Relationships | Leading with Trust
Distrust
Distrust - Wikipedia
Dictionary.com | Meanings & Definitions of English Words
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Value - Wikipedia
Company Values and Norms - ManagementMania.com
Page Not Found | Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.
Formally Stating the AI Alignment Problem
ISO 15489-1:2016
ISO 15489 - Wikipedia
ISO 15489 Records management
ISO 15489-1:2016
Corporate social responsibility and financial performance relationship: a review of measurement approaches: Economic Research-Ekonomska Istraživanja: Vol 30, No 1
The Key Financial Characteristics of a Successful Company
SAGE Journals: Your gateway to world-class research journals
Corporate governance and corporate performance: financial crisis (2008) | Emerald Insight
🌈白石草 on Twitter: "私的メモしか作らないなら、公務員としての給与を支払わないでほしい。"
Arizona, and the Republican Party, after John McCain