div_zeroのブックマーク (385)

  • http://www.asahi.com/national/update/0602/SEB200806020003.html

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    div_zero 2008/06/03
    私物PCを持ってこさせられて、さらに怒られるこの職員が哀れ。
  • 残業の少ない業種や職種を教えてください。

    残業の少ない業種や職種を教えてください。

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    div_zero 2008/06/03
    大学の事務員とか。ただし人間関係が最悪なことが多いので両刃の剣。
  • お客様を怒らせないシステム障害考 - (旧姓)タケルンバ卿日記避難所

    Twitterも調子悪けりゃ、はてなも調子悪そうですねえ。Twitterはやっと過去ログ見れるようになったと思いきや、突然気絶するし、はてなもスターとブックマークとハイクが日替わりランチ状態で不調。ま、なんとか正常に戻ったようですけどねえ。関係者の皆様、お疲れ様です。 ただ、このあたりのトラブル対応を見るに、正直言ってもったいないなあと思うところがあります。ワタクシは外や宿泊などのサービス・接客業勤めが長く、「申し訳ございません」(@高嶋政伸)奉行だったせいもあって、このあたりのトラブル対応にもったいなさを感じるのですよ。クレーム対応のイロハみたいな大げさな話じゃなくて、その手前の「お客様を怒らせないコツ」というのかな。 そこで今回は「ユーザーを怒らせない障害解決方法」について書いてみたいと思います。僭越ながら、特にはてなさん向けに。いつも利用してるわけなんで、是非お役立ていただけたら幸

    お客様を怒らせないシステム障害考 - (旧姓)タケルンバ卿日記避難所
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    div_zero 2008/06/03
    二重の誤り「すべからず」にワラタ
  • プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップでき、風通しがよく気分良く働ける会社の見分け方と、その具体例を教えてください。…

    プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップでき、風通しがよく気分良く働ける会社の見分け方と、その具体例を教えてください。また、その逆(ダメな会社の見分け方と、その具体例)を教えてください。 良い会社の見分け方の例:「現役プログラマとしても一流として通用する人間が会社の取締役or執行役員or経営会議での大きな発言権を持っている。」「設計とコーディングの2つに職務を分けてない。」 良い会社の具体例:http://www.klab.org/(CTOとCOO(どちらも取締役)が現役プログラマとしても一流として通用する)、http://www.techfirm.co.jp/(副社長が一流の技術者)、http://www.appresso.com/(代表取締役が一流のプログラマとして通用する)、http://www.hatena.ne.jp/(CTOが一流のプログラマ) ダメ 駄目

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    div_zero 2008/06/03
    社長が文系や営業出身の所を避けておけばとりあえず大丈夫だよ。
  • 定員超エレベーター落下 修学旅行生24人閉じこめ 佐賀 - MSN産経ニュース

    29日午後7時25分ごろ、佐賀県唐津市東唐津の唐津ロイヤルホテル(9階建て)のエレベーターが2階付近から1階までゆっくりと落下、扉が開かなくなり中学生24人が閉じ込められた。制限重量1000キロ(定員15人)を超え、重みで落ちたとみられる。約40分後、救急隊員に救助され、6人が過呼吸症状を訴えたがすぐに回復した。 ホテルなどによると、閉じ込められたのは修学旅行で同ホテルに宿泊していた私立樟蔭中(大阪東大阪市)の生徒。夕後、2階でエレベーターに乗り6階へ上がろうとしたところ、落下した。エレベーターは日オーチス・エレベータ製。 樟蔭中によると、27日から30日までの日程で、約150人で西九州を修学旅行中だった。

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    div_zero 2008/05/30
    むしろ、これほど定員超しても「ゆっくりと落下」してケガ人がゼロなメーカーを褒めるべきでは?
  • NIKKEI NET(日経ネット):高齢者対策、配当100万円以下非課税 自民、マル優制度で検討「高齢者投資マル優制度」(仮称)

