ブログ｜ここがつらい！保育士の職場環境！

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。 激務で安月給のため、なろうとする人が少ない、そしてたとえなったとしても続く人が少ないのが「保育士」という職種の現状だと思います。 しかし、このような職種は決して保育士だけではありません。「看護師」も同じようなものです。 確かに給料は保育士よりも高いので、続けようとする人も保育士よりは多いのかもしれません。しかし、昨今の看護師不足が叫ばれていることからも分かるとおり、やはり看護師の離職率も非常に高く、潜在看護師（看護師資格を持っているものの、働いていない看護師の人数）は50万人を越えるとも言われています。 50万人という数はとんでもない数です。これだけの看護師さんがもういちど職場に復帰してくれるのであれば、看護師不足も一気に改善することができるでしょう。それをなぜしないのかというと