10年後の転職市場で起きること
定量的な根拠はないけれど、私が身近で感じ始めている転職市場の変化は将来の市場の大きな流れになる気がする。なぜだかわからないけれど、ほぼ確信としてそう思っている自分がいる。 でも多分これはみんなもなんとなく思っていることなんじゃないかなと思う。YOUTRUSTを作ることで、それを加速できるならすごく嬉しいし、もしかしたらもう３年後にはそんな世界になっているかもしれない。 「転職活動」という概念はなくなる10年後の転職市場では、一旦フリーランスになって数社手伝って一番エキサイティングだと感じたところに入社したり（わざわざ正社員として入社する必要もないのかもしれない）、副業してみて面白かったのでそっちを本業にする、というのが普通になっていると思う。 なぜ今までこれをみんなやらなかったのか不思議なくらい、理にかなったキャリアの見極め方だと思う。自分の周りにもポツポツこういう方法で次の仕事を見つける
イラスト無断転載、まとめサイトに30万円の賠償命じる判決 「VIPPER速報」「ガールズVIPまとめ」など訴えた注目裁判が決着
漫画家、イラストレーターの“ナカシマ723”（@nakashima723）さんが、「VIPPER速報」など複数のまとめサイトを無断転載で訴えていた件で、このうちの1つ「ガールズVIPまとめ」との裁判が決着し、判例がWebで公開されました。東京地方裁判所は最終的に、サイトを運営するスタークラウン（沖縄県那覇市）に対し、損害賠償金などを含む約30万円の支払いを命じています。 ナカシマさんによると、既に振込は確認しており、回収も完了しているとのこと。あらためて、詳しい訴訟の経緯などについて聞きました。 「ガールズVIPまとめ」トップページ 掲載料は「1年につき3万円×枚数分」 問題になっていたのは、ナカシマさんが2014年にツイートした「どの壁ドンがお好き？」などイラスト3点の無断転載。これらのイラストは当時多くのサイトに転載されましたが、ナカシマさんは掲載を許諾していなかったとして、サイト運営
UIデザインツールFigmaの属性コピーの方法
UIデザインツールのFigmaですが、SketchやInVisionに比べると知名度が低いですね。 しかしブラウザがあれば使用できるのは非常に便利で、SketchやInVisionにも劣らない機能と小規模での使用なら無料となかなか使い勝手が良いです。 Figma: the collaborative interface design tool 今回ご紹介するのはFigmaの便利機能「属性コピー」の方法です。 属性コピーてなに？ という方もいらっしゃるかと思いますのでご説明を。 Photoshopをお使いの方ならお分かりになるかと思いますが、文字、線、図形などで設定している色、太さ、大きさ、ドロップシャドウなどの『属性（スタイル）設定だけ』をコピーし、他の文字、図形などに『全く同じ属性（スタイル）内容をコピーする』という機能です。 言葉で説明してもなかなか分かりにくいですよね。しかしやり方は
Figma: The Collaborative Interface Design Tool
Downloads Get the desktop, mobile, and font installer apps
ひよこ大佐、私もTwitterで転職できますか？
関連記事 米レッドハットがAnsibleを買収した理由を責任者に聞いた Ansibleはなぜ、米レッドハットに買収されたのか。また、どう進化しようとしているのか。米レッドハットでAnsibleの買収を指揮した、米レッドハット管理製品事業部門の責任者であるJoe Fitzgerald氏に聞いた Wantedly、CodeIQ、カンファレンス 本当に有効なのはどの手段？――転職2.0現状確認会 プログラマーにしてWeb系企業の採用担当の「きのこる先生」が指南する、転職サービスに依存せずソーシャルなつながりなどを利用する「転職2.0」の活用法。今回は、カンファレンス転職や、コーディング型転職支援サイトなど、最近のエンジニア転職“界隈”のトレンドを紹介する OSSのサーバ構築自動化ツール、4製品徹底検証 2016年版 今回は、サーバ構築・運用自動化ソフトの中でも特に利用者の多い、「Chef」「An
週4日の労働実験が予想以上に効果が上がり、ニュージーランドで正式採用を検討 : カラパイア
