働き方のアイデアやヒントを交換 二子玉川で「東京ワークデザインウィーク世田谷」開催 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
2014年2月1日から7日まで、地域で「暮らしながら働く」ことをテーマにした「東京ワークデザインウィーク（TWDW）世田谷」が開催中だ。1日は、二子玉川のイベントスペース「カタリストBA」でキックオフミーティングが行われ、活発な議論が交わされた。 TWDWは、「働き方」や「仕事」にまつわるトークセッションやワークショップなどを集めたイベント。2013年11月に渋谷・ヒカリエで行われた第1回には約3000人が来場し、今回の世田谷が2回目だ。 働き方のボキャブラリーを増やしたい 「働き方」というキーワードをテーマにした本やネットの情報はよく見るが、実際にそれを話し合う機会はあまりなかったのでは――。そう指摘するのは、TWDWの代表を務めるベンチの横石崇さんだ。 「実際に人と人が出会って、働き方のアイデアやヒントを交換したり共有したりできる場を作りたかった。モヤモヤしている人たちに、働き方のボキ
フジテレビがお台場で「カジノ構想」 テレビ局が「胴元」になっていいのか？ | 企業インサイダー | キャリコネ
カジノ解禁がいよいよ現実のものとなりそうだ。 報道によると、安倍首相も参加する超党派のカジノ議連によるカジノ基本法案は、この臨時国会で提出予定であり、おおよそ可決される方向で動いている。 これにともなって、複数の企業が東京都のお台場エリアにてカジノを含む総合型観光リゾートの建設を提案していることが報じられた。提案自体は昨年から行われていたが、11月8日のロイターの報道で広く知られた形になる。 目を引くのがこの提案を行っている企業だ。不動産や建設を手掛ける三井不動産や鹿島は分かるとして、なんとフジ・メディア・ホールディングスが名乗りを挙げているのだ。 マスメディアのカジノ運営に疑問の声 フジMHDは言わずと知れたフジテレビのほか、出版社の扶桑社やラジオ局のニッポン放送などを傘下に収めている。 サンケイビルのような不動産開発デベロッパーも所属しているが、グループ売上の50％以上を占めるのは、や
クジ引きで将軍決定！？ 室町幕府を衰退させたズサンな人事【歴史に学ぶ転職4】 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
人材が思ったように採用できないとき、切羽詰まった企業はつい安易な採用を行ってしまうことがある。しかし、無責任な選考によって「モンスター人材」を採用してしまったら、後の組織に大きな損害を招きかねない。 そんな「大失敗」が、かつて室町幕府であった。きっかけは1428年、4代将軍・義持が、突然の危篤に見舞われたことだった。 タナボタで決まった跡継ぎが「専制経営」 義持の一人息子で5代将軍・義量（よしかず）は3年前に世を去っており、義持は代理で将軍職を務めていた。彼の死期を悟った重臣たちは、急きょ跡継ぎを決める必要に迫られる。そこで義持の実弟4人が候補にあがった。 しかし、あまりに急な事態であったため、重臣たちは誰を選べばいいのかわからない。仕方なく補佐役である管領（かんれい）の一人・畠山満家を石清水八幡宮の神前に行かせ、なんと候補者の名を書いた4枚の「クジ」から1枚を選ばせることにしたのである。
「2万時間ムダ」の日本年金機構 「元公務員様」が公言する民間嫌い | 企業インサイダー | キャリコネ
会計検査院の調べで、2012年度の日本年金機構の業務のうち、約2万2000時間が「ムダ」で削減可能だったことが分かった。外部委託すべき入力作業の一部を、事務センターの内部職員が処理していたという。 これは、1日8時間勤務の職員の10年分もの給与に相当する金額だ。 機構側は「委託業者の習熟度に不安を感じた職員が（自分で）処理した」などと検査院に説明したと報じられている。つまり仕事を手抜きしたわけではなく、ルールに従わずに「やり過ぎ」てしまったということか。現場としては色々言い分はありそうだ。 正職員には「絵に描いたような給与泥棒」もいる コストダウンを目的とした外部委託がうまく回らず、かえって手戻りが増えてしまうケースはよくある話だ。今回もそういう面があったのかもしれないが、もしも機構が純粋な民間企業であれば徹底した業務改善が行われたことだろう。 2010年に機構が発足した際には、旧社会保険
「アバクロ」だけじゃない 企業が「美人」を採用する理由 | 企業インサイダー | キャリコネ
