まいねぇ。 @maimai0049 絶対にやめて。女の子は仕事帰りに駅のそばのコンビニで1人分のアイスを買わないで。もしあなたがそれをしていたら陰から見ているヤツがいる。「アイスを買うなんて家が近いな。1個だけなら他に誰もいないな。」と教えているようなもの。店を出てつけて来られたらアウト。アイスは昼間に箱で買って!
こんにちは、hachi8833です。これ見てちょっと震えました。 マジでここ数年「冷夏」という概念が消失してて農作物的には良くても異常だよなぁ……と思ってしまう 人はさぁ、気温35℃超の多湿空間で長時間生存できるようにできてねえんだよ…………https://t.co/IyJwgsZvDf https://t.co/TLdgrSDfGJ pic.twitter.com/oLTPfB8aW8 — 四号戦車🔞 (@Panzer_04) July 18, 2023 週刊Railsウォッチについて 各記事冒頭には🔗でパーマリンクを置いてあります: 社内やTwitterでの議論などにどうぞ 「つっつきボイス」はRailsウォッチ公開前ドラフトを(鍋のように)社内有志でつっついたときの会話の再構成です👄 お気づきの点がありましたら@hachi8833までメンションをいただければ確認・対応いたします
2023年6月15日に『深掘りRubyKaigi 2023 with spikeolaf & makenowjust』を開催しました。イベントの内容をほぼ全文文字起こし形式でお届けします。この記事は第2部です。 hey.connpass.com 登場人物 ゲスト makenowjust/藤浪 大弥さん spikeolaf/金子 雄一郎さん STORES fujimura/藤村 大介 shyouhei/卜部 昌平 hogelog/小室 直 パーサとの出会い fujimura:金子さんのパートにいきます。簡単にどんな話をRubyKaigi 2023でしたか紹介していただけますでしょうか? spikeolaf:ここ2年ぐらい、主にAnd the WorldっていうRubyKaigiの名物コンテンツを見ていると、パーサへの関心というのは高まってきていて、ここ何年かで何が問題かはだいぶ整理されてきて
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経営が苦しい時だけ 「社員が低賃金のせいで家族にみすぼらしい暮らしさせてても心は痛まない。代わりの人間が入るなら、そいつが仕事のせいでそのまま死んでしまっても別に構わない」 とか思うのならまだマシだけど(日中韓はそういう民族だもんねという苦笑いで) 経営が絶好調な時も 「賃上げ?待遇改善?お前今何言うた?…………何言うたんじゃワレェ!!!!!!」 で人間として許されないことを言われたくらいに激昂する一方で、 自分の家族には貴族的な生活させるし会社が存続する限りはそれをやめる気など一切ない ……みたいなメンタルしてる経営者は誰かが世直しのためにちゃんと家族ごと殺したほうがいい こういう会社は大手企業だろうがマジでめちゃくちゃある
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