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中途採用社員を迎えるメリットと留意点 - 中小企業診断士 竹内幸次 経営ブログ
おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は神奈川県平塚市の中小企業のコンサルティン... おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は神奈川県平塚市の中小企業のコンサルティング、横浜市の中小企業のコンサルティング、川崎市の中小企業のコンサルティングをします。 今日は中途採用社員を迎えるメリットと留意点についてです。成長している中小企業が人手不足感が高いものです。 【中途採用社員を迎えるメリットと留意点】 ・即戦力になることが多い。 ・他社視点で自社を客観的に見ることができる。 ・それまでの自社組織メンバー個々の役割が変化するきっかけになる。 ・自社に定着するかどうかはすぐには分からない。 ・入社後1か月間等の期間が過ぎると、別の一面が表面化することも多い。 ・中途入社社員を重用することで従来メンバーから不満がでることがある。
2019/08/21 リンク