日本でも人気の米カジュアル衣料ブランド「アバクロンビー＆フィッチ」。AFP通信などによると同社の採用基準に対して、フランスの人権団体が調査を開始するという。 その理由は販売員をあたかもモデルのように扱い、見た目を重視した「差別的基準に従っている」というもの。つまり、外見を基準に販売員を雇うのが「雇用差別」に当たるのでは、というのだ。 社内男性の「嫁候補」として採用する会社も 人の容姿の判断は主観的なものなので、アバクロが本当に美人やイケメンを採用していたことを証明するのは簡単ではないが、おそらくそういう要素もあったのだろう。 とはいえ、もしそうしていたからといって「何が悪いの？」というのが、日本人の一般的な感覚ではないか。おしゃれなファッションは、容姿のよい販売員さんから買いたいと思う人もいる。 Yahooニュースの調査でも「アバクロの『美形店員採用』は雇用差別？」という質問に「雇用差別で
ソフトバンク孫氏が「ニッポンの最高の経営者」というのは本当か | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
週刊現代2013.8.17/24号で「いまニッポンで『最高の経営者』は誰か」という特集を組んでいる。経営者や投資家、学者、ジャーナリストなど43人に「優れた経営者トップ3」を選ばせ、1位3点・2位2点・3位1点で集計したものだ。 結果は、ソフトバンクの孫正義社長が断トツのトップで24点。2位は日本電産の永守重信社長兼CEOの16点、3位は日産自動車のカルロス・ゴーン会長兼社長と、ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が11点で並んだ。 いかにも新味のないラインナップだが、おじさん読者を抱える週刊誌としては、やはり大企業の有名人社長の名前を出しておいた方が安心なのだろう。 コメントの中には「ヤフー、ガンホーなどへの投資で巨額利益を得た孫氏は、実業家・投資家としても共に超一流」というのもあるが、好業績の結果だけを見て1位にあげるのならば、機械や素人にだってできる。 ヤフーと取引のあった企業担
年末にかけて激変しそうなスマホゲーム市場 ゲームメーカーの巨大戦艦が突っ込んでくる！？ | 企業インサイダー | キャリコネ
タイトルは少し大げさ感がありますが、ゲームメーカーがスマホゲームにそろそろ本腰を入れてくる頃かと思います。ソーシャルゲーム（スマホゲーム）は、ニンテンドーDSやWii、Playstation3等のパッケージゲームを上回る市場規模に成長しました。 ソーシャルゲームで有力な企業といえば、GREE、DeNA（mobage）の２大プラットフォームと、それに連なるCygames、gloops、gumi、エニッシュ、KLab等のSAP（ソーシャルアプリプロバイダー）と呼ばれる企業でした。 しかし、スマートフォンの本格的な普及でユーザーのゲーム環境がブラウザからネイティブアプリ（AppStoreやGooglePlayにて配信されるアプリ）に変化し、市場も激変。GREE、DeNAの業績にも陰りが見え、コロプラ、LINE、ガンホー等のネイティブアプリに積極的な企業の業績が急激に伸びております。 そんな中、目
大手通販会社が「マージャン大会」で採用選考をした理由 | Bizトピックス | キャリコネ
会社が求人を行うとき、応募してくるのは必ずしも自社が必要としている人材ばかりではない。新しいことに挑戦する人材を求めているのに、給料と休みばかり気にする人が応募してきたり、華やかな企業イメージに魅せられて応募してきた人が、実は地味で粘り強さが求められる仕事にガッカリすることもある。 通信販売サービスを運営しているある上場企業では、マーケティング調査に必要な知識や経験を持っている人材を求めていた。しかし応募してくるのは、サービスのイメージから「雑貨が大好き！」な女の子ばかり。大量の商品やデータを扱ったりする仕事に向いた人を採用することができなかったという。 そこで考えたのが、「マージャン大会で上位入賞した人」から選考するという採用方法だ。この採用方法をサポートしたのが、就活サイト「ミートボウル」を運営するカケハシ スカイソリューションズだ。 「ミートボウル」では、学生が学歴を伏せて「自分が得
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トラブル続きのJR北海道 「地方衰退」で経営改善の道筋見えず | 企業インサイダー | キャリコネ