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ブックマーク / twitter.com/axio1332 (1)

アシオ on Twitter: "@beiwagen その社長は、むしろ優しいんだよ。面接まで行ってから落とすより、はるかに優しい。差別を全面に出した求人の方が、労働者も応募しやすい。裏を勘ぐるコストを省エネできるから。"
cinefuk 2020/07/11
『ウチは部落差別企業です』『ウチはカルト宗教のフロント企業です』と会社案内や募集要項に明記しているならともかく、応募者の住所だけでの足切りを「合理的」という奴って https://twitter.com/axio1332/status/1281531303599329280

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