エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【成功心理】仕事が超できる人=ハイフライヤーになるために能力よりも大事なものとは?
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【成功心理】仕事が超できる人=ハイフライヤーになるために能力よりも大事なものとは?
能力よりも性格が成功には重要2017年におこなわれた心理学研究によると、職場で成功するために必要なの... 能力よりも性格が成功には重要2017年におこなわれた心理学研究によると、職場で成功するために必要なのは能力ではなく、性格であるという可能性が示されています。 ロンドン大学心理学部のアレクサンドラ・テオドレスク、エイドリアン・ファーナム、イアン・マクレー博士らの研究では、仕事で個人が成功する可能性を最大限に発揮するための性格を調査しました。 この成功に必要な性格特性を「ハイ・ポテンシャル・トレイツ・インベントリー(High Potential Traits Inventory、HPTI)」と言います。 今回はこのハイ・ポテンシャル・トレイツ・インベントリーの心理学について解説していきます。 kruchoro.com 4つのハイ・ポテンシャル・トレイツ・インベントリーこの研究はグローバル企業で働く383人の社会人(平均年齢40歳、平均所得9万ドル)を対象におこなわれ、その結果、仕事の成功や昇進