会社や上司からの管理に関する意識調査｜調査サマリー｜コンテンツライブラリ｜調査・研究｜人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ

「会社や上司からの管理に関する意識調査」の実施概要は下表のとおりです。 調査概要 調査結果の詳細は、 ・弊社機関誌RMS Message vol.74 特集1「オーバーマネジメント─管理しすぎを考える」調査報告（P.25～30） ・調査レポート「管理過剰感に関係する会社や上司の特徴とは」をご参照ください。 調査結果サマリー 今回実施した調査の結果から、以下のような実態を確認することができました。 ●会社や上司からの管理過剰感の実態会社や上司からの管理をどの程度過剰だと感じているかという「管理過剰感」について、1.管理しすぎと感じているか、ということに加え、2.管理に息苦しさを覚えるか、3.管理がわずらわしいと感じているか、といった心理的な負担感、そして、4.この管理がなければもっと高い成果が出せるのにというもどかしさがあるか、の4つの視点から捉えることを試みた。会社からの管理過剰感について