テクノビジョン ダイジェスト
【連載：MOTリーダーのドラッカー「マネジメント」入門 (30)】 マネジメントのスキルとは ～技術部門、製造部門の職場管理者がもつべき技能～ MOTリーダーを育成するには、財務管理をはじめとする経営管理手法を教えることが、一般的に用いられる。これ自体は、間違いではない。経営分析や財務分析、マーケティングや生産管理、品質保証に関する技能（それに必要な知識を含む）も当然必要とされることは言うまでもない。しかし、MOTの示す「M」がManagementを示す「M」であることを忘れてはならない。ドラッカーは、『現代の経営』（1954年）、『マネジメント』（1973年）を通じて、マネジメントを体系的に整理し学習可能な「働き方（規範）」とした。 ■マネジメントの4つの技能分野 成功した経営者をどう分析するか。生まれながらの天才も中にはいる。ドラッカーは、マネジメントは、生まれつきというよりは、後天的
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
「決められたモノを作る受託とは違う」、スマフォ受託が儲かる理由
「決められたモノを作る受託とは違う」、スマフォ受託が儲かる理由：勢いに乗るベンチャー「トライフォート」に聞く 「うちが作ったものは、すべてヒットしますよ」 気負った風もなく、当然のことのようにそう言い切るのは、2012年8月に法人登記を済ませたばかりのベンチャー企業、トライフォートの共同創業者の1人、小俣泰明氏だ。自信たっぷりに言い切るのには理由がある。 ベンチャー・キャピタルなど外部からの資金調達をすることなく起業したトライフォートは、３カ月目にして、すでに正社員・業務委託社員を含めると50人超の陣容を構えるほど急成長中。東京・西麻布のデザイナーズマンションの3室に構えたオフィスは、すでに人が溢れ出しそうな勢いで、間もなく移転を計画している。案件受注先のクライアントも、大手企業名が並ぶ。作るのはソーシャルアプリ。FacebookやiPhone、Androidなどのプラットフォームを中心に
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