｢事務希望の女性｣が多すぎるという大問題

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[nowa_s]

給与Upも嫌、要求水準を落とすのも嫌。ならせめて「うちの会社では人間らしい生活ができます」を売りにすれば？激務で生理が止まったり鬱になったり、家族仲が壊れたりしませんと。事務希望の背景にあるのそれだろう

[twmw]

ただでさえ憧れ産業で安いゲーム業界。創業５年で同業に比較して恵まれていない給料。『年収待遇を改善する』のは嫌、『求人レベルを下げる』のも嫌。『女性が一般事務を希望するのがダメ』ってスゴイ記事ですな。

[sakuya_little]

何故販売セールスの店長候補なんかが人気ないのか分かってるくせに。 前半で「企業は高い能力を安く使いたいと思ってる」と書いてるんだから。

[nankichi]

なんで知名度も安定性もない新興の会社に、待遇が悪くて応募がくると思うのか。安く人件費を抑えようとする、そんな経営者には誰も応募しないよ。

[nimroder]

子供ができても働き続けたい = ホワイト保証が必要 = そこらにある仕事はぜんぶブラックか良くてグレー = 事務希望

[doroyamada]

冒頭のゲーム開発会社の事例が黒い。優秀な人材を崇高な理念のもとに安い給料で働かせようなんて。

[whkr]

店長候補や広告営業に行った人の末路が、最近のニュースを騒がせていますね。

[mazmot]

職安行って求人票を一日かけて検索してみ。結局一般事務ぐらいしか応募先がないのがわかるから。それだけじゃ絶対食えいないぐらいの低賃金の仕事に10倍以上の倍率で応募がある。少なくとも4、5年前はそうだった。

[bocbqcmn]

この問題は、私が主婦向けのキャリアカウンセラーしていたときにも感じたことだ。これはもう、日本人女性に刷り込まれている事務職信仰みたいなもんだから、厄介。AIに淘汰される時代がそこまで迫ってるのに。

[naga_sawa]

p3に『一般事務職以外だと仕事と生活が両立できない』って答え書いているわけで/定形事務職以外の職では普通の生活を営めないって（思われている）日本の労務環境が問題では？

[secseek]

ほかの仕事の条件がよほど悪いんですね…

[narwhal]

「上位校の女子大生がオフィスワークを希望するようになりました。責任の重い仕事はしたくないとか、プライベートを充実させたいという理由もあるようですが、その結果として大企業のオフィスワークで100倍を超える狭

[airj12]

子育てを想定した場合にワークライフバランスを保てそうな職が事務職しかない世の中と、労働力の買い叩く事でしか利益を出せない経営の問題しか目に入らなんだ

[start_of_somethinnew]

そんでいざ事務やり始めたらつまんねぇとか言う。そんな女ばっかりだよ！！！

[georgew]

総合職になり、責任の重い仕事を任されるのは荷が重い、定時に帰りやすいといった理由で希望する人も > 総合職だったら電通過労死みたいになること見越してるからですよ。給与も大差ないならアホらしくなる。

[Emerald_Scape]

自分は全然仕事＝人生じゃないけれど、市場価値のある専門性だけは身に付けた。それを武器に賃金増や労働時間短縮の交渉が出来るからだ。なので育児をしなければならない人も、専門性は身に付けた方が良いと思う。

[Toteknon]

これって、工場での「女工」が減ったからというのもあるんじゃないか？あと介護や保育にしてもカネが掛かるしほとんど自腹だし、結局事務に落ち着く。

[vespid]

セブンイレブンの社長が記事を書いてると思ったら、株式会社セレブレインだって。紛らわしい名前だな

[yomik]

セブンイレブンへの熱い風評被害。上手い社名をつけたものである。「こんちには みさなん おんげき ですか？」 現象だな。

[siomaruko]

人生=仕事て発想だと事務職希望バカじゃね？となるが、人生=仕事+結婚+出産+育児+高すぎる教育費+安すぎる旦那の収入+介護、て考えると精神的時間的に負荷が少なく福利厚生しっかりした正社員事務職希望になるよそりゃ