    資源・発電事業を手掛ける商社が相次ぎ脱石炭を鮮明にする。三菱商事と三井物産は、発電に使う燃料用石炭(燃料炭)の鉱山事業から2019年にも撤退する方針を決めた。それぞれオーストラリアに保有する燃料炭…続き 三井物産、燃料用石炭の新規開発撤退 権益売却も 「1.5度」と「脱石炭」問題 COP24で浮き彫りに [有料会員限定]

    NIKKEI NET(日経ネット):高齢者対策、配当100万円以下非課税 自民、マル優制度で検討「高齢者投資マル優制度」(仮称)
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    div_zero 2008/05/30
    老人を甘やかしすぎだろ。老人減税はすなわち、若者増税。既に搾取され尽くされている若者から、さらに老人が搾取する社会。
  • http://www.asahi.com/politics/update/0530/OSK200805300034.html

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    div_zero 2008/05/30
    なぜ二択? お笑いもクラシックも残せばいいだけでは
  • asahi.com:首相、サマータイムに前向き 「やってない日本が異例」 - 政治

    首相、サマータイムに前向き 「やってない日が異例」2008年5月26日21時44分印刷ソーシャルブックマーク 福田首相は26日、夏季に時計の針を1時間進めるサマータイム(夏時間)制度の導入について、記者団に「やっていない日が異例。我が国も制度を入れるべきだとの意見が強くなってきている。特に環境の問題があり、私もサマータイムをやってもいいのではないかと思っている」と述べ、前向きな姿勢を示した。 首相は「かつて日も戦後一時期(制度を導入)したことがあったが、やめてしまった。今は大体どの国もやっている。党の方でも検討をお願いしている」と語った。 サマータイム制は、日中の明るい時間を有効活用し、エネルギー消費量を抑えるとされる。北海道洞爺湖サミットを控え、自民、民主、公明、国民新各党議員らの「サマータイム制度推進議連」が制度導入の法案を今国会に提出する方針を固めており、首相の発言で導入論議に

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    div_zero 2008/05/27
    あれ? 首相が大好きな韓国も中国も、サマータイム導入してませんよ?
  • 加速するゲームセンター離れ・理由は「多忙」「割高」「自分の環境の変化」など:Garbagenews.com

    2008年05月25日 12:00 マイボイスコムが5月25日までに発表した調査結果によると、直近1年の間にゲームセンターに通う割合が減った人、あるいはいかなくなった人は2割を超えていることが明らかになった。また、ここ数年来で行かなくなった人も合わせると、3割以上の人がゲームセンターから遠ざかっていることが分かる。理由としては忙しくなったことやゲームそのものの割高感など、いくつもの原因があるようだ(【発表ページ】)。 ●「減った」は2割・「増えた」は5%未満 今調査は5月1日から5日までの間、インターネット経由で行われたもので、回答者数は1万4373人。男女比は46対54で、年齢階層比は30代がもっとも多く37%、次いで40代の29%、50代以上の17%など。 1年前と比較してゲームセンターで遊ぶ頻度が増えたか減ったかをたずねたところ、純粋な「減った」派は約2割に達していた。 「減った」が

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    div_zero 2008/05/25
    ゲーセンが禁煙にならない限りは、一生行かないので。
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    賃貸暮らしのわが家の地震対策【揺れから命を守る編】 以前のブログでも記載した、防災の優先順位に基づいて対策を進めています。まだ手をつけられていない部分もありますが、ある程度まとまってきたのでざっくりとご紹介していきます。 優先順位別に改善していっているため、今回は主に地震の揺れ対策がメインになります。…

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    div_zero 2008/05/25
    別にblogに限らず、ビジネス本や啓蒙本でもこういう「架空の友達」がよく出てくるよ
  • http://www.asahi.com/science/update/0524/TKY200805240076.html

