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ところてんさんの Slideshare を見たメモ|スミニヤシ
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ところてんさんの Slideshare を見たメモ|スミニヤシ
Slideshare で良質なプレゼンコンテンツに出会えた時の喜びは大きいですが、久々に物凄いコンテンツに出... Slideshare で良質なプレゼンコンテンツに出会えた時の喜びは大きいですが、久々に物凄いコンテンツに出会いました。 ユルユルなタイトルと中身の濃さのコントラストがすごいです。 個人的に印象に残ったキーワードをまとめておきます。なぜか「余談」と書かれているスライドのほうが印象に残っています。 ※ 今後の組織運営に活かすための、個人的なまとめ ・言語能力 (≠コミュニケーション能力) の高い人を採用する ・バックオフィスに全体最適を考えられる優秀な人材を配置する ・中途半端に配置転換せず、専門家を育てる ・部門の分割や子会社化は問題を本質的に解決する目的が設定できない限り行わない ・失敗を許容する評価制度を設定する、Error Budget 的な発想 ・グレードを簡単に上げて簡単に下げられる人事制度が良い分業体制は最初は上手くいくが少しずつ壊れていく・最初は分業の理由が分かっていて、お互