もう日本は「今いる人たちで頑張っていくしかない」領域にまで人的資本が制限されていくので、違いを認めてお互い聴(ゆる)しながら、それぞれが役割を果たしていく社会を作っていくしかないと思ってる 東京 NHK 教育
![『“境界知能”とは「みんなと同じようにやろうと頑張ったのに」茨城の当事者の声 東京・東村山では支援の動き | NHK』へのコメント](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f8a3d6e7e356f082762118e371346ce3ab6688ae/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.nhk.or.jp%2Fshutoken%2Farticles%2F101%2F008%2F77%2Fimg%2Fog.jpg)
でもなあ、やたら「個性を出せ」「やりたいことを書け」「個性的でないヤツはつまらん」とか言う先輩や上司、顧客もたくさんいるんだよなあ、で個性を出すと「俺が望んでた個性はそうじゃない」と否定してくるんだ。
精神疾患については、10代前半でアイドルになりたがる時点でけっこう特異なセレクションがかかってるので、なんとも。
<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4739989912573959656/comment/Tommy6" data-user-id="Tommy6" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/72136" data-original-href="https://president.jp/articles/-/72136" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕ 11 人がブックマーク・2 件のコメント
中間管理職は権限がほぼないから戦略ダメな時に自分で修正できなくてキツイ環境のままやらされるからストレスが半端ないのよな。 management
五輪選手村や神宮外苑再開発などの大型再開発を主導する三井不動産グループ2社に、都局長ら幹部14人が天下り・五輪選手村用地は、都が近隣地価の9割引きで売却したとして住民らが損害賠償を求めて提訴
一番古くて 2014 年製とのこと。そりゃ危なかろう。無線 LAN 製品は 2 ~ 3 年で買い替えることを周囲に推奨している。家庭用なら高級なものじゃなくていいので。 セキュリティ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く