AKB48 秋元康Pのプロデュース術はどう変わった？ スタッフのアクター化と拡大する組織を分析
AKB48グループの総合プロデューサー秋元康が、今月上旬から参加し始めたばかりのSNS「755」で、活発にファンからのメッセージに返答している。とりわけ最近の投稿からしばしば垣間見えるのは、48グループの運営に関わる意思決定のあり方への言及である。秋元は17日の48グループじゃんけん大会の際に発表された38thシングル選抜メンバーについて、スタッフの推薦を尊重して採り入れた結果、人数が「多すぎる」結果になったと自ら認め、選抜過程においてスタッフたちの意見に重きが置かれていることを語った。また、27日には「沖縄48」という構想が以前からあることを明かしつつ、自らは相談を受けただけだとし、「運営が決めることなので、まだまだ、わかりませんが…。」と述べている。 ここでふと違和感を覚えるのは、秋元自身による「運営が決めることなのでわからない」という発言である。外から見た時に48グループの運営のトッ
叱るのが上手な人のポイント6つ - 息子のつむじは左巻き。
会社で、叱るのが上手な人って、周りにいますか？ 私の尊敬する人（女性）の叱り方から学んだ「叱るのが上手な人」の特徴をまとめてみました。 これ、仕事だけでなく、子育てに確実に役立つと思うんです。 1.叱るべきことが起こったタイミングで怒る。後回しにしない。 あとでぐちぐち言いません。ちょっとした認識の差が出てしまう前に、その場で叱ります。 2.あえて別の場所に呼び出したりせず、その場でちゃんと叱る。 たまに、わざわざ呼び出して別の部屋とかで叱るケースがあります。もちろん内容によってはそうした方がいいです。 でも、大体のケースではその場で叱った方がいいんじゃないかと思います。 みんなの前で叱ることを続けると、「この人が叱る理由」が周りにもちゃんと伝わります。あえて呼び出したりすると、後で「私はそのことでは叱られなかった」などが広まり、不平等につながってしまったりします。みんな噂好きですから。
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絵を書くのが絶望的に苦手な@chihayuu_です。リンゴの絵を書いたつもりが、ジャガイモと言われるレベルの画力なんです。 そんな僕だってブログに絵を入れたい時があります。 見出しに画像を挿入してみたり、文中に絵を挿入したり・・・色々したいのに画力がなくて困っています。 皆さんもそんな経験ありませんか？ そんな人達を救済してくれる、良質なピクトグラムが揃っているサイトを紹介しようと思います。しかも無料で利用出来るやつを。 ※無料で商用利用可の所を紹介しますが、ライセンス記載が必用な物が含まれています。ご利用の際には随時確認お願いします。 The Noun Project NounProject 様々な種類のピクトグラムが揃っています。 利用するにはアカウント登録が必用です。 Endless Icons Endless Icons | Free Flat Icons and Creative
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