【人間性手当】言葉ではなくお金で評価を！「居ると雰囲気が良くなる人」には手当をつけるべき｜すみっこから

仕事の出来はあんまりだけど、居ると確実に会社の雰囲気が良くなる人っていませんか？ そんな人にはそこを評価する「人間性手当」みたいなの付けて、月5,000円ぐらい給料アップさせるべきだと思うんです。 「愛されキャラ」という天性の才能を持つ人僕の部署には、もうほんとに誰からも好かれるような愛されキャラの女の子がいます。 いつも明るくニコニコで、うちの部署のシャイで職人気質なタイプが多いシステムエンジニアたちにも、彼女を通してかなり笑顔と会話が増えました。 彼女にそんな気はないでしょうが、人間関係の潤滑油的な役割を自然と果たしてくれていて、確実に部署の雰囲気が以前とは比べ物にならないぐらい良くなっているんです。 実際、今までは忘年会や飲み会にも全然参加しなかったのに彼女のおかげで来るようになった人もいるぐらいです。 彼女は別に色仕掛けしているわけでもなく、こういったら失礼ですがルックスも普通です

[sora1530]

差別でもなんでもなく男性の比率が多い職場こそこういう制度があっていいと思います。そのほうが肩身の狭い思いもしませんし。私の部署は女性が75%なので際立って潤滑油のなっている、という方はいませんが