現在日本では週休2日、週5日労働が一般的となっているが、労働時間を短縮したほうが作業効率が上がるという研究結果も報告されており（関連記事）、就労時間の見直しを行っている企業も多い。 ニュージーランドのある企業が2ヶ月間、出勤を週4日にするという実験を行った。その結果、予想以上に良い効果が得られたために、その正式採用を検討しているそうだ。
サイト多言語化ツール「WOVN.io」がスマホアプリに対応--30カ国に翻訳
ウェブサイト多言語化管理ツール「WOVN.io」を運営するWovn Technologiesは7月30日、スマートフォンアプリの多言語化を実施するツール「WOVN.app」（ベータ版）をリリースしたと発表した。テストユーザーの声を反映しながら本リリースに向けて開発を続けるとしている。 同社は、最短5分でウェブサイトを多言語対応（最大30言語）させられるWOVN.ioを、これまでに1万以上の事業者に提供してきたという。しかし、若年層を中心にウェブの閲覧者がPCからスマートフォンへと移り、顧客からもアプリの多言語化について相談されるケースが増えてきことから、WOVN.appの開発に至ったという。 WOVN.appには、（1）多言語化のための言語ごとのアプリ開発が不要になる「開発工数の削減」、（2）アプリ内の翻訳や修正をエンジニアに頼らず実行できる「簡単な運用」、ウェブサイトとアプリの翻訳単語や
本当に意思決定が必要なことって、実は少ないかもしれない｜深津 貴之 (fladdict)
先日、こばかなさんと意思決定の話をした。その話のまとめメモ。 意思決定の遅さや、先延ばしに巻き込まれて、チャンスを逃すケースが非常に多い。私生活でも仕事でも。 でも、実は意思決定で悩むケースは、この世にはほとんど無いんじゃないかなと思う。多くの場合、物事の選択はざっくり「ポリシーの問題」「セオリー」「不変の法則」の3種類のレイヤーに分類できるのではないかと思う。あらゆる意思決定をこの3レイヤーに分類することで、悩むシナリオを最小化できる。 ポリシーの問題この卵を「目玉焼きにする」か「卵焼きにする」か「ゆで卵にする」か。些細なこと、完全に等価なこと、要素が複雑すぎて分析不能な問題。ポリシーの問題は悩むだけ無駄。シンプルに好みや生き様で、決めてしまえばよい。 どちらかというと、明快な「生き様」や「ポリシー」など、行動規範を持っているかどうかが重要。本人が行動規範を持っていれば、何も悩むことはな
常に予約で満杯＋予定外の手術も起きる病院にコンサルタントが勧めたこととは？「人を遊ばせる余裕こそが、最良の備え」どの業界にも当てはまる発想に納得の声
🍀いちは🍀 @BookloverMD アメリカのある病院は、オペ室が予定手術で満杯なうえ、予定外の緊急手術まで入りこむため、慢性的にペ室渋滞に悩まされていた。 コンサルタントが勧めたのは、オペ室を一つ「空けておく」。すでに予定手術で満杯なのに。外科医らは反発した。 しかし、いざ実行してみると、なんと大幅に改善された。 2018-07-28 09:47:19 🍀いちは🍀 @BookloverMD 「オペ室を一つ空けておく」ことで、緊急の「予定外」手術はそこで行われるようになった。すると、これまで予定外の手術のためにずらしたり調整したりが必要だった予定手術がスムーズにいくようになった。これでスタッフの負担は大幅に減り、それがまた手術のスムーズさにつながった。 2018-07-28 09:53:04 🍀いちは🍀 @BookloverMD 予定外の緊急手術のためにオペ室を一つ空けておく
『【振り返りのフレームワーク】ＫＰＴ（Keep，Problem，Try）』
Henry Mintzberg 組織を発展させるマネジャーはMBAコースでは育成できない。 5つのマインドセット（内省／分析／コラボレーション／広い視野／行動）の�習得によってリーダーを育てるべき 金井 壽宏（神戸大学） リーダー育成に必要なのは「一皮むけた経験」と内省と共有 八木 陽一郎（香川大学） 内省した経験についてアンケートに対する3500社以上の経営者からの回答を分析した結果、内省経験の多い経営者のほうが、経営に対する積極性、部下の活性化の程度、経営者本人の役割満足感やセルフ・エフィカシー、ストレスなどの面でより優れていることを統計的に実証 中原 淳（東京大学） 内省し、学び続ける人こそ経営者にふさわしい。知識やスキルの学習だけでは克服できない何かがある。人は内省を通じて学び変化し、成長する。 期初。ということで様々目標をたてる機会も多いんだけど。目標ってのは大きな目標から小さな
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「説明できること」の先にある科学の未来：伊藤穰一