スポーツやビジネスで成功する人が身に付けている「ご機嫌」のスキル
経営戦略から人事、採用、スタートアップ、教育まで、幅広い分野で注目のテーマを掘り下げ、企画化。ダイヤモンド社のブランドづくりを編集面で担っている。 識者に聞く「幸せな運動」のススメ 運動は心と体を豊かにするために必要不可欠な生活習慣だ。しかし、我々は必ずしも運動との付き合い方を正しく理解しているわけでない。経営、教育、医療、メディア など様々な分野で「幸せな運動」の再定義を試みるキーパーソンに取材し、彼らの知見を紹介する。 バックナンバー一覧 日本のスポーツドクターであり産業医、また、ベストセラー『スラムダンク勝利学』の著者でもある辻秀一氏は、独自のメソッドを用いて多くのスポーツ選手のメンタルトレーニングに携わってきた。2018年にJ2リーグからJ1リーグに昇格したV・ファーレン長崎にも関わったという。そのとき、選手らに伝えたことは「ご機嫌」でいることの重要性。真剣勝負の場に不釣り合いとも
「DXを支える開発マネジャー」を一からつくる方法
DXの機運の高まりもあり、プロダクト開発にかかる期待は大きい。ただ、開発チームのマネジメントは高度化しており、「どのようにマネジメントスキルを身に付ければいいか」と悩む人も多いだろう。本稿は「DX時代に必要なマネジメントスキル」について解説する。 DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉を聞かない日はありません。業種にかかわらず多くの企業が新しい価値を創出する取り組みを進めています。DXは単に業務をデジタル化するだけでは実現しないため、「価値あるプロダクト」をどのように作るかが重要になります。 そういった背景もあり、プロダクト開発にかかる期待は大きく、開発マネジャーの負担も増すばかりです。自身のマネジメントスキルをどう成長させるか、もしくは後進のマネジャーをどのように育成すればいいか悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 そこで本稿は、著者が考える「マネジメントスキルの基礎的な
取材とは、対象を「自分のことば」でつかまえる格闘である
ライター／編集者。1973年福岡生まれ。1998年出版社勤務を経てフリーに。現在、株式会社バトンズ代表。これまでに80冊以上の書籍で構成・ライティングを担当し、数多くのベストセラーを手掛ける。主な著書に『嫌われる勇気』『幸せになる勇気』の「勇気の二部作」、『20歳の自分に受けさせたい文章講義』等がある。 取材・執筆・推敲──書く人の教科書 世界640万部超のベストセラー『嫌われる勇気』を執筆した日本を代表するライターが、取材・執筆・推敲の三部構成、約500ページをかけて教える、書く技術・伝える心得の永久決定版がついに刊行！ ライターや編集者、そして「書くこと」「伝えること」で自分と世界を変えようとするあらゆる人に向けた必読書のエッセンスをお伝えします！ バックナンバー一覧 メール、企画書、プレゼン資料、そしてオウンドメディアにSNS運用まで。この10年ほどの間、ビジネスパーソンにとっての「
「Python3エンジニア認定実践試験」を開始 年間で約3000人の受験を見込む
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会は、Python3エンジニア認定実践試験を開始すると発表した。2022年2月27日に都内でベータ試験を実施し、その成果をもとに、今年夏から秋を目標に正式にスタートする。年間で約3000人の受験を想定している。 開発プロジェクトに参加できる知識やスキルを確認できる Python3エンジニア認定実践試験は、Pythonを実践的に使っていく上で重要となるPython文法やライブラリの使い方を問う試験で、Python初学者の学習指針となることや、プログラマーのコーディング力の底上げを図ることを狙う。 Pythonエンジニア育成推進協会の寺田学顧問理事は、「Pythonを活用した開発プロジェクトに参加できる知識やスキルを持っていることを確認できる試験だといえる。企業では研修の成果を確認したり、プロジェクトメンバーの選定にも役立つだろう。企業やエンジニアに
「なぜか一緒に働きたくなる人」の特徴。不況でも仕事を失わない人には “このスキル” がある - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
誰とも関わらずに完結できる仕事など、この世界にはほとんど存在しません。本業にせよ副業にせよ、スムーズに仕事を進めて成果を挙げるために絶対に欠かせないものが「コミュニケーション能力」です。 では、どうすればその肝心なコミュケーション能力を高めることができるのでしょうか。会話術などコミュケーションに関する著書も多く、『副業は、自己PRがすべて。』（プレジデント社）を上梓した戦略的PRコンサルタント・野呂エイシロウ（のろ・えいしろう）さんにポイントを挙げてもらいました。 構成／岩川悟・清家茂樹 写真／塚原孝顕 副業の成否は「自己PR」で決まる これは僕の経験談ですが、2008年のリーマンショックによる世界同時不況の際、僕と同業の多くの広報PRパーソンが仕事を失いました。日本を含む世界中の株価が暴落し、企業の資産も目減りしたことで、不要不急の支出を控えたのです。こういったとき、先端研究やコンサルタ
