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リクルートの退職金制度ってすごい仕組みだな。会社にいられる期限を設けることで、独り立ちできるスキルをいつまでに身につけるかを強制的に考えさせる仕組みになっている
takatama のブックマーク 2018/12/04 11:24
エンジニア企業の人事評価の今~Matzさんと考えるエンジニアのための評価制度~|TECH PLAY Magazine[テックプレイマガジン]リクルートの退職金制度ってすごい仕組みだな。会社にいられる期限を設けることで、独り立ちできるスキルをいつまでに身につけるかを強制的に考えさせる仕組みになっている2018/12/04 11:24
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techplay.jp2018/12/03
人事×エンジニアによるコミュニティ『Re:OD Hack』。第二回目のミートアップが2018年9月14日に開催されました。今回は、IT企業4社より、それぞれ人事・エンジニアが集まりました。プログラミング言語Rubyの生みの...
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