エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【要約・書評】『分断を生むエジソン』北野 唯我 - BIZPERA(ビズペラ)-ビジネス書評はペライチで
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【要約・書評】『分断を生むエジソン』北野 唯我 - BIZPERA(ビズペラ)-ビジネス書評はペライチで
この本で解ける疑問は? なぜ職場に「分断」が生まれるのか? なぜリーダーは2度生まれるのか? ビジネ... この本で解ける疑問は? なぜ職場に「分断」が生まれるのか? なぜリーダーは2度生まれるのか? ビジネスにおける「ペイン型」と「ゲイン型」の違いは? https://amzn.to/34EsMfX 『分断を生むエジソン』って? 待ちに待ったこの日が来ました。 1ヶ月前から予約していた『分断を生むエジソン』がついに届きました。 もう散々このブログでは述べてきましたが、著者の北野 唯我さんは私が最も好きな思想家の一人です。 広告代理店でマーケティングを通じて培われた「人間心理の洞察力」、戦略コンサルを通じて鍛え上げられた「圧倒的な論理思考」、そして現在の人材・組織系の領域で洗練された「ビジネスにおける人や組織の力学を見抜く力」。 これらの力が総動員された、まさに「名著」以外の表現が見当たらないビジネス書でした。 (画像をクリックすると、PDFが開きます) 我々が生きる世界は、支配力のルールから影