「会社でExcelを10年使っていた」だけの一般人が “稼げるビジネス” を始める方法 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
「副業ブーム」とも言える状況にあるいま、「自分も副業をしてみよう」と考えているビジネスパーソンは多くいることと思います。一方で、「副業をどう始めたらいいのかわからない……」といった悩みを抱える人もいるはずです。 そんな人に向けてアドバイスをしてくれたのは、『副業は、自己PRがすべて。』（プレジデント社）を上梓したばかりの戦略的PRコンサルタント・野呂エイシロウ（のろ・えいしろう）さん。副業というと、本業の空き時間に行なうアルバイトのようなものをイメージする人も多いかもしれませんが、野呂さんは、自分のスキルを活かした「個人事業」を始めることをすすめます。 構成／岩川悟・清家茂樹 写真／塚原孝顕 基本原則は「自分のスキルを活かして稼ぐ」 「副業は、本業で磨いた専門スキルを活かした個人事業をする」 これが、最も稼ぎやすく成功しやすい最適解です。「副業の見つけ方」というと特別なことのようですが、要
文章をデザインする。「読みやすい」文字数と空間とは【WEB文章術】（webマガジン mi-mollet） - Yahoo!ニュース
「読みやすさ」を上げるポイントの一つに「見た目」があります。文章の上手い下手、構成力などの前に、記事をパッと見て読むか読まないかを決める判断材料になりうるのが「見た目」です。読みやすいビジュアルにする適切な文字量、改行、行間について解説します。 【画像】イラストで見る「WEB文章術」のコツ タイトルやSNSでシェアされていたコメントを見て、面白そうと思って記事を開くと、文字がビッシリ上から下まで埋まっていたらーー「あぁ、ちょっと今すぐ読むの無理かも」と思って閉じ、「あとで読もう」なんて思いながらつい忘れてしまうことがよくあります。 お金を払って手に入れてじっくりページをめくる書籍や雑誌の文章に比べて、スマホで見る無料のWEB記事は「読む」より「見る」に近いですね。ざっとスクロールしたときに読みやすそうと思ってもらえる見た目に整えることで、直帰（引き返し）や途中離脱を防ぐことが重要です。 雑
月5万では “ゆとり” と呼ぶにはほど遠い。「稼げる力」をつけたい人がまず捨てるべきもの - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
終身雇用制度がほぼ崩壊した現在、「副業」という言葉をメディア等で見聞きする機会が増えてきました。かつての日本の企業では副業が基本的にNGでしたが、いまではむしろ副業を推奨する企業が増えてきています。そういう時流のなか、「少しでもお小遣いの足しになれば……」といった気持ちで副業に興味をもっている人も多いはずです。 しかし、『副業は、自己PRがすべて。』（プレジデント社）を上梓したばかりの戦略的PRコンサルタント・野呂エイシロウ（のろ・えいしろう）さんは、「月5万程度を稼ぐ副業では意味がないのではないか？」と語ります。そして、「稼ぐ力」をつけるためには、あるものを「心のなかで捨てる」ことが重要だそうです。 副業で具体的に稼ぐ方法については次回の記事に譲りますが（『「会社でExcelを10年使っていた」だけの一般人が “稼げるビジネス” を始める方法』参照）、まずは、副業に対する意識について解説
「言うことを聞く人」の価値が低い理由
市場価値を上げるためには、何よりも「成果を出すこと」が大切です。『WORK 価値ある人材こそ生き残る』の著者であるmoto（戸塚俊介）さんは、「会社にキャリアを用意してもらうという受け身の姿勢では、自分から仕事で成果を出しにいくことはできない」と言います。連載第2回のこの記事では、仕事で成果を出すためにやるべきことをお教えします。 「会社名よりも個人の名前が先に出てくる状態」を目指す 市場価値を上げるには、「会社名よりも個人の名前が先に出てくる状態」を目指してください。会社名ではなく、自分自身が信頼され、それで仕事をしている状態です。 そうなるには、まず自分の仕事の成果が大切ですが、ひとつおすすめの方法があります。それは、「法人格」と「個人格」を使い分けるようにすることです。これをうまく利用すると、個人での信頼を獲得できます。 moto（戸塚俊介） 1987年長野県生まれ。新卒で地方ホーム
変わりゆくリーダーの資質。今後10年で｢CEOの必須条件｣となる5つのスキル
左からクラウス・マティスン、マフズ・アハメッド、リンジー・マッコーミック、ロバート・ロカシオ。 Marianne Ayala/Insider提供 コロナ禍が始まって数カ月。ボストン コンサルティング グループ（BCG）のマネージングディレクター兼シニアパートナーのデボラ・ロヴィチ（Deborah Lovich）は、会議冒頭で部下に次のように語りかけた。 ｢夫の喘息がかなり悪いんです。麻酔専門医なんですが防護具がなくて、喘息を抱えたまま手術に携わっています。そのせいで私もストレスがたまっていて、いつものように機嫌よくしていられないことがあるかもしれませんが、許してくださいね。みんな調子はどう？｣ これはただのポーズではない。BCGのレポートによると、コロナ禍の中、同僚に満足しつながりを感じられている人は、声に出してそう言う確率が3倍高く、生産性もコロナ禍前と同じかそれ以上であるという。 テク
