高卒アルバイトの22歳女性が年商20億の会社社長に大抜擢。古参社員も全員納得の当たり前すぎる「選ばれたワケ」とは | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
フリーターから22歳で社長に成り上がり！――5月1日に就任され、お話をうかがう本日は社長2日目です。実感はどうですか？ 諸沢莉乃社長（以下、諸沢） 通勤電車から「気は抜けない」と緊張しています。ただ2年前に社長の打診を受けてから準備はしてきましたし、バイトや社員といった分け隔てがあまりない会社なので、そこまで大きなギャップはありません。 今日は社長風の格好で来ましたが、いつもは7年前にバイト代を貯めて買ったリュックを背負っていつでもお店で働ける格好でいます。 ――社長をオファーされるまでの経緯を教えてください。 諸沢 高校1年生のときにCoCo壱番屋のアルバイトに応募して、自宅の近所だった弊社の店舗に採用されたのが最初です。そこから接客の仕事にすっかりハマって部室のようにお店に入り浸るようになり、高校2年生のときにはCoCo壱番屋チェーンの全国接客コンテストに出場しました。 高校卒業後もア
米グラフィックデザイン団体、五輪エンブレム公募に苦言 デザイナーの“ただ働き”と対価の低さ批判
世界的に影響力のあるグラフィックデザインの業界団体・AIGA（米国）はこのほど、東京五輪・パラリンピックのエンブレム公募に反対する公開書簡をWebサイトで公表した。広く公募するコンペ方式で実施することが実質的にデザイナーのただ働きにつながる上、作品の権利を無償譲渡することが条件になっているなど、対価も不十分だと批判。組織委の森喜朗会長に対し再考を求めている。 五輪エンブレム問題では、アートディレクターの佐野研二郎さんによるデザインが採用されたものの、他のデザインとの酷似が相次いで指摘されるなどしたため白紙撤回され、公募で選ぶことになった。応募受け付けは先月24日から今月7日まで行われ、1万4599件の応募があったという。 採用者には賞金100万円が贈られるが、応募要項やWebサイトによると、「作品に関する著作権、商標権、意匠権、その他の知的財産権、所有権など一切の権利を組織委に無償で譲渡」
首都圏高校生ユニオンを批判する堀江貴文氏 @takapon_jp -際限なき収奪に抗わずブラックバイトに喰い潰されろと言うのか？
Home 貧困と格差 首都圏高校生ユニオンを批判する堀江貴文氏 @takapon_jp -際限なき収奪に抗わずブラックバイトに喰い潰されろと言うのか？ 堀江貴文氏のツイートです。 頭おかしいねこいつら。 RT @kuma1977: 若いんだから他のことに時間つかえよ。:高校生だけの労組結成（時事通信） http://t.co/EgMRthTNBl — 堀江貴文(Takafumi Horie) (@takapon_jp) August 27, 2015 この酷いツイートに対する、首都圏青年ユニオン・山田真吾事務局長のツイートです。 労働組合法第７条。労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇 http://t.co/OGDSHAh0Wc 早い話が労組への加入や結成を使用者が難癖つけるな。労働委員会で即命令出るほどの
ミス東洋英和、アナウンサー内定取り消しで日テレ提訴 「週刊現代」報じる（1/2ページ） - 産経ニュース
来年４月に日本テレビにアナウンサーとして入社予定だった女子大生が先月、東京・銀座のクラブホステスのアルバイト経験を理由に内定を取り消されたとして日テレを提訴したことが、１０日発売の「週刊現代」に報じられた。（サンケイスポーツ） 訴えたのは東洋英和女学院大４年、笹崎里菜さん（２２）。ミス東洋英和２０１１に輝き、女性ファッション誌「ＪＪ」の読者モデルも務めた。３年生だった昨年９月に同局アナの採用内定通知を受け、研修も受けていた。 同誌によると、笹崎さんは２年生から３年生にかけ数カ月、母親の知人に紹介されたクラブで接客のバイトを経験。そのことを３月に「そういうものは大丈夫なのでしょうか」と同局人事担当者に報告した後、４月に人事部長から内定の“取り消し”を伝えられたという。 理由として、人事部長から「傷がついたアナウンサーを使える番組はない」と説明され、「内定辞退という方法もある。取り消しよりは騒