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    div_zero 2008/05/25
    疑似科学汚染脳により「普通のトマトは危険だからプチトマトを買いましょう」という謎の世界を妄想した。
  • http://d.hatena.ne.jp/komachimania/20080524/p1

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    div_zero 2008/05/25
    これが世代間格差か
  • 給料を減らすんじゃなくて、「民間と同じ水準にする」って言えば組合もあまり反発できないよね。:アルファルファモザイク

    編集元:ガイドライン板「290 名前:水先案名無い人 投稿日:2008/05/23(金) 13:48:23 ID:yQbxR7OW0」より 439 名無しさん@全板トナメ開催中 :2008/05/23(金) 13:29:28 ID:vmFCFyre0 給料を減らすんじゃなくて、「民間と同じ水準にする」って言えば 組合もあまり反発できないよね。 以下、添付資料 ●大阪府職員 平均年齢  平均年収 学校給員    46.9歳   6,022,032円 守衛         49.7歳   7,379,048円 用務員       49.3歳   6,088,484円 自動車運転手  51.4歳   7,711,168円 ●民間企業   平均年齢  平均年収 調理士       43.1歳   3,419,800円 守衛         59.9歳   3,533,60

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    div_zero 2008/05/25
    労働者を安月給でこき使っても、「給料を上げろ」ではなく「公務員の給料を下げろ」としか文句を言わないから、日本の経営者は本当に楽チンだねぇ
  • ニートになりたいのですが、どうしたらなれますか? - 人力検索はてな

    ニートになりたいのですが、どうしたらなれますか? 新卒で入社2ヶ月目の22歳大卒です。 会社の待遇は悪くないのですが、8時間労働+通勤時間で自分の時間というものがまったく持てません。 そこでニートになりたいと思っています。 現在古Amazonで売却することで1ヶ月に20万程度の副収入があります。 ですが、この収入だけでは心もとないので、Webを使った収入を得る方法を探しています。 自分のスペック ・使える言語:C/C++JAVA(少しだけなら、HTMLCSSPython) ・LinuxとかApache、Samba、LANケーブルを自作してネットワーク作るくらいの知識はある ・の速読(新書なら30分くらい) ・電気工学 具体的に聞きたいことは、 1.社会の公序良俗に反しない清く正しいニートになる社会マナー、納税、健康保険、年金をどのように納めたらよいか。 2.収入を安定させる方法

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    div_zero 2008/05/24
    俺は会社をやめるぞ!ジョジョーッ!!
  • 新入社員にとって理想の上司像とは?

    4月に入社した新入社員は仕事に対して、どのような考えを持っているのだろうか。マクロミルの調査によると、「(仕事で)失敗するのが怖い」(67%)「指示をもらったほうが動きやすい」(66%)など保守的な意見が目立った一方で、「何事もやってみなければ分からない」(61%)の声も多かった。この結果から今年の新入社員は、「冒険はしたいが失敗は怖いという“ジレンマ”が感じられる」(マクロミル)という。 現在働いている会社に対して不安がある新入社員は9割以上に達し、最も多かった理由は「評価される仕事ができるかどうか」(51%)、「人間関係をうまくやれるか」(48%)などが多かった。また希望の会社に入社できなかった人ほど、就職先の「将来性」や「収入」に不安を感じているようだ。 インターネットによる調査で、1985年~1986年生まれの新入社員516人(男性258、女性258人)が回答した。調査期間は5月1

    新入社員にとって理想の上司像とは?
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    div_zero 2008/05/23
    長いこと日本の会社という所を見てると、とりあえず「頭がおかしくない人」であれば良いと思えるようになってきた。
  • スクエニ社長「DSのドラクエ9は、1000万本売れるかも」 : 痛いニュース(ノ∀`)

