無能な中高年を解雇して未来ある若者を、という一面の正義の前に。 - すらすら日記。
「無能な中高年の雇用を続けるくらいなら、そんなのはクビにして未来ある若者のために席を譲るべきだ」という意見も耳にします。 確かに、周囲を見回しますと、もはや職業能力の向上は見込めず、実際に何らやる気のない中高年従業員はゴロゴロいます。 やる気がないだけならまだしも、仕事の邪魔ばっかりして、物事が進まない原因を作り出しているような方も。 こういうのが積み重なって、会社全体、いや日本社会全体の低生産性の原因になっているんだな、と思いますと、暗澹たる気持ちに。 そんな中高年社員も、家に帰れば家族があり、子どもがいたりするんでしょうか。 「未来ある若者」というやつですね。 中高年社員を「無能だ」ということで解雇すれば、再就職もままならないでしょう。 その家庭の「未来ある若者」まで運命を共にすることになります。 じゃあ、子どもがいない「無能な中高年」を選別して解雇しますか？ なんだか、おそろしい社会
世の中はオセロだよ。ブラック企業を一人で変えるのは難しい。だからみんなで変えないか？ - ロゴスエモ
2015 - 12 - 13 世の中はオセロだよ。ブラック企業を一人で変えるのは難しい。だからみんなで変えないか？ 消されるな、この想い 忘れるな、我が痛み 今日は真面目な話をしよう。 天才しちゃーる ( id:tensaychang ) さんと土屋大亮 ( id:Daisuke-Tsuchiya )さんが ブラック会社 の社長へ熱いメッセージを送っていた。 俺の父は元社長であり、俺が今務めている会社の社長と親交がある。一応、俺は平社員だ。それと同時に経営者の父を持っていた。だから、両社の言い分を語ることができる。世の中に経営者の息子という肩書を持つ人はたくさんいるだろうが、親子仲が悪く会社を継がなかいという選択をとったアホはそんなにいないだろう。いたとしても、進行性の難病持ちでブログをやっているという変わり者はそうそういないだろう。だからこそ、俺は語ろうと思う。 天才しちゃーるさんの意見
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