[HajimeAshiki]

女性はハードワークの負荷が女性特有の機能に来るからなぁ。事務職以外だと心配するのもわかる。無理しなくてもいい職場を見つけられればいいけど

[zambia]

OLという憧れ。

[shino-katsuragi]

まぁ、いずれ（男女ともに）事務職のやってる仕事のほとんどはAIに駆逐されるだろうけれど。/オフィスワークでなけりゃ女中の二択って時代が長すぎたんじゃないのかなぁ。

[kurimax]

男性側の意識が変わらないから、会社と家で大変な思いをしている先輩ママみたいになりたくないって思うのかも。

[Seitekisyoujyo]

事務という専門性の薄い職種に、女性が超殺到する現状を見ると、男女間では専門性の差によって、男女の賃金格差が出るのは当然な気がする。一般的に男女間ではキャリアを築く意識に差があり過ぎるのでは。

[agleldvr]

"人材が必要なら・年収など待遇を改善する・求める人材のレベルを下げるといった条件変更をと突き付けられたとのこと。だからといって、待遇を簡単に改善したり、求める人材のレベルを下げるわけにはいきません"

[privates]

これがバブル後を見てきたTOP企業の社長の意見か～。オペレータ職の絶対数が特に地方から消えた。工場も減り、人間の仕事も減った。残り少ない事務員目指すか7-11のバイトか。何を見てきた？

[roll8]

«「未経験でもOK」な店長候補の仕事など»と唐突にぶっ込んできたと思ったらセブンイレブンの社長の記事だった

[TakamoriTarou]

うーむ…友人の兄弟が知ってる会社の話だけど、技術系オペレータ募集では全く来なかったが、事務職は17人も応募があったらしい。で、事務職応募してきた人に説明して希望募ってオペレータ採用に切り替えたりしたとか

[comitlog]

創業5年程度の新しい会社で、しかも時代の最先端を行くゲーム会社でもそんなに古い考えなのな。それならせめて楽な仕事に就きたいと思うよな。

[negi_1126]

需給を理解してないアホ会社の紹介イラネ。薄給でも喜んで応募されるハズ？浅はかすぎる／事務が人気なのは消去法で一番マシと判断されてるからでしょ／会社側や募集条件に問題があるとは考えない東洋経済

[SaYa]

最後のほうの文章、考えさせられる。 事務職人気に、社会は応えられるのか。政府が考えてた女性活躍のイメージと違う方向に行ってる感じする。

[bookkeeper2012]

会社名がどう見てもセブンイレブン/オフィスワークってどんな仕事なのか考えだすと不思議。ワタクシのやっている仕事もオフィスワーク？

[nicomonger]

「いいゲームを世に送り出そう」と本当に思っているのなら、相応の給料を払わないとね。もし払えないのだとしたら、現状でいいゲームが作れていない会社なので人が来なくて正解ｗ

[makicoo]

バリバリ働きたい♀は少数なのね。。お手本のはずの私達の代がつらそうにみえるのか、、

[ryunosinfx]

本当なら潤沢な人的資源で煩雑な事務作業を一手に引き受け会社の本業従事者を本業に集中させて効率アップが理想なんだがなー、これぐらい出来るだろうで本業に影響出まくりなのは本末転倒。

[tomo_fuji]

待遇改善が嫌で求める人材のレベルを下げたくないという会社に人が集まらないというエピソードは、健全で素晴らしいなと思った。

[mionosuke]

昔自分がいた会社で総務が2人のみの体制なのに対し、2人の女性社員が交互に産休・育休を取得して新人が入るのを防いでいたのを見た。つか、それを総務を兼務してる上司から聞いたとき、ぞわっとした。

[Dai44]

連邦軍士官「ボール希望者はいないのか！」

[buu]

"書類作成やデータ入力、などの事務作業から、電話や来客応対など幅広い役割が求められます" 幅広いって、物は言いようだな。誰でもできる雑用じゃねぇか。経産省ではバイトの大学生が全部やってたぞ。