人事評価ではないけど情報共有の一環として似たようなことしてる。ただの情報共有であれば詳細語らず概要や目的だけでいいんだけど、人事評価と絡むと話す内容を決めるのが大変そう

thaim のブックマーク 2016/08/16 11:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/298131461/comment/thaim" data-user-id="thaim" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/techblog.cartaholdings.co.jp/entry/2016/08/16/080000" data-original-href="https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/2016/08/16/080000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftechblog.cartaholdings.co.jp%2Fentry%2F2016%2F08%2F16%2F080000" data-user-icon="/users/thaim/profile.png">初めての技術力評価会を終えたので感想を書いた - CARTA TECH BLOG</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1">人事評価</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%BC%E3%83%B3">プレゼン</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人事評価ではないけど情報共有の一環として似たようなことしてる。ただの情報共有であれば詳細語らず概要や目的だけでいいんだけど、人事評価と絡むと話す内容を決めるのが大変そう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/thaim/20160816#bookmark-298131461"><span class="datetime-body">2016/08/16 11:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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