死ぬ気がないのに“うっかり自殺”しようとした……。ツイッターで話題の過労死マンガ『「死ぬくらいなら仕事辞めれば」ができない理由』 | ダ・ヴィンチWeb
トップニュース死ぬ気がないのに“うっかり自殺”しようとした……。ツイッターで話題の過労死マンガ『「死ぬくらいなら仕事辞めれば」ができない理由』 『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』（汐街コナ：著、ゆうきゆう：監修・執筆協力/あさ出版） いわゆるブラック企業で働き、過重労働によって死を選ぶ“過労自殺”や、オーバーワークが原因とされる“過労死”のニュースが連日取り上げられ、働くことそのものが問われている昨今。それらの悲しいニュースを聞くたびに「死ぬくらいなら、会社を辞めればいいのに」という感想を持つ人も少なくないだろう。しかし、現実にそれができていれば、過労自殺のニュースが報じられることもないはず。 一見すると、死ぬよりも簡単そうに思える“会社を辞めること”ができない現実と心理状態を描いているのが、4月10日に発売された『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）
「一人前」になる秘訣とは？ 会社が求める人材になるために必要なこと | ダ・ヴィンチWeb
『改訂増補 一人前社員の新ルール』（黒川勇二/明日香出版社） 年度始めのこの時期、新たに社会人として働き始める方や、転職をして新しいスタートを切る方は多いのではないだろうか。そんな時は「一人前になりたい」と感じる機会も増えるだろう。そして、一人前になったと実感し、周囲からもそう扱ってもらえるようになると、モチベーションも自然と上がるものだ。一方で、新しい部下ができて、一人前にするための方法を模索している方もいるかもしれない。 そこで、会社で一人前だと認められたい方や、部下を一人前にしたい方にオススメしたいのが、『改訂増補 一人前社員の新ルール』（黒川勇二/明日香出版社）だ。本書では、会社が求める人材になるための104のルールが、新人や中堅社員、管理職などのポジションごとに解説されている。 ここでは、「『一人前社員』の成長ステップ」として紹介されている、ポジションごとの役割を抜粋してご紹介し
ただ自分を紹介するだけじゃダメ！ 聞き手の心に響く自己紹介術 | ダ・ヴィンチWeb
『すごい自己紹介』（横川裕之/泰文堂） 自己紹介が得意だという人がどれくらいいるだろうか。セールスマンや就職活動中の学生は、自己紹介の仕方を工夫するだけで大勢の中から頭ひとつ抜け出ることができる。それなのに、多くの人が自己紹介を単純に自分を紹介することだと思っている。そこで、自分にとっても相手にとっても意味のある自己紹介とは何かを知るために『すごい自己紹介』（横川裕之/泰文堂）という本を取り上げる。 自己紹介とはただ自分を紹介することではない 「自己紹介」というと文字通り「自分で自分を紹介すること」だと思っている人が多い。しかし、自己紹介とは何のためにするのかを今一度考えてみよう。「初対面の人に自分のことを知ってもらうため」と答える人が多いかもしれないが、それは紹介する側の思いでしかない。聞く側としては、必要なのは自分にとってメリットのあることや興味のあることだけだろう。だから「自己紹介を
闘う“ドローン型”新入社員のために 水辺の生き物たちが教えてくれる生き残るための心得3つ！ | ダ・ヴィンチWeb
『弱い雄（オトコ）の戦略に学べ！』（駒草出版） 毎年恒例となる新入社員のタイプが発表された。公益財団法人 日本生産性本部によれば、今年は「ドローン型」。就活解禁日程の変更や昨今の経済情勢の変化という「強い風」に煽られつつも、自律飛行でどうにか「就職」という目標地点へたどりついたのがその理由だという。 さて、すでにたくさんの新入社員が活躍しているが、学生から社会人へという慣れない環境の変化にいまだ四苦八苦する人たちもいることだろう。そんなとき、道しるべとなってくれるのが書籍『弱い雄（オトコ）の戦略に学べ！』（駒草出版）である。 著者は、水生生物を主とするネイチャーフォトグラファーの内山りゅう。過酷な自然界を生き抜く動物や植物といった“センセイ”たちが、新人、管理職、経営者、そして、私たち人間に生き残るための格言を提示してくれる。 ビワコオオナマズ先生は説く「勝負事に馴れあいは禁物」 「同期の
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