知名度（安定性）といったバリューがないなら、待遇くらい良くなくては＞人材紹介会社に「どうしても人材が必要なら『年収など待遇を改善する』『求める人材のレベルを下げる』といった条件変更を」と突き付けられた

cinefuk のブックマーク 2016/10/24 20:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/305502032/comment/cinefuk" data-user-id="cinefuk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/141117" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/141117" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F141117" data-user-icon="/users/cinefuk/profile.png">｢事務希望の女性｣が多すぎるという大問題</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">知名度（安定性）といったバリューがないなら、待遇くらい良くなくては＞人材紹介会社に「どうしても人材が必要なら『年収など待遇を改善する』『求める人材のレベルを下げる』といった条件変更を」と突き付けられた</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/cinefuk/20161024#bookmark-305502032"><span class="datetime-body">2016/10/24 20:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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