    スクエニ社長「DSのドラクエ9は、1000万売れるかも」 1 名前: 林家木久扇(福島県) 投稿日:2008/05/23(金) 20:33:59.99 ID:OAx9a7KF0 ?PLT ドラクエ9:「1000万の可能性も」 スクエニ和田社長が期待感示す スクウェア・エニックスの和田洋一社長は、07年発売予定から 08年にずれこんだニンテンドーDS用「ドラゴンクエスト9」の発売時期について、「今年度こそは出せると思う」と、再度の発売延期にはならないとの見方を示した。また注目の目標販売数について「(DS版の)『ドラゴンクエスト4』が100万を超えたように下(最低ライン)が堅いことは分かっているが、上はどこまでいくか分からないし、我々も楽しみにしている。DSならば1000万もない話ではない。 PS2(のドラゴンクエスト8)では、ありえないことだった」と話した。 同日開かれた決算発表の説

    スクエニ社長「DSのドラクエ9は、1000万本売れるかも」 : 痛いニュース(ノ∀`)
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    div_zero 2008/05/23
    またまたご冗談を
  • http://www.asahi.com/national/update/0523/TKY200805230224.html

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    div_zero 2008/05/23
    また老人ドライバーか……
  • だから技術者は報われない

    お会いするのは何年かぶりだから、さすがにちょっと老けたかなと思った。でも、せっかちに歩く姿も、甲高い声で熱く語る姿も、昔とちっともかわらない。「1993年からだから、ずいぶん長いですよね」。そう言われて指を折ってみれば15年。その間に、何度も彼に会い、語り、彼と彼の成果について実に多くの記事を書いてきた。 彼とは、中村修二氏のことである。最初に出会ったとき彼は、地方の中小企業に勤務する一技術者だった。ところが、1年も経たないうちに、カリスマ研究者と呼ばれるようになり、やがて「日としては初めての企業人ノーベル賞候補」と目されるようになる。その彼から「会社を辞める」という連絡をもらったのは、1999年末のこと。地方企業の技術者から米有名大学の教授へと転身し、一躍全国区のヒーローになった。 その彼が古巣の会社からトレードシークレットで訴えられ、その反訴というかたちで、いわゆる「中村裁判」が始ま

    だから技術者は報われない
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    div_zero 2008/05/23
    中村修二は日本に戻って政治家になって欲しい。「エンジニア党」とか「くたばれ文系党」とか。
  • asahi.com:ネット「ヘビーユーザー」制限へ指針 業界が渋滞緩和策 - ビジネス

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    div_zero 2008/05/23
    専用線という言葉を知らない人がこんなにはてなに多いのにビックリ。1Mbpsで20万円/月の専用線か、2000円/月のベストエフォートか、今はどっちの選択肢もあるんだから、規制がイヤな人は専用線を選べばいいだけ。
  • asahi.com(朝日新聞社):国立大授業料、私大並みに 財務省、5200億円捻出案 - 社会

    国立大授業料、私大並みに 財務省、5200億円捻出案2008年5月19日21時57分印刷ソーシャルブックマーク 財務省は19日の財政制度等審議会(財務相の諮問機関)で、国立大学予算で授業料引き上げなどによって最大5200億円を捻出(ねんしゅつ)できるとの試案を発表した。生まれた財源を高度な研究や人材育成、奨学金の拡充に充てるべきだとの主張も盛り込んだ。国から国立大に配る運営費交付金(08年度予算で約1兆2千億円)の増額論議を牽制(けんせい)する狙いがあると見られる。 試案は、授業料を私立大並みに引き上げることで約2700億円、大学設置基準を超える教員費を削ることで約2500億円の財源を確保できるとしている。「義務教育ではないので、一般的な教育自体のコストを(税金で)補填(ほてん)することには慎重であるべきだ」とし、「高等教育の機会均等は、貸与奨学金での対応が適当」とした。 財政審の西室泰三

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    div_zero 2008/05/20
    国立大学の独法化自体がそもそも誤りだったよなぁ