赤坂・神楽坂の江戸前炭火焼kemuri
お腹だけでなく、心も満たしてくれる場。 お客様の耳に声に耳を傾け、お客様との信頼関係を築ける様、 おもてなしに心を砕きます。 自家製燻製の配送・テイクアウト 店内で丁寧に手作りする名物「オリジナル燻製料理」が、「配送」で御中元・御歳暮・贈答品向けに、「テイクアウト」で御自宅向けでもお楽しみいただけます。 kemuriの自家製燻製 お知らせ お払いはクレジットカード（Visa、Master、Amex、Diners、JCB）でお願いします。 ご質問などございましたら、店舗までご連絡をお願いします。 『かんたんウェブ予約』ご紹介 スマートフォンやパソコンから、簡単に御予約頂けるシステムです。 お名前・電話番号を入力し（次回以降は入力不要）、日時・人数を選択すると「予約確定」ページに進み、すぐにkemuriを予約できます。 下記URLから365日24時間できます！その場で唯一即予約確定します！ 是
Woot : One Day, One Deal
Woot! customers who are Amazon Prime members can enjoy special shipping benefits on Woot!, including: Free Standard shipping on Woot! orders Free Express shipping on Shirt.Woot orders Amazon Prime membership required. See individual offer pages for shipping details and restrictions. Not valid for international shipping addresses. Get started by logging in with Amazon or try a 30-day free trial of
24歳のエンジニアが考える、教育イノベーションの未来（後編）【連載:上杉周作③】 - エンジニアtype
24歳のエンジニアが考える、教育イノベーションの未来（後編）【連載:上杉周作③】 2012/11/20公開 エンジニア / デザイナー 上杉周作 1988年生まれ。小学校卒業と同時に渡米し、カーネギーメロン大学でコンピューターサイエンスを学ぶ。米Apple、米Facebookにて、エンジニアとしてインターンを経験した後、実名Q&Aサイト『Quora』のプロダクトデザイナーに。2011年7月に慶應義塾大学で行われた講演が好評を博し、日本のIT・Web業界でも名を知られるように。2012年3月にQuoraを退職。現在はシリコンバレーの教育ベンチャー・EdSurgeでGrowth Hackerとして活躍 （前半をお読みでない方はコチラから） 「ジョンソン、市場調査を金曜までに仕上げてくれ。おっと、だがその前に、君の子どものころの思い出を書き起こしてほしい」 ニューヨークで昨年行われた学校教師向け
部下より上司が優秀、そんな会社に将来はありません：日経ビジネスオンライン
新しいシゴトの作り方――。閉塞の時代に何よりも必要な力の引き出し方を、シリコンバレーの第一線の起業家、フィル・リービン エバーノートCEO（最高経営責任者）が解説します。閉塞の時代には、新たな地平を切り開く、イノベーターが必要です。人々を感動させる製品。業界の常識を打ち破るサービス。明日の展望が描き難い時代、新しい仕事を作る人間が求められているのは、世界共通の課題でしょう。その課題に対して、リービンCEOは、数々の起業経験を基にヒントを示してくれます。 シゴトの作り方とは、単なる製品やサービス作りにとどまりません。組織に属する人であれば、新しい企画作りがそうですし、新規事業に携わる人であれば、その事業モデル作りに相当するでしょう。起業を志す人であれば、会社の立ち上げがまさに、事業の創造にほかなりません。そんな、様々な「シゴトの作り方」の疑問に、シリコンバレー注目の経営者が答えます。 ◆
投資家を選ぶ上で大事な2つのポイント
photo credit: Putneypics via photopin cc昨日のMOVIDA SCHOOLはインキュベイトファンドの和田さんでした。 和田さんは新卒でフューチャーベンチャーキャピタルに入社、その後サイバーエージェントインベストメント（現サイバーエージェントベンチャーズ）を経て、25歳の若さで独立してセレネベンチャーパートナーズを立ち上げて、現在に到ります。 （最近独立したSkylandの木下さんやANRIのアンリさんよりも独立時の年齢が若い！） ベンチャーキャピタリストとして、和田さんがどういうスタートアップに投資したいかという投資家目線のお話と、投資家と起業家の関係はどうあるべきか？などについてお話いただいたのでまとめておきます。 ゴールが魅力的か？ビジネスのポイントはみんな外さない。 つまり、例えばグルーポンとかソシャゲーとか誰が考えても伸びるっていうのはみんな分
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Exclusive New Deals | Tophatter
解雇する覚悟がなければ、採用してはいけません：日経ビジネスオンライン