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職場との相性がはかれる12の質問|大森葉子/編集者
ギャラップ社が提案する、エンゲージメントを測定するたった12の質問「Q12(キュー・トゥエルブ)」の存... ギャラップ社が提案する、エンゲージメントを測定するたった12の質問「Q12(キュー・トゥエルブ)」の存在を知った。エンゲージメントとは、従業員エンゲージメントは、「従業員の企業に対する信頼関係や愛着心」と定義されている。 Q1:職場で自分が何を期待されているのかを知っている Q2:仕事をうまく行うために必要な材料や道具を与えられている Q3:職場で最も得意なことをする機会を毎日与えられている Q4:この7日間のうち、よい仕事をしたと認められたり、褒められたりした Q5:上司または職場の誰かが、自分をひとりの人間として気にかけてくれているようだ Q6:職場の誰かが自分の成長を促してくれる Q7:職場で自分の意見が尊重されているようだ Q8:会社の使命や目的が、自分の仕事は重要だと感じさせてくれる Q9:職場の同僚が真剣に質の高い仕事をしようとしている Q10:職場に親友がいる Q11:この6