うつの人に言ってはいけない言葉・接し方・言ってほしい言葉
PerfumeとAKB48の違いに関する一考察
1 Perfume と AKB48 の違いに関する一考察1 森田 果 （司会） すみません，それでは定刻を過ぎましたので，これよりグローバル COE 全体研 究会を開催させていただきます。本来ですと全体研究会，私じゃなくて吉田先生や田村先 生が司会なんですが，今日のテーマは法と経済学にかかわるということで，私の方で司会 をやらせていただく。紹介が遅くなりましたけれども，本日は東北大学の森田果先生にお 越しいただきまして， 「集合的意思決定と法」というタイトルでご報告をいただくことにな っております。 ごく簡単なご経歴の紹介ということなのですが，もう森田先生は非常に各方面でご活躍 で，必要ないかと思うんですが，一応通例ですので簡単にご紹介申し上げます。 森田先生は1997年に東京大学法学部をご卒業後， 直ちに法学政治学研究科の助手として， 江頭憲治郎先生の下で，その当時は商法学の研究者という
Yahoo!ニュース - 向井理＆国仲涼子 来月結婚へ！ドラマ共演者にツーショット報告 （スポニチアネックス）
俳優の向井理（３２）が女優の国仲涼子（３５）と結婚することが２０日、分かった。来月、婚姻届を提出する。２人は２０１２年放送のドラマで共演して出会い、交際をスタート。すぐに結婚話が浮上したが、向井が多忙ゆえ実現しなかった経緯があるだけに、２人の喜びもひとしおだ。ビッグカップルの誕生は、年末の大きな話題となりそうだ。 【写真】写真集「ＣＯＬＯＲＳ」で大人の色気をたっぷり披露した国仲涼子 今月８日に発表された「結婚したい男性芸能人」ランキングで、並み居るイケメンたちを抑えて１位になった向井が電撃結婚する。相手はＮＨＫ連続テレビ小説「ちゅらさん」シリーズでヒロインを演じた３歳年上の国仲。美男美女カップルの誕生だ。 関係者によると、婚姻届を提出するのは来月。向井は役者仲間らに、時期も含め結婚することを報告している。さらに、ドラマの共演者らが集まった食事会の席に国仲を呼んで、ツーショットで結婚報告
コソコソと小さい画面でシコるのはもう止めよう - Huuuuの柿次郎ブログ
スマートフォンとDMMという神が創り上げた「エロの神器」。この組み合わせがもたらす男性への恩恵は、ドクター中松のフライングシューズを遙かに超えて、エジソンの発明にも匹敵するほどだ。10年前には想像もつかなかったエロの拡張性。ただ、ずっと馴染めない感覚があって、それがフミコフミオさんの日記『Everything you've ever Dreamed』で言語化されていた。 エロ動画を、親でも殺された仇のように忌み嫌っている妻に、僕が夜な夜なＦＣ２動画（無料）をはじめとするエロ動画を視聴していることが露見してはならない。嫌悪の理由を尋ねると妻は「ＨＤ画質時代にあんな酷い画質で高揚するなんて恥ずかしくないのですか？」「小さい画面（僕はiPhone４で閲覧をしているところを見つかっている）から世界を見ているから人間が小さくなるのよ」「死ねばいいのに」と答えた。ひぐらしの鳴く、夏の終わりの夕刻であっ
現代にも残る奴隷労働の実態をまとめた「Global Slavery Index 2014」
何者かの所有物として支配され、人間としての権利や自主性を認められずに搾取される奴隷は決して歴史上の用語ではなく、現代にも存在している社会問題と言えます。こうした状況を改善して非人道的な奴隷労働を解消することを目的とする「ウォーク・フリー・ファウンデーション(Walk Free Foundation：WFF)」が発表した「グローバル・スレイバリー・インデックス2014(Global Slavery Index 2014：GSI)」では、現在も全世界で約3580万人が奴隷的な労働を強要され、特にインドで最も多くの人々が強要を受けていることが明らかにされました。 Global Slavery Index http://www.globalslaveryindex.org/findings/ 調査を実施したWFFはオーストラリアに本部を置く組織で、今回発表されたGSIでは世界のさまざまな国や地域で
「人間やめろ」と言われるパワハラが日常的な営業職で働いてます | リーマン猫blog
パワハラホットラインに相談したら辞表を書かされる結果に うちの会社は表向きは健全な会社ぶってるので、パワハラ研修なるものを毎年します。しかし、こんな事をしても現状は何も変わりません。 営業は成果を出さないといけないので、「数字取れないなら辞めろ」って普通に皆の前で言われます。挨拶みたいになってるので忘れがちですが、これってパワハラになるんですよね。 自分の会社には労働組合がありません。パワハラ相談ホットラインがあって、表向きはそこが相談に乗ってくれる事になっています。しかし騙されてはいけません！相談内容は上のお偉いさん達に筒抜けなんです。先輩いわく「あいつら全員企業の犬」らしいです。 成績が伸び悩んで会議のたびに罵声を浴びせられていた人がいて、会社のパワハラホットラインに相談した話です。パワハラ受けた経緯を説明して「精神的につらいしこのままパワハラ受けられるなら辞めたい」とポロっと弱音を吐
うつ病の人も、統合失調症も、誰もが幸せな気分になれる脳トレ「3つの祝福」
“幸福”とは心の持ちようで、膨らんだりしぼんだりする。同じ状況におかれても、それが幸福と考える人もあれば、不幸であると考える人もいる。 今年発表されたイギリスの研究では、83％の人たちが”大抵は幸せ”か”いつも幸せ”を感じていると答えた。ところが、そのような回答をした統合失調症の患者の割合は37％しかいない。 また、統合失調症患者の15％は滅多に幸せを感じないと回答している。健康な人たちの中で、こう回答した人は1人もいなかった。 精神疾患を患った患者が、幸せな生活を送れないというわけではない。だが、こうした人たちの中に幸せを感じにくい人がいることもまた紛れもない事実なのである。 自分を大切にすることを重点においた思いやりセラピー 30代の女性、エリカ・カミュさんは、統合失調症に10代の頃から苦しんできた1人だ。今でも毎週のセラピーは欠かすことができないが、それでもかなり回復することができた
こんな上司だと部下が絶望する6パターン | ライフハッカー・ジャパン
部下の扱いに手を焼くのは、理解に苦しむ行動の背後にある心理メカニズムがわからないからだ。（「はじめに」より） 部下とのコミュニケーションに悩む上司は少なくないと思いますが、「なぜそんな行動をとるのか？」が理解できれば、フォローの仕方がわかり、反発されずに聞いてもらえる術がわかり、日ごろの関わり方がわかる。それが、『上司の常識は、部下にとって非常識～イライラと気苦労がなくなる部下育成の技術～』（榎本博明著、クロスメディア・パブリッシング）の著者の考え方。 そこで、「原因」「指導法」「上司としてのあり方」「壁の乗り越え方」と4つの角度から、部下とのコミュニケーションのあり方を説いているわけです。きょうは、上司としてのあり方に焦点を当てた第3章「上司としてどうあるべきか？ 尊敬できない上司に絶望する部下たち」からいくつかを拾い出してみます。 1．ちゃんと指導してくれない 「自分で考えろ」「いちい
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Perfume初の米公演に会場熱狂 ファンらの熱烈な歓迎受ける - ライブドアニュース
新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
向井理 結婚！西島ショックをかろうじて耐えた女子もHP完全ゼロに！
明治の人たちの暮らし いきいきとした姿がカラーでよみがえる【画像】