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Image Credit: 1Day Review ピックアップ: Tech startups tend to lose many of their employees for the same reason, and it’s completely avoidable ニュースサマリー:Business InsiderがHRスタートアップ「Namely」による従業員の退職理由のリサーチ結果を発表している。調査はNamelyを利用する1200社へのヒアリングによる結果がもとに出されている。20〜200人規模をスモール、200〜500人規模をミドル、500人以上の企業をラージサイズ企業と定義。 ミドルサイズ企業を辞めた従業員の46%が退職理由に「与えられた職務要件と自分の認識違いがあったから」と回答。面接の際に言われた職務内容と違ったり、時間が経つに連れて徐々に職務内容が変わっていることが原
React Native を試しています。 チュートリアルをやっていて「create-react-native-app を使うべきかどうか」が気になったので調べてみました。 create-react-native-app を使う方法 create-react-native-app は React Native のプロジェクトを作成するツールで、公式ドキュメントの Getting Started の「Quick Start」タブで説明されています。 特徴的なのは、作成したアプリを端末で実行する際に Expo というアプリを使うことです。 サードパーティのアプリなので最初は怪しそうに思えたのですが、公式に推奨されているので問題ないと判断しました。 create-react-native-app を使う場合は以下のような制限があります: ネイティブコードのモジュールは使用できない。 アプリファイ
Live App Previews Upload your app and share the link. Embed your mobile Android emulator & iOS simulator anywhere on the web. See use case Training and Support Appetize enables your call center to provide live mobile app support. Your app is always up to date, and no physical devices or PDFs for your agents. See use case
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