人手も設備も足りない日本の“豊作貧乏“
人手不足が、日本企業の経営を根底から変えつつある。 ゼンショーホールディングスが展開する牛丼チェーン「すき家」では２月以降に人手不足から一時休業に追い込まれる店舗が相次ぎ、全店の１割に当たる200店が一時休業を余儀なくされた。その後に同社は、時給を最大で1500円に上げるなどしてアルバイトを急募。現在では一時休業店舗は70店前後に減った。だが、早朝や深夜のアルバイトが集まらず、営業時間短縮をしている店も少なくない。 学生が卒業する３月は、アルバイトの需給が厳しい時期だ。居酒屋チェーン「和民」を展開するワタミでは、通常は1.8万人ほどいるアルバイトが今年３月には1.25万人まで減少。ワタミは同月に全店舗の１割にあたる60店を閉鎖すると発表した。アルバイト不足に伴う過剰労働を解消するのが狙いだ。アルバイトの時給を見直した結果、５月に入ると4000人強のアルバイトを確保できた。ワタミの桑原豊社長
甘えているのはどっちだ？──政治を考える | GQ JAPAN
The Price of Confidence甘えているのはどっちだ？──政治を考えるAuthor: 小熊英二 Tag: 政治 牛丼チェーン店で、労働条件に耐えかねたアルバイトが連鎖的に辞め、そのチェーンから多数の閉店が出る事件が3月におきた。今回はこの件について。事件の背景は、コストカットと人員削減で、たった一人のバイトが調理、接客、会計、掃除などをこなす店が増えていたことである。賃金も待遇もバイト扱いなのに、経験を積むと「バイトマネージャー」や「バイトリーダー」になって管理を任されたり、「パート店長」が5店舗の店長を兼ねていたりする例もあるという。そんな状況だったので、バイトが次々に辞めると、店舗が維持できなくなってしまったわけだ。より大きな背景は、日本全体の貧困化だ。全国大学生協連の調査によると、下宿生の平均仕送りは1996年に10万2440円だったが、2012年には6万9610円に
ワタミ、崩れる勝ちモデル 成長戦略の柱・宅食が急失速、人手不足で一部店舗閉鎖…
居酒屋チェーン、ワタミは2014年3月期の最終損益が49億円の赤字となり、1996年に株式を上場して以来、初めて赤字に転落した。前期は35億円の黒字だった。同社が運営する居酒屋チェーン「和民」の不振が原因だが、ワタミに限らず低価格を売りにする同業各社は景気回復の波に乗れなかった。 今、外食や小売業界で深刻な人手不足が生じている。時給を1500円にしても人が集まらない。なかでも深刻なのがワタミと牛丼チェーン「すき家」（ゼンショーホールディングス）で、労働環境を問題視する報道や情報が数多く流れていることが響く。正社員とアルバイト従業員ともに集まらない様子で、ワタミの桑原豊社長は、今年4月に入社した新卒社員は120人で、目標の半分にとどまったことを明らかにしている。ワタミは正社員やアルバイト従業員の確保が難しくなっているため、15年3月期に全店舗の約1割に当たる60店舗を閉鎖して1店舗当たりの従
人手不足の正体を追え！～どうしてすき家では時給を上げてもバイトが集まらないのか？～
