「 まず前提として、多くのトップレベルの会社は従業員を細かく管理していません。結果が全てだからです。トップレベルの会社に採用される人はモチベーションがとても高く、時間管理や仕事の優先付けに長けている」

cinefukcinefuk のブックマーク 2020/03/10 15:03

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

GoogleやMicrosoft等の有名企業は従業員がサボらないように、どう対処していますか? - Quora

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう