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40代の転職の現実は厳しい?成功・失敗する人の特徴や武器になるポイントを解説
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40代の転職の現実は厳しい?成功・失敗する人の特徴や武器になるポイントを解説
40代の転職に求められるものとは? 40代ならスキルや経験を求められる 40代の転職は難しいというのが現... 40代の転職に求められるものとは? 40代ならスキルや経験を求められる 40代の転職は難しいというのが現実です。 20代や30代の転職とは違ってある程度のスキルや経験を求められることになりますから、将来性を買われる若いころの転職とは勝手が違いますので気を付けましょう。 40代の転職で求められるスキルについて紹介します。 即戦力 40代に企業側が求めるのは、即戦力になれるかどうかです。 そのため、転職したい職種に対する経験やスキルがあるのか、前職での実績といったことを重視されるのです。 営業職であれば、今までの営業の実績や人脈などをアピールする、経理なら資格などをアピールする必要があるでしょう。 管理能力 40代なら管理能力があることが求められます。 上に立って部下をまとめられる、進捗状況などを見て指示することができるといった、人をまとめて的確に動かすことができる能力が求められるのです。 そ