GoogleやMicrosoft等の有名企業は従業員がサボらないように、どう対処していますか？ - Quora

[fumokmm]

質問内容から察するに、サボる従業員がいる会社が世の中の大多数を占めているんだろうな。

[koogawa]

対処する必要がないと思います！ “GoogleやMicrosoft等の有名企業は従業員がサボらないように、どう対処していますか？”

[konishika]

何時間働いたか。ではなく、アウトプットで評価しているのだから、当然ですよね。

[cinefuk]

「 まず前提として、多くのトップレベルの会社は従業員を細かく管理していません。結果が全てだからです。トップレベルの会社に採用される人はモチベーションがとても高く、時間管理や仕事の優先付けに長けている」

[miruzouq]

監視はなしで…“もしトップレベルの会社で働いているのであれば1人前のプロとしての仕事を求められるのは当たり前で、誰も監視していなくても結果を残す事が普通なのです。”

[You-me]

逆にサボリの監視がいる仕事というのはどういう形態になるのかみたいなことを考える

[rararoro-ryo]

儲け続ける企業こそ従業員の天国か。

[gabuchan]

理想。そして今この働き方ができている。これから人が増えてもこの理想を保つぞ。少なくともエンジニアリング職は。

[zetamatta]

すばらしい回答だな。サボろうがサボらまいが結果にすべて出るんだから、アウトプットがないならいずれ解雇の対象になる。わかりやすい話だ

[kanu-orz]

"従業員がどのように会社で過ごしているか細かく管理していません"