この大地震を利用して就活を大成功させる方法
就職活動を成功させたいのなら、就活塾や説明会にいくよりも、エントリーシートを書くよりも、やるべきことがあります。 人助けをしたいのならば、デマツイートをドヤ顔でRTするよりも、「僕にできることはないだろうか（キリッ」とドヤ顔で呟くよりもやるべきことがあります。 それはどんな努力よりも効果的で、短期間で出来て、就職活動を成功に導く方法です。 なおかつ、地震災害に苛まれる人達を助ける方法です。 それは地震災害ボランティアに参加することです。災害ボランティアは考えられる限り最強の就職活動対策です。 地震災害ボランティアはなぜ最強の就職活動対策なのか？ 地震災害ボランティアが最強の就職活動対策である理由理由は三つあります。 （１）日本企業が求める「誠実さ」「協調性」「行動力」「自己犠牲の精神」「相互扶助の精神」ほぼ全てを一発でアピールできます。 今の地震は安西先生も裸足で逃げ出すレベルです。その余
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来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
悪魔の就活用語辞典のまとめ
【ブラック】悪魔の就活用語辞典【ユーモア】まとめてます。随時更新中。人気blogランキング参加中【アウトソーシング】 技術者を企業に派遣する会社。 自分の仕事ができるという魅力もあるが、 実は使えない奴を切り捨てて行く、ろ過装置の様なもの。 類義語→奴隷売買 人売り 【秋採用】 春に内定の無い人間が期待する最後の頼り綱。 実際には、春の内定者がキャリアアップのためにうけるもの。 【旭硝子、信越化学、農林中金】 世間では無名だが就職活動を初めてから知る優良企業。 類義語→東工大 対義語→ＮＯＶＡ、モンテローザ 【アットホームな会社】 新卒採用情報サイトに登録している大半の企業のこと。 類義語→遊びと仕事のメリハリを大事にする会社 一緒に自分も成長できる会社 【あべし、たけうち、セブン、モンテ】 ２ｃｈ就職板におけるブラック四天王。 それぞれ富士ソフトＡＢＣ、たけうち
一つ上の就職活動・インターン - 戦略コンサルの視点
社会人1年目が後進のために記すブログ。 小手先のテクニックではない一歩先のノウハウを伝授。高いレベルを目指す人向け就職活動中も、社会人になってからも、1人の人間として主体的な生き方を望むのであれば、「オーナーシップ」を持つことは必須です。 他人に流されてしまうのも、自分の考えを強く持てないのも、結局は何らかの「甘え」があることが原因です。 ランキングを見てから続きへ エントリーシート、グループディスカッション、ケース面接と色々悩まれる方も多そうです。 人によっては既に遅い感もありますが、簡単にロジカルシンキングを身に付けるコツをご紹介したいと思います。 （頑張れば、短期間である程度のレベルにはなります） ランキングを見てから続きへ
2012就活生に読んでもらいたい記事① Creative Life
僕が就活をしてした時に読んだ記事や、これ読んでおけば良かったという記事なんかをまとめてみました。 少し多くなりそうなので、２回に分けて紹介します。 1回目は就職活動に関するコラムや働くこと、会社選びに関するコラムを集めてみました。面接やGD等のテクニック的な側面は他のブログに任せて、ここではもう少し大きな視座から「就活」というものを捉えてもらうためのヒントとなるような記事を選んでいます。 【就職活動に関するコラム】 ◎東大生による就職活動論 ーignorant of the world -散在思考- 就職って実はシンプルで、下記２つのクリティカルクエッションに答えられるかどうかをあの手この手を使って聞いてきているだけです。就活生が見落としがちなのが相手の視点にたったQ2のクエッション Q1.なぜ「あなたは」この会社に入りたいのか？ Q2.なぜ会社は「あなたを」採用する必要があるのか？ ◎就
外資系に入ることがクールとか思ってる人は今すぐに認識を改めた方がいい Creative Life
ツイッターでこのエントリを書こうか迷っている旨を呟いたところ、多くのリプライがあったので書いてみます。 今の時期から就職活動をしている学生は外資系を受けている人が多いと思いますが、それ自体はさほど悪いことではないでしょう。 しかし今この時期から”外資”というある種のブランドに拘る余り自分の可能性を狭めるようなマネだけは決してして欲しくない、というのが僕がこのエントリに込めるメッセージです。 外資系があまりクールではない理由を挙げて行きます。以下、実際にまだ働いてない僕が見たり聞いたり本読んだりした範囲内での仮説やら論理です。来年実際に働いて、このエントリを読み直した時にどう感じるかは結構楽しみ。 外資系内定者＝優秀では決して無い いきなり挑戦的ですみません。ただ、俺は本気でそう思ってます。 優秀な人は世の中に一杯いる。理系の学会とか出てみると、若手で凄い面白い・斬新な研究をしてめちゃくちゃ
http://student.jobweb.jp/member/myPage/member_id/28/blog_id/11889
選考を突破するエントリーシートを書く秘訣 佐藤孝治(ジョブウェブ社長） エントリーシートが書けない、エントリーシート選考を通過できないという悩み相談を受けることが多くなってきました。イベントが終わった後に個別相談していく中で個別のレビューをさせていただいているのですが、時間的な問題でジョブウェブメンバー全員のエントリーシートはレビューすることができません。今日は、いつもアドバイスしていることを皆さんにお伝えしたいと思います。まず、ポイントをお伝えし、さらに皆さんから良くいただく質問にお答えする形式でアドバイスしたいと思います。 まず、最初に確認しておきたいことは、良いエントリーシートとは何か？ということです。もっとも大切なことは、読み手がこの人に会ってみたいと思われるようなエントリーシートであることです。どんなに丁寧に書いていても、会ってみたいなあと感情が動かなければ駄目です。人気企業であ
うめっきぃの就職活動日記
就職関係の用語：随時拡張中です ＜まとめ＞ 就職活動を始めた時期が普通より遅かった、 というより研究室の雑用に注力して就活を後手にしてたので、 気付いたら周囲が既に面接とか内々定とかいう話をしている中でのスタートでした。 とりあえず大手企業しか受ける気がなかったので、 下の企業別で左側にある、競争倍率100倍の大手ばっかりエントリーしました。 適当にやってれば就活は通過するという考えが甘かったのか、ことごとく敗北し ４月中旬にはNEC以外全敗北という事態になってしまいました。 さすがに後が無いということで、エントリーが間に合う企業を探し、 右側にある企業群にエントリーしました。 そしたら今度は次々と選考通過してしまい、逆に企業を選ぶ側に。 NEC、IBM、NRI、Yahoo、Cybozu、コムウェア、Docomoからどれを選ぼうという状況です。 ベンチャー企業ということでCybozuを早め
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