心病むケースも…新任教諭の退職相次ぐ 1年内に全国で431人（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

新任の学校教諭が1年もたたずに依願退職するケースが増えている。文部科学省の調査によると、全国で2018年度に採用された公立小中高校、特別支援学校の教諭のうち431人が1年以内に依願退職。前年度比73人増となり、1999年度以降で最多だった。理由は自己都合が299人で最も多く、病気を理由とした111人のうち104人が精神疾患を挙げた。教育現場の長時間労働が指摘される中、新任教諭の負担感は強いとみられ、識者は支援の必要性を訴えている。 【画像】「週あたり2日以上の休養日」スポーツ庁が示した運動部活動のガイドライン 教諭は教育公務員特例法に基づき、採用後1年間の“試用期間”を経て正式採用となる。 調査によると、全国の依願退職者の増加は3年連続。九州7県と3政令市では計70人が依願退職した。福岡県が依願退職者が最も多く31人、福岡市21人と続いた。全採用者数に占める割合は0～3％台で、最多は福岡市

[inmysoul]

まあはてブでも「糖尿病の注射くらい手伝え」とか「アレルギーは教師の責任」「もっとタメになる性教育しろ」って意見だからなw そりゃぶっ壊れるわw

[w_bonbon]

新人だからって何でもやらされる年功序列極まった世界が見える…。

[fai_fx]

部活制度を辞めるだけでも、大幅に改善されそう。

[mugimugigohan]

新任にいきなり４月から学級担任させるのは無理がありすぎる。二人体制でスタートしてOJTしつつ、徐々に対応の幅を増やすぐらいの仕組みがあればなあ。

[ton-boo]

"若手教員に悩み事などを打ち明けてもらう座談会の場を設けている" 悩み打ち明けてもらったあとどうしてる？ヒアリング内容をもとに構造的な問題を把握して根っこから改善しようとしてる？まさかただのガス抜き文字数

[zeromoon0]

教員はパワハラ体質が結構あるので、研修でボロクソやられて辞めていくケースは割とある。「困ったとき頼れ」という指導教官ほど信用できない、マジで。

[runeharst]

退職理由もさまざまで一概に比較はできないから改善遠そうだね。年功序列や○○ハラとかサービス残業とか部活動うんちゃらとかいろいろあるよね

[aceraceae]

今に始まった話じゃないけど純粋に教育者であろうと思う人ほどそれがかなわなくて病むだろうな。