米ＩＴＣ「違反を見つけたのでサムスン液晶に排除措置命令を発行します」
1 名前：どす狼こい喫茶-ジュテーム-φ ★：2009/11/10(火) 16:11:01 ID:??? ?BRZ(10888) 米ＩＴＣ、シャープの液晶特許侵害でサムスン電子製品の限定的排除決定 2009年 11月 10日 11:25 JST ［ワシントン ９日 ロイター］ 米国際貿易委員会（ＩＴＣ）は９日、韓国サムスン電子がシャープの 液晶関連特許を侵害したと認定し、 サムスンは当該特許技術を活用した 製品を米国で今後販売すべきではないとする最終決定を下した。 これに先立ち、ＩＴＣの行政法判事は、サムスンによる４件の特許侵害を認め、 ＩＴＣは当該特許技術を活用したサムスン製品の米国輸入を禁止する限定的排除命令 を出すべきだとの仮決定を下しており、最終決定はこれに沿った内容となった。 問題となった４件の特許は、液晶ディスプレーの画質を向上させる技術に関連した特許。 液晶テレビ生産で世界４
【映画評論】外国人の視点で、広く、鋭くなった日本映画～「靖国 YASUKUNI」
1 ：力士 ◆RiKiCQzWKY ＠力士庶Oφ ★：2008/05/02(金) 22:01:19 ID:??? ★外国人の視点で、広く、鋭くなった日本映画 佐藤忠男 『靖国 YASUKUNI』 ●2007年／日本＝中国／カラー／ステレオ／123分／2008年５月３日より日本公開 ●配給：ナインエンタテインメント （写真）http://www.varietyjapan.com/review/2k1u7d0000013y1s-img/2k1u7d0000013y69.jpg ■日本人の気づかなかったことを気づかせてくれる すぐれたドキュメンタリーである。見ていてさまざまなことを考えさせられる。 毎年8月15日の敗戦の記念日には、東京九段の靖国神社には、 かっての日本軍の軍服を着た集団や、大東亜戦争肯定論を演説する人々が集って 異様なにぎわいになる。そうした動きに反対する人も少数 やってきて小
JASRAC「仕事用？コピーしてる癖に嘘言うな！パソコンからも補償金を徴収しろ！」
1 ： 親日派(もも)：2008/04/04(金) 21:47:43.51 ID:0282P6EJ0 ?PLT(12088) ポイント特典 パソコンも課金対象に、著作権者側が会見で訴え 作曲家や俳優ら、音楽や映画などの著作権者でつくる８９団体の代表が４日、 都内で記者会見し、録音や録画に使われるデジタル機器の価格に著作権料を 上乗せしている現行の著作権保護制度について、ネット配信の複製に 主に使われるパソコンや携帯音楽プレーヤーなども課金の対象にするよう早期見直しを訴えた。 会見では「実演家著作隣接権センター」運営委員の音楽家椎名和夫氏が 「適切な機器が（課金対象に）指定されれば、現在の複製の実態に 近い補償金が生まれる」と述べた。 現行制度では、課金の対象はＭＤやＤＶＤとその関連機器に限られており、 著作権者が受け取る著作権料は年々減少している。 制度見直しをめぐっては文化審議会の小委員
日本のアニメーター優秀なのに人件費安杉ｗ ディズニーに習ってうちも日本でアニメ作るわ
1 ： ビデ倫(福島県)：2008/03/27(木) 02:27:05.74 ID:849AHFgn0 ?PLT(12080) ポイント特典 <日経>◇米ソニー・ピクチャーズ、アニメ作品制作を日本企業に委託 ソニーの映像娯楽部門、米ソニー・ピクチャーズエンタテインメント（ＳＰＥ）は 日本の制作会社に委託してアニメーション作品の制作を始める。 来年6月までに5作品を作り、まず専門チャンネルで放映する。 まずＳＰＥのヒット映画を原作とする「ウルトラヴァイオレット」のアニメ版を12話のテレビ向け シリーズ作品として日本で作る。ＳＰＥの専門チャンネル「アニマックス」などを通じて放送する。 「ウルトラヴァイオレット」など4作は中堅スタジオのマッドハウス（東京・杉並）に制作を委託する。 マッドハウスはディズニーから日本で10月放送予定の代表作「スティッチ！」日本版の制作も 受注している。 日本で投じる
差別大国日本に不満爆発！「本名で履歴書を書いたら採用を断られたﾆﾀﾞ」
1 ： 就職氷河期世代(福島県)：2008/01/17(木) 15:18:38.46 ID:3vL1I7WMP ?PLT(12000) ポイント特典 京都市が１６日にまとめた「外国籍市民意識・実態調査」で、市内の外国人の４割が 就職差別を受けた経験があると答えていた。外国籍を理由に不採用になったり、 日本人に比べて賃金が安いなど待遇に差が出ている現状がうかがえ、 市は今後、企業向けの啓発などを強化していく方針。 調査は昨年６月から１カ月間、１９５２年以前から日本に住むか日本で生まれた 韓国・朝鮮籍中心の「オールドカマー」と、５３年以降に来日した「ニューカマー」の 計３７００人を対象に実施、回答率は２６・５％だった。 それによると、外国籍を理由に採用されなかったり、賃金や労働条件が日本人より 悪かったことなど、差別を受けた経験のあると答えた人はオールドカマーで４２％、 ニューカマーで３７・２
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