「鬼十則」の時代から「利休七則」の時代へ。〜茶の教えが伝える場づくり7つのポイント。 - 河原あずの「イベログ」

千利休が茶道の教えとして残した「利休七則」に、これからの時代の働き方の大きなヒントが隠されています。 伊藤園さんと開催している「茶ッカソン」で毎回、来場された方に伝える、グループワークを円滑に進めるための「7つのポイント」があります。それが「茶ッカソン流・利休七則」です。 「利休七則」とは茶人・千利休がまとめた茶道の基本である「おもてなしの心」を体現した言葉です。 一、茶は服のよきように点て 二、炭は湯の沸くように置き 三、花は野にあるように生け 四、夏は涼しく冬暖かに 五、刻限は早めに 六、降らずとも傘の用意 七、相客に心せよ もともと弟子に「茶の湯とはどのようなものですか」と問われたときに、このように利休が答えたところが発祥だそうです。弟子はそれを聞いて「それくらいのことなら、私もよく知っています」と答えたところ、利休は「もしできているのなら、私があなたの弟子になりましょう」と答えたと

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鬼十則の９：「八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」の内訳が、利休七則に書かれてることだと思うが。相手を考えてもてなすのは、全く受け身ではなく「非常に主体的な」行動。

[udongerge]

いかなる心がけも壁に貼り出した途端に煙たくなってくる。

[jun1log]

茶の道に通じるという考え

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"鬼十則"って、いかに社畜になるかの考え方ですよね… グローバル化した現代の仕事は自分で考えて判断する“利休七則”の方が生きやすくなりますね(^^)

[manFromTomorrow]

“己を主語にして仕事を語る時代は、終わろうとしている”

[tamkai]

「利休七則」の本質は、今でいうところの「UXデザイン」そのものと見ることもでき、それが今この時代に求められているということを含めてとても興味深いと感じながら編集に協力したのでした。