2ヶ月来の夢がかなって、今日は昼間からお酒飲んじゃおうかな？と割と本気で考えている上機嫌さでございます。 なぜ、上機嫌かといいますと…僕の書いたすき家の記事をなんとヤフーニュースが2ヶ月ぶり２度目の掲載をしてくださいまして…自己最高アクセス数を更新してくれたばかりか、それなりの広告収入が入ってきたからです（汚い大人の顔） しかも、それだけではない。今回は2ヶ月前と違って、ゼンショーの社長が人手不足をお詫びしている記事の下に僕が「すき家の「人手不足閉店」はなぜ起こったのか？ 」と赤旗新聞の下で吠えかかってる記事が掲載され、そこから今日までで1６万アクセスほど人が流入。ちなみに、載ったのは下の記事です 参照: 牛丼チェーン – Yahoo!ニュース 謝罪した報道が毎日新聞から流れる一方、朝日新聞では「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなくなっている」と発言したこ
草野仁 アルバイトのツイッターに激怒「帰宅中なんだけど！あのじじい恨む！」 （デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
草野仁 アルバイトのツイッターに激怒「帰宅中なんだけど！あのじじい恨む！」 デイリースポーツ 5月4日(日)22時6分配信 ニュースキャスターで司会者の草野仁が４日、日本テレビ系のバラエティー番組「行列のできる法律相談所」に出演し、ツイッターで激怒したことを明かした。 草野は「関東地区に台風が近づいている日のこと」として振り返った。ある夜、帰宅が遅くなったために家族と食事しようといつも行ってる店に電話をし、「今日、こういう状況ですけどもやってますか」と確認した。店側が「大丈夫やってます」というので出かけ、食事を済ませた。 帰宅すると友人から電話があり、「ツイッターに出てるぞ」との知らせに気分は一変。 「お店のアルバイト女子大生がですね」と草野は怒りを思い出したかのように厳しい表情になり、「帰れると思ってたら突然お客が来た。やってきた草野仁はいったい何考えてんだ」とツイッターで書いていた
小川和也 × 堀潤 【後編】相次ぐアルバイトの炎上から、寛容な社会づくりを考える（小川 和也） @gendai_biz
【中編】はこちらをご覧ください。 匿名で個人情報を暴き出し、炎上させている側が怖い 小川: 「いたずら写真」などの投稿によるネット炎上についてはいかがですか? 堀: 僕も1回、家でちょっと顔にピザをやってみましたよ（笑）。 小川: 「やってみました」ってやつですか。 堀: やってみました。これはやっぱり... 小川: ネットの玉石混淆さの象徴であるような指摘もありますが。 堀: 僕はそれよりも、あれを暴き出して笑っている集団のほうが怖いですね。 小川: そちらのほうが怖い? 堀: 僕はどちらかというと、ツイッター上で炎上させている側は誰かなって、いろいろチェックして回っているんです。「○○高校の何とか君がタバコを吸っているけど、おたくの高校はそれでいいんですか?」とか、わざわざ高校のアカウントにリプライ飛ばしたりしてる人たちは、匿名で繋がりあって、いろんな炎上集団を作って。 小川: それ、
大都市の飲食業、時給上昇 人手不足で時給１２００円も：朝日新聞デジタル
大都市圏の飲食業界で働くアルバイトやパートの時給が、求人業界の統計で上がり続けている。景気が回復し、人手不足の影響が最初に表れているのが背景とみられる。ただ、厚生労働省の統計では、全国でパートで働く人の１人当たりの平均月収は減少傾向が続く。パートで働く人たち全体に恩恵が広がっているわけではない。 求人情報大手リクルートジョブズが２０日まとめた飲食業界の１１月の平均募集時給は、３大都市圏平均で前年同月より１・３％高い９３０円。２５カ月連続で前年を上回り、２００７年１月の調査開始以来、最も高い水準になった。 首都圏は６カ月、関西地方は２４カ月、東海地方は１７カ月連続で前年同月を上回った。背景には、景気回復による人手不足がある。飲食業界は賃金水準が低いため、労働市場で人手が不足すると、最初に時給引き上げを迫られる面がある。 ２０日に開業した「イオンモール幕張新都心」（千葉市）に入る飲食店では１１
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