「東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収…」の記事の後半部分を見..
「東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収…」の記事の後半部分を見やすいように表形式でまとめてみた。自己満足学部卒/中退東大で良かったか転職回数年収現職小林至さん経済９２年卒○3-福岡ソフトバンクホークス取締役・江戸川大教授「東大だったからプロ野球に入れた。実力と話題の差はわかっていたけど、それでもよかった」階猛さん法９１年卒○22193（歳費）国会議員「司法試験をあきらめなかったのは、大学で負け続けた借りを返したかったから」。７０連敗はトラウマで、野球チームに誘われても断った横内光さん法９１年卒○・×0-都市銀行「小林さん同様、野球漬けの毎日で、教室に行くのは試験の時だけ。「出身大学を聞かれたら、東大法学部ではなく東大野球部といっています」江口夏郎さん農８９年卒○2-ライトワークス代表取締役「東大は米国の大学と違い、どういう人材を世に送り出すかの定義がなされていない。グローバルで東大ブ
asahi.com（朝日新聞社）：東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収… - 週刊朝日・ＡＥＲＡから - 就職・転職
東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収…（ＡＥＲＡ：２００８年３月１７日号）印刷ソーシャルブックマーク 創立１３０年を迎えた東京大学の卒業生は、累計２４万５０００人。１０学部から実業界、官界、学界などに毎年約３０００人が巣立っていく。社会が激しく変容する中で「東大卒」はどんな人生をたどっているのか。（ＡＥＲＡ編集部・太田匡彦、秋山訓子、福井洋平） ◇ 「日本の社会を、日本の経済をよくしたい」 法学部を１９９７年に卒業して以来ずっと、藤井良太郎さん（３３）のその思いは変わっていない。 いま、立ち上げからかかわった米系投資ファンド、コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）日本法人で案件の発掘や実行に携わる。日本に７人しかいない投資専業の中核幹部として、数千億円の資金を預かる。 名門進学校の灘中高を経て文科１類に入学。法学部卒業後は大蔵省−−。東大生としての「王道」を歩んできた。 藤井さん
博士の就職難が意味すること。 - IHARA Note
私には関係のない話で恐縮だが、高学歴ワーキングプアに関して思うところを書く（特殊な事情により、この話題には関係がないのだが、そのあたりのことに関しては４月あたりに書くかもしれないし書かないかもしれない）。 企業が博士を採りたがらないということに関して、ことの真偽を私は知らない。私の周りでは博士号をとれずに退学していった人も就職はしているし、博士のときに業績がよくなかった人も就職をしている。これは私の知り合いに情報工学系の人が多いからなのかもしれないが、私には高学歴ワーキングプアの実感がわいていない。だから、これから書くことは、「私の知らないところで企業が博士を敬遠している」ということを前提とする。 企業が博士を採らないのは、少なくとも二つの理由があるだろう。一つは年齢が高いということ。もう一つは博士に保証されている能力を企業が必要としていないということ。 年齢が高いことに関してはここでは語
学歴社会
▼【学歴社会の罠】学歴社会反対派が根では学歴崇拝者である怪 先日、友人の佐藤さんから電話でキャリア（仕事）相談を受けました。彼 はいわゆるＭＢＡ（Master of Business Administration）ホルダー。 近年の過度の露出により、ＭＢＡというと「どんな一流企業にでも転職を 可能にし、最低年収１０００万円が保証される無敵の資格」と勘違いされ る方もまだいらっしゃいますが、実体はＭＢＡ＝経営学修士号、ただの学 位なのです。学士号がBachelorで修士号がMaster、というわけです。 ＭＢＡという学位は大学院（米国が主流）で自称実践的な経営学を２年間 学べば誰にでも与えられるものであり、卒業要件はそこそこ厳しいものの、 資格試験のように不合格者が大量に出るわけではありません。初耳の方は ＭＢＡとは何か、大
U.gEn.FujitsU - 頼むから新卒は高学歴の奴を採用してくれ
思いつき■学歴と受験勉強の実績が正当に評価されていない黙々と受験勉強に取り組んでいい大学入っても、それだけじゃゴミ。社会じゃ役に立たない。そんな話をよく聞くというか、蔓延してる。・受験勉強が得意でも仕事には使えない・知識じゃなくてアイデアがいる・出された問題を解くのではなくなくて問題を見つけることが必要 etc.........みたいなことはよく言われてるわけである。この当たりの話も根っこの部分にはそういう考え方があるように感じる。古市学生寮 ■受験勉強が得意なだけの奴は役立たずと言ってる奴が一番役立たず普通は出された問題がきちんとロジカルに解ける奴なら問題ない、というか大歓迎。そもそも、学歴だけじゃ駄目、言われたことをやるだけじゃ駄目！という奴が一番駄目なことが多い。Sランク、Aランクの大学を集めても意味がないという言う奴は、自分が(会社経営層)何も考えてないから人材を使いこなせないだけ
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フランスの高等教育におけるエリートの養成