東洋経済オンラインでもLGBT連載が始まりました | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド）
「ダイヤモンド・オンライン」で約3ヶ月にわたて「LGBT――もはや、知らないでは済まされない」という連載が掲載され、大きな反響を呼びましたが、今年7月に『週刊ダイヤモンド』と同時にLGBT特集を組んだ『東洋経済』のオンライン版でも同様の趣旨の連載「変わりゆく世界の性 LGBT最前線」がスタートしました。 連載第1回では、前置きとして、日本の企業ではまだまだLGBTの認知が進んでいない（存在しないことになっている）として、「LGBTと異性愛者が社会的にどうつながっていけばよいのか」というポジティブなテーマを毎回深く掘り下げ、LGBTへの理解や支援を促すような記事づくりに取り組むと書かれています。 ちなみにこの連載を書いている編集部の張子渓さんは、TSSAで『週刊ダイヤモンド』と『東洋経済』がメディア賞を受賞した際、ステージ上で「これが私の初めての仕事でした」とスピーチした方です。 連載記事に
米大統領選で全50州の勝敗を的中させた統計学者、ネイト・シルバーがカミングアウト | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド）
ネイト・シルバーは『ニューヨークタイムズ』の選挙予測専門家として、先日の米大統領選の勝敗を数理モデル予測で全50州で的中させ、一躍その名を世界に轟かせた統計学者です。（詳しくはこちら） そのネイト・シルバーが『ガーディアン』紙のインタビューで、自身の性的指向について初めて公に語りました。 「僕はいつも自分がアウトサイダーだと感じていました。友達はいたけど、どこか物事を客観的に見ていたように思います。それはとても大事なことです。もしあなたが、宗教的な人々の間でゲイとして成長したら、大方の人々の信じていることが信じられなくなるでしょう」 公にセクシュアリティについて語ったのは今回初めてのようですが、もともと彼はゲイであることを特に隠してなかったそうです。 Wikipediaによると、彼は2008年に「ゲイアイコンと見られることをどう思うか？」と質問されたことがあり、「今やっとそういうふうに意識
読売新聞に「『同性婚』権利認めて、支援団体に相談千件以上」という記事が掲載されました | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド）
本日付のYOMIURI ONLINEに、同性パートナーが家族として認めてもらえないこと、その権利についての記事が掲載されていましたので、ご紹介します。 記事によると、福岡県と熊本県にはセクシュアルマイノリティの方のために官公庁などへの書類作成業務を支援しているグループがあり、毎日のように相談が寄せられているそうです。 憲法では「婚姻は、両性の合意のみに基づいて成立する」と規定されており、同性カップルや内縁関係の夫婦には遺産相続が認められていません。病院での治療方針の決定や葬儀の仕切りといった場面でもセクシュアルマイノリティのことが想定されておらず、パートナーの入院や死別に際して「看護したい」「財産を残したい」と切望する人は少なくありません。 熊本市在住のある女性フリーライターの方（38）は、3年前から女性のパートナー（32）と交際していますが、東日本大震災をきっかけに「この先、何があるかわ
デンマークで同性婚が認められそうです | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド）
デンマークで来春、同性婚法が認められる見込みです。 『コペンハーゲン・ポスト』紙によると、政府は新年早々、同性カップルに教会で結婚式を行う権利と、結婚できる権利を認める法案を議会にかける用意があるそうです。 「最初の同性結婚式はおそらく2012年の春に実現するでしょう。教会で初めてゲイカップルが結婚式を挙げる瞬間を心待ちにしています。私もライスシャワーに参加する予定です」と、ある牧師は語りました。 中道左派の政府から提出された法案は、地方の宗教的指導者を怒らせてもいます。「教会で働く者は必ず同性結婚式を挙げなければいけないのか」と尋ねる人もいます。 「多くの人々が同性結婚式を単に女性聖職者実現の次のステップくらいに考えていることが誤りだ」と福音派ルター教会ネットワークの代表を務める牧師は語ります。 「これは大変なことだ。正常なキリスト教の枠組みを超えるものだ」 デンマークでは1989年にシ
ゴールドマン・サックスがLGBT学生向け会社説明会を開催 | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド）
先日の東京国際レズビアン＆ゲイ映画祭の会場で配布されていたもののなかに、ゴールドマン・サックス証券が開催するLGBT学生向け会社説明会のフライヤーがありました。 こんな内容でした。 ゴールドマン・サックスは、多くのLGBTの仲間が活躍している世界有数の金融機関です。イギリスでは「LGBTが働きやすい会社トップ100」の6位に選ばれています（出展：Stonewall TOp 100 Employers 2011） 昨年に引き続き、ゴールドマン・サックスは今年もLGBTの学生を対象にしたオープン・デーを開催いたします。活躍するLGBTの社員との交流を通じて、多様性にあふれた職場環境やプロフェッショナルとしてのキャリアアップについて直接、お話を聞いていただくことのできる絶好の機会です。パネル・ディスカッションには、2011年入社のLGBT社員も参加して、みなさんの質問にお答えいたします。 外資系
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