多くの人が既に持っている3つの高需要スキル | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ひしめき合う人材市場の中で突出した存在になるためには、どうしたらよいだろう？ その簡単な方法の一つとして、既に持っているスキルをアピールすることがある。経験豊富なリーダーであれ新卒の新入社員であれ、こうした高需要スキルのうち少なくとも一つを持ち合わせているはずだ。 筆者が創業した企業リーダーシップIQが最近実施したアンケート調査「The Leadership Skills Gap」では、3000人以上のリーダーに、自分の持つ専門スキルを率直に評価してもらった。結果、リーダーたちの間では深刻に不足している能力がいくつかあり、その中には現代の組織で需要が非常に高いスキルも含まれることが分かった。 以下に、自分の履歴書で今日からすぐにでもアピールすべき3つのスキルを紹介する。 1. 燃え尽きの予防と低減 世の中には従業員の燃え尽きを嘆く記事があふれているが、リーダーの大多数はこの問題の解決方法を
未経験でも月10万円稼げる、主婦にオススメ「在宅ワーク」の“旬”なお仕事10選 | 週刊女性PRIME
新しい生活様式とともに働き方も見直されるようになった昨今。主婦たちは“在宅ワーク”に目を向け始めている。 「コロナ禍になってから、会員登録者数は増えています。学校や保育園が一時休校・休園となり、パートを辞めざるをえなかった人や、いま仕事を探したいといった人は、面接に行くに行けない状態ですから、在宅ワークを検討するのでは」 と語るのは、主婦会員向けに仕事情報の提供やキャリア支援を行っているコミュニティーサイト『キャリア・マム』代表の堤香苗さん。同社のセミナーでは子育て世代に限らず50代以上のミドル・シニア世代からも立ち仕事がきつくなってきた、親の介護や自分の通院などさまざまな事情で在宅ワークを望む声があがる。 在宅もIT化が続々と進行中！ そこで気になるのが、どんな仕事があるのか、そもそも資格もスキルもない場合でもこなせるのかというところ。 「データ入力やライティングなど、資格やスキルがなく
2021年、「悩める管理職」に向けた記事5選──部下を育てるスキルから、テレワークの秘訣まで
2021年、「悩める管理職」に向けた記事5選──部下を育てるスキルから、テレワークの秘訣まで：年末のまとめ 想像以上に長引くコロナ禍の中、マネジメントに悩む管理職の方は多くいるでしょう。 希望の働き方について、社内で意見が割れて足並みがそろわなかったり、リモートワーク推進中にチームメンバーが変更され、まだ一度も全員で集まったことがなかったり──2021年は特に、今後どのように働いていくべきかについて悩むタイミングが多かったかもしれません。 ITmedia ビジネスオンラインでは、変わりゆく日本の働き方を見据え、さまざまな角度からマネジメントに関連する記事を掲載しています。今回は本年掲載した記事の中から、管理職が抱く課題の解決に役立つ記事を、厳選して5つ紹介します。 （1）「部下を育てられない管理職」と「プロの管理職」 両者を分ける“4つのスキル”とは？
デジタルトランスフォーメーションを実行するために不可欠な5つの要素 優れたテクノロジーを導入するだけで組織は変わらない | テクノロジー｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
多くの企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）に莫大な資金を投じているが、期待通りの効果を上げられているとは言い難い。DXの定義すらあいまいなまま、最先端のテクノロジーだけを導入しても、組織が生まれ変わることはないのだ。本稿では、DXを実現するうえで不可欠な5つの要素を明らかにする。 デジタル革命により、すべての組織が自己改革を余儀なくされた。あるいは少なくとも、ビジネスのやり方を考え直すよう迫られた。 ほとんどの大企業は、一般的に「デジタルトランスフォーメーション」（DX）と称されるものに莫大な現金を投じてきた。それらの投資は2023年までに6兆8000億ドルを超えるとの推計もあるが、往々にしてメリットや投資対効果が明確でないまま行われている。 そのような過ちには複数の原因があるものの、DXの計画をうまく実行するために必要な、諸々の工程や段階を軽視した結果である場合が多い。よくある
【新サービス】個人間でキャリア相談サービスの売買ができるスキルシェアサービス「coachee」リリース！
【新サービス】個人間でキャリア相談サービスの売買ができるスキルシェアサービス「coachee」リリース！転職・就職相談から副業・現職のお悩み相談まで。あらゆるキャリアの悩みに応える専門コーチが見つかるスキルシェアサービスです。 coahcee株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 秀誓）は、昨今のビジネスの不確実性の高まりから、キャリア形成支援の重要性が、今後更に増すと考え、キャリア相談をもっと身近にするべく、キャリア相談を依頼したい人とキャリア相談を実施する人をマッチングするサイト「coachee」(https://coachee-hr.com/)を2021年12月20日にサービス開始致しました。 現在、終身雇用の崩壊、定年廃止説などと言った大手企業をはじめ、多くの企業で雇用が守れなくなってきたと多くのメディアで報道されるようになってきました。 また、正社員だけでなく、副業、フリ
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