日経ビジネスでは2015年3月23日号で特集「2000万人の貧困」を掲載しました。日経ビジネスオンラインでは本誌特集に連動する形で連載記事を掲載しました（連載「2000万人の貧困」）。本誌とオンラインの記事に大幅な加筆をし、再構成した書籍『ニッポンの貧困　必要なのは「慈善」より「投資」』が発売されました。 日本社会に広く巣食う貧困の現状は、その対策も含めて日々変化しています。特集や連載では紹介できなかった視点やエピソードを、書籍の発売に合わせて掲載します。 最終回は、貧困問題に詳しい首都大学東京・阿部彩教授のインタビューです。 阿部先生は著書『子どもの貧困Ⅱ』などで、人生の初期段階における貧困対策への投資が、社会的に大きなメリットをもたらすと指摘しています。 阿部教授（以下、阿部）：乳幼児期のリスクが高いというのは、米国の労働経済学者、ジェームズ・J・ヘックマンなどが言っています。これは米

こんにちは! ヨス（プロフィールはこちら）です。 私は時間におおらかな方です。悪く言えばルーズ……ってことですかね。今回は私が会社勤務に向いていなかったお話です。 ときどき遅刻をしていました いきなりこんな話をすると「うわぁ……ヨスってダメ人間やんけ……」って言われそうなんですけど、言っちゃいます。 私は会社勤務していたときに、ときどき遅刻をしていました。「ときどき」ってどのくらいやねん?!って聞かれそうなので、正直に言うと月に2～3回ほどです。 ほとんどの場合、私は自転車か自動車での勤務でしたが、なんで遅刻をするのかと考えてみるとケチくさい思想にありました。 ほら、早く着きすぎると損した気分になったりしませんか? なので、ちょうど1分前ぐらいに着くように、早く家を出た時は無意識にゆっくり自転車をこいでいたんですね。 うわぁ……ですね。すみません（笑）。 1秒でも遅れると遅刻…… ただ、私

安倍晋三首相は8/28に開催された「女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム」のレセプションで、「女性の活躍を阻んでいるのは日本の長時間労働文化だ」と明言しました。女性活躍の分野に携わっている人々からすれば既に当たり前の事実ですが、家族観が保守的と言われる安倍首相の口からこの言葉が出たことは、かなり大きな進展ではないかと思われます。 実際、日本の労働者（非正規を除く）は世界でも最も長時間労働を強いられていると言われています。働き続けていたら男性女性も家事育児を行う余裕すらないわけです。それゆえ、男性が長時間労働をして女性が出産を機に一度退職してからパートで働くという性別役割分業を選択せざるを得ないケースも数多く見られます。 また、長時間労働は、女性の活躍を阻害するだけでなく、メンタルヘルスなどをはじめとする心身に悪い影響を及ぼすのは周知の事実。それゆえ至る所で日本の長時間労働は問題視されてき

ぴっぴ先生 @pipipi_sensei 前の会社はお茶くみが新人の仕事だったけど、上司が使ってるコップを覚える事から始まり、この上司はミルク何杯この上司は砂糖何杯まで覚えなきゃいけなくて、大学出たての何も知らない私が素で「ここの人たちは珈琲の淹れ方知らないんですか？」って聞いて大目玉くらったことがありましてな 2015-09-02 16:12:58 ぴっぴ先生 @pipipi_sensei しかも始業時間の３０分前に来てお茶やら珈琲やらの準備をしなきゃいけないみたいで「残業代出るんですか？」って聞いたら「はぁ？」みたいな顔されて「仕事なんだから出るわけないやろ」って意味不明なこと言われたから「仕事に残業代でなくて何に出るんですか？寝てたら出るんですか？」って聞いて怒 2015-09-02 16:16:15

連載『「救済」しない財政へ』では、慶應義塾大学経済学部の井手英策教授が、社会統合のために人々の共同需要を中央政府がどのように満たしていけるのかなど、これまでの財政学以上に社会と向き合う「財政社会学」に基づき、日本社会の在り方について、読者の皆さんとともに考えていきます。 他国の人と比べて、格差を是正しようという気持ちが明らかに弱い日本人 所得や収入で見る限り、日本がもはや平等な社会でないことは常識かもしれません。日本が国際的に見て格差の大きな社会であることは、すでにあちこちで指摘されています。 では質問です。みなさんは所得格差が広がっていることをどう思っていますか? 「かわいそうだ」「何とかしたい」「不公平だ」…そんな言葉が聞こえてくる、誰だってそう思いたいですよね。 でも、みなさんの生きている社会は、必ずしもそんな思いやりに満ち溢れた社会ではありません。 国際社会調査プログラムという調査