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外国人社員にわかりやすく日本語を伝える方法!上達する教え方のコツ
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外国人社員にわかりやすく日本語を伝える方法!上達する教え方のコツ
外国人雇用において、日本語能力は一定レベルを基準に採用するようになりますが、企業の即戦力として働... 外国人雇用において、日本語能力は一定レベルを基準に採用するようになりますが、企業の即戦力として働いてもらうためには、採用後に引き続き、日本語の上達を目指してもらえるような環境づくりや日本語教育法が必要となります。本記事では、外国人社員に業務上で必要な日本語をどうすればすぐにマスターしてもらえるか、コミュニケーションをとりやすいか、などの教え方のコツを解説いたします。 外国人にわかりやすい日本語で伝えるポイント 外国人に日本語を教える場合は、以下のポイントを確認しましょう。 主語と目的語が省略しない 長文より短文で話す 遠回し、曖昧な言い方は避ける 敬語表現とタメ口を使い分ける オノマトペの使い方を覚える カタカナ語を使う 漢字は少しづつ覚えて行く 主語と目的語が省略しない 日本人が会話する際は、主語や述語、目的語を省略しても伝わりますが、日本語がまだ未熟な外国人にとっては、わかりづらくなる