asahi.com（朝日新聞社）：正社員６０００人失職 １０〜３月、厚労省見通し - ビジネス
厚生労働省は４日、昨年１０月から今年３月までに失職する正社員が、１月２６日の時点で６千人規模になるとの見通しを明らかにした。１カ月前の前回調査から倍増しており、非正社員だけでなく、正社員の雇用環境も厳しさを増していることを裏づけた。 リストラなど会社都合で、１００人以上が離職する大規模な事例だけを集計した。より小規模な例も含めると、実際に解雇される社員はさに増えるとみられる。 同様の集計方法で、昨年１１月２５日時点で実施した調査では２０２８人、１２月１９日時点では３２９５人で、２カ月間で３倍に増えた。１２月の前回調査を業種別にみると、卸売り・小売りが１２６１人（３８．３％）、製造業が８１１人（２４．６％）、運輸業が７１３人（２１．６％）だった。 同時期に失職する非正社員は、昨年１１月調査では３万６７人、１月調査は１２万４８０２人で４倍余りに増えている。
トヨタ労組、４０００円賃上げ提案 前年大幅に上回る - MSN産経ニュース
トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行委員長、約６万３０００人）は２９日、平成２１年春闘の賃金交渉で一般企業のベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分として、月額４０００円（組合員平均）を要求する執行部案を各職場に提示した。２月１２日の評議会で正式に決定する。１５００円を要求した前年を大幅に上回る。 年間一時金（ボーナス）要求は個別賃金の５カ月分プラス２０万円。組合員平均で１９０万円台後半となる。組合員化した期間従業員の賃金を、正社員の賃上げに連動して引き上げる要求も盛り込んだ。
日本の転職しにくさは、解雇規制のせいじゃないと思う - モトログ
解雇規制を取り払ったら、転職できる考え方の人とそうでない人の格差が開くだけで日本経済にとっていいことなんてほとんどないと思う。（ちなみに僕は転職できない方の考え方でした。）解雇規制が「間違った正義」であり、いわば「日本経済のガン」であることに、日本人は早く気づくべきだ。この鎧（よろい）から解放されれば、雇用も出てきて、格差も減り、労働者の意欲はむしろ増して、日本経済は活力を取りもどせる。http://mojix.org/2009/01/20/kaikokisei_wrong_justice ■では問題。「英語のクラスを受け持っている塾講師がいる。A君は英語の他に数学も教えることができる。B君は英語のみを教えることができる。この二人の塾講師の給料はどちらが高いか？」 「A君でしょ、当然。だって２教科教えられるんだから」→転職市場では生きづらい考え方です。仮に「日本」的としましょう。 「同じで
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