ちょっとしたメモを取る時、どんなツール (or サービス) を使ってる? 結論から先に言おう。ぼくは Gmail の下書きモードを使ってる。その理由をキーワードにすると 6 つ: Online Rich Text Quick Start Search Secure Auto-Backup キーワードの説明を、対抗しうるサービス (エディター、Yahoo! ノートパッド、Google Page Creator、Google Notebook、BlogThis!、writely) との比較を絡めてしてみやう。 ちなみに、BlogThis! とは、Blogger の編集画面を直接開くためのブックマークレット。 ref. クリボウの Blogger Tips: BlogThis! がパワーアップ ref. PrestonCafe: Blogger.comのBlogThis! Bookmarklet

分かりやすい敵をつくり己の正当性を主張するのは権力闘争ってか政治の常套手段だ。国鉄民営化の際は地方赤字ローカル線や国労が、郵政民営化の際は…う～んと、とにかく反対する人間すべてが抵抗勢力にされた。 　もちろん、こうした“敵”に問題がないわけではないのだが、単純な二分法とか勧善懲悪というのは、物事の本質から目を逸らさせる。ま、だから常套手段なんだけど。 ここ数日、日教組攻撃が目に付くようになってきた。そうですよ。教育基本法「改正」を有利に運ぶための最高の敵は日教組でしたか。 う　日教組を含め官公労にに問題がないわけではないだろう。むしろ、非道い話を一つ一つ取り上げればきりはない。それはそれで大問題である。 　世話になっている人はたくさんいるけど、総体としての官公労は、あまり好きではない。そもそも個人的には「先生」にアレルギーがあるのだ。 　だからといって教職員含め公務員一人々がアレかって言う

「Google Earth」や「Google Maps API」のおかげで、このところインターネット周辺で活気を帯びてきた“地図”ですが、Googleに限らず興味をそそるサービスや製品は多々あるのです。この連載では、電子地図ソフトや地図関連サイトなど、地図に関する情報を、実用からはちょっと離れて、趣味や雑学の視点で取り上げていきます。 ■国土地理院、「触地図」の原稿を作成するソフトを公開 「触地図」というものをご存じだろうか？　視覚に障害があっても地図が読めるように、立体的な記号や点字を用いて表わした地図である。この触地図、ホテルや駅の構内図などで見かけたことがある人もいると思うが、社会的にはまだまだ十分に普及しているとは言えないのが現状だ。そんな中、国土地理院が触地図を作成するためのソフトウェア「触地図原稿作成システム」を試験公開した。 同ソフトは、Windows XP/2000に対応。

ちょっと散漫なエントリを書く。考えがまとまらないからだ。というか、このままこの話題は書かずに済まそうかなとも思っていた。まず、枕の話。タミフル。 一年近く前になるが、タミフルと報道について「極東ブログ: タミフル副作用報道雑感」（参照）というエントリを書いた。参照リンクは当然切れている。 該当の毎日新聞記事は十二日付け「インフルエンザ薬：タミフル問題、学会でも論議」（参照）である。ざっとメディアの情報の流れを見ると、この毎日新聞の記事が発端となり、共同で増幅という印象を受ける。そのせいか、毎日新聞では十五日社説「タミフル　副作用の可能性十分伝えよ」（参照）で他紙社説並びネタではなく取り上げている。 当時の報道の流れを見ていると毎日新聞がなぜと思ったものだった。 先日厚労省研究班がタミフルについての報告書をまとめた。あえて毎日新聞の記事”タミフル：服用と異常言動に関連性ない　厚労省研究班”（

神戸新聞 2006.10.31 朝刊 おそらくは、下の共同通信配信を元にした記事。 都道府県 「産科医不足」 8 割 小児科医も 7 割足りず 過酷勤務、訴訟増で 各地で医師不足が深刻化する中、全都道府県の約八割が「産科医不足」に、約七剖が「小児科医不足に直面していることが三十日、共同通信社の調査で分かった。へき地や離島などの医師不足を挙げた都道府県も半数を超えた。 診療科・地域の医師偏在が全国的に広がっている実態が裏付けられた形。二〇〇八年度から始まる大学医学部の入学定員増だけでは「解決につながらない」とする意見も目立ち、国は自治体への財政援助や医師派遣体制の構築など、幅広い対応を迫られそうだ。 調査は十月、各都道府県の医療行政担当者に面会し、聞き取りをした。 都道府県が抱える最も大きな課題を自由回答 ( 複数可 ) で尋ねたところ、診療科別で不足しているのは産科医 ( 三十八都

部下に仕事をさせない課長［後編］ [2008年09月19日] 前回は，チームリーダーになった筆者の仕事を，上司である課長が“禁止”した状況を説明した。リーダーになって権限を持った筆者は，いままで通り，個別システム設計やテストなどの仕事を実施しようとしたが，課長に呼ばれ「今後は，リーダーとしての仕事以外は禁止」と厳しく言われることとなってしまった。 部下に仕事をさせない課長［前編］ [2008年09月17日] 我々は「担当者としては優秀だが，リーダーとしては成果が出ていない」と人を評価することがある。これは，担当者として仕事も速く，結果も確実で非常に役に立ったのに，リーダーとして部下を持たせたらチームがうまくいかない，組織としてのパフォーマンスが発揮されない」という状態を意味する。では，なぜ，そういうことが起こるのかを考えてみよう。 気になる「無配慮な」メール [2008年09月11日]

東海テレビ制作のドキュメンタリー「重い扉－名張毒ぶどう酒事件の45年」。 「再審を阻む権力の厚い壁」と訴えるメッセージ性の強い作品は、そこに至るまでの事実提示に説得力があり、司法制度の抱える根本的問題を見事に提示していた。 　すでに他界している関係者への取材も多く、10年越しで取材していたのだろう。 ギャラクシー優秀賞受賞作品。http://www.houkon.jp/galaxy/43rd.html 昔は逮捕された容疑者も会見するのだなぁとか、裁判も録画できたのかぁと時代を感じる映像が多く、また資料映像を使った事件経過の説明、新証拠を探す弁護団の苦闘と見所が多い。 　こうした事実と関係者の証言から導き出された司法の根本的欠陥について、説得力を感じる。 これまで死刑確定事件で再審開始決定、逆転無罪となったのは免田事件、財田川事件、松山事件、島田事件の４件。 この４件の再審開始決定を出した判