これでいいのか？育児休暇 - 死体を愛する小娘社長の日記

10月1日から育休の男用の改正育児・介護休業法が始まった。 ウチはこんな法律が出来る前から対象者は全員収得させていて、日数も必ず75％以上取らせていて、当然、「時間外 深夜割増」以外の給料は100％払っている (勿論、取れ！と無言の圧をかけているが…) 男は…まあそれで良いけどウチの場合 問題は総務局のお母さん社員達なんだ 昨日、 私がロビーでピアノを弾きながら“悦”に入っていると譜面のタブレットに専務から 「なんじゃこりゃ～！」と 叫んでしまうメールが来た この間、雲水と結婚したお母さん社員も、「法定の産休終わったら育児休暇を取らずに会社に復職する」と 専務が『取った方がいいんじゃない…？』と言ったら 『絶対、やだぴょ～ん！！！』 と断言された これ４年前の記事の出向お母さん弁護士が育児休暇も取らずに職場復帰した理由と同じで 幾ら育児休暇を取っても結局、子育ては母親が一人で行う事になるか

[uribouwataru]

韓国や、中国を笑えない、民度の差を感じます。

[mamu-petit]

視察…？　何の目的でしょうか？

[tohost32503]

このような老害議員を落選させる方法はないものかな。マイナス票を投票できるとか、ふるさと納税をするとその自治体の選挙権をもらえるとか。育児休暇よりも、働きながら安心して育児ができる環境の方が大切ですね。

[Kaimotu_Hatuji]

